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      1. 法學(xué)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)契合模式分析

        時(shí)間:2022-11-16 04:52:00 法學(xué) 我要投稿
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        法學(xué)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)契合模式分析

          高校應(yīng)鼓勵(lì)不具備律師資格的教師去考律師資格,通過給予各種鼓勵(lì)措施,讓教師對(duì)考取律師資格產(chǎn)生興趣。那么,法學(xué)實(shí)踐教學(xué)怎么與法律職業(yè)契合呢?

        法學(xué)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)契合模式分析

          摘要:法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)對(duì)于提高法學(xué)本科畢業(yè)生的職業(yè)能力至關(guān)重要,應(yīng)當(dāng)從教學(xué)理念、實(shí)踐課程體系、評(píng)價(jià)體系、經(jīng)費(fèi)支持、師資隊(duì)伍五個(gè)方面分析地方高校法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題,尋求法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)的契合途徑。

          關(guān)鍵詞:法學(xué)實(shí)踐教學(xué);法律職業(yè);契合模式;卓越法律人才培養(yǎng)

          2011年的《關(guān)于實(shí)施〈卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃的若干意見〉》中提出的應(yīng)用型卓越法律人才,需要提升法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的地位、強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間通過法學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,在走出校門、步入職場(chǎng)時(shí)能夠迅速適應(yīng)法律職業(yè)的職業(yè)特征、很快進(jìn)入工作狀態(tài)。這就意味著法學(xué)實(shí)踐教學(xué)必須與法律職業(yè)的需求相契合,探討法學(xué)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)契合的模式,成為應(yīng)用型卓越法律人才培養(yǎng)的必要途徑。

          一、地方高校法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在的問題

          (一)地方高校法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀

          通過橫向和縱向兩個(gè)角度比較研究了國(guó)內(nèi)高校法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)的課程設(shè)置、學(xué)期安排?v向主要是針對(duì)國(guó)內(nèi)不同層次法學(xué)本科的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行比較;橫向主要是選擇與齊齊哈爾大學(xué)法學(xué)專業(yè)層次相當(dāng)?shù)膶I(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行比較。通過比較研究發(fā)現(xiàn),各地方高校都能結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際,尋求合適的人才培養(yǎng)方向,形成了各自獨(dú)特的實(shí)踐教學(xué)體系。

          但是實(shí)踐教學(xué)體系和法律職業(yè)大環(huán)境匹配兼容的程度不高,或者和法律職業(yè)的需求相比,實(shí)踐環(huán)節(jié)的針對(duì)性過窄;或者流于形式,沒有將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和法律職業(yè)需求充分契合。在實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置上也多數(shù)遵循一流高校的開課方式,難以形成自己原創(chuàng)性的實(shí)踐教學(xué)體系。這一問題成為遏制增強(qiáng)人才實(shí)踐動(dòng)手能力的瓶頸。

          (二)地方高校法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)存在的問題

          1.重理論教學(xué)、輕實(shí)踐教學(xué)的教育理念落后。從教育理念上來講,我國(guó)教育界一直存在重理論輕實(shí)踐的狀況。目前的法律職業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況是需要大量從事法律實(shí)踐工作的人才。

          這就要求法學(xué)教育的重心應(yīng)該從理論教學(xué)轉(zhuǎn)移到實(shí)踐教學(xué)上來。不重視實(shí)踐教學(xué)的原因很多,主要是教育理念落后,思想認(rèn)識(shí)偏差,認(rèn)為課堂授課才是正道,實(shí)踐教學(xué)不重要;還有一些高校對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)沒有清晰的認(rèn)識(shí),不了解實(shí)際工作崗位對(duì)法學(xué)實(shí)務(wù)人才的具體要求;再有,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)開展時(shí)對(duì)設(shè)備、環(huán)境、條件要求較高,重視實(shí)踐教學(xué),就需要加大投入,很多高校為了節(jié)約成本,而忽視實(shí)踐教學(xué)。

          2.實(shí)踐教學(xué)課程體系內(nèi)在的缺失,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)高校出于多種原因,其實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)存在著很多問題。其中課程體系缺乏邏輯性、銜接性是其中比較重要的一個(gè)問題。法學(xué)實(shí)踐教學(xué)課程應(yīng)該構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)密的課程體系,不僅各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)之間應(yīng)該有前后銜接、各實(shí)踐環(huán)節(jié)還應(yīng)該和理論課程存在銜接關(guān)系。

          例如,在大一開始法學(xué)專業(yè)各門理論課程學(xué)習(xí)的初始,應(yīng)該開設(shè)法律見習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié),帶領(lǐng)學(xué)生到法院、檢察院、監(jiān)獄等司法機(jī)構(gòu)去參觀、觀摩,對(duì)司法工作形成感性認(rèn)識(shí);在《刑法》理論課程講授完畢之后,學(xué)生應(yīng)該到法院、檢察院進(jìn)行刑法實(shí)習(xí);在《民法》理論課程講授完畢之后,應(yīng)該到法院、檢察院進(jìn)行民法實(shí)習(xí);在《民法》、《刑法》等實(shí)體法和《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》等程序法講授完畢后,應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行模擬法庭活動(dòng),將其學(xué)到的實(shí)體法、程序法的理論知識(shí)通過模擬法庭環(huán)節(jié)進(jìn)行重溫、實(shí)踐。法學(xué)實(shí)踐教學(xué)課程與理論教學(xué)課程應(yīng)該形成一個(gè)嚴(yán)密的邏輯體系,讓學(xué)生在整個(gè)體系中形成典型的法律思維。

          3.實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系不完善。就目前對(duì)教師教學(xué)環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)情況來看,各高校普遍缺乏對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的評(píng)價(jià)體系主要是體現(xiàn)各門實(shí)踐教學(xué)課程的考核過程中。

          實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核,一般都采用學(xué)生上交實(shí)踐日記、實(shí)踐報(bào)告等形式,通過對(duì)書面材料的檢查給出實(shí)踐環(huán)節(jié)的成績(jī)。實(shí)踐環(huán)節(jié)中對(duì)學(xué)生能力的考核無法僅從文字材料撰寫上體現(xiàn)出來;不少學(xué)校在實(shí)踐環(huán)節(jié)開展過程中,缺少過程跟蹤、考勤制度,在學(xué)生實(shí)踐過程中的表現(xiàn)缺乏了解,F(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)體系不完善,不能夠有效地反映實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施過程中學(xué)生和教師的表現(xiàn),亟待完善。

          4.實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)支持不足。在實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施過程中,經(jīng)費(fèi)不足是現(xiàn)在困擾實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)開展的一個(gè)重要因素。例如,涉及模擬法庭實(shí)踐環(huán)節(jié),各高校需投入大量資金建設(shè)模擬法庭實(shí)驗(yàn)室,多則百萬、少則數(shù)十萬,在重理輕文的傳統(tǒng)觀念中,很多高校都不愿用如此大的費(fèi)用來建設(shè)一個(gè)文科的實(shí)驗(yàn)室。又如,把學(xué)生安排在相對(duì)較遠(yuǎn)的地方實(shí)習(xí)時(shí),就涉及學(xué)生的住宿費(fèi)、教師差旅費(fèi)、學(xué)生的安全管理等諸多費(fèi)用和問題。為了節(jié)約費(fèi)用,很多高校就直接要求學(xué)生自行安排實(shí)習(xí),等到實(shí)習(xí)期結(jié)束,上交一份報(bào)告和蓋了實(shí)習(xí)單位印章的協(xié)議就了事。

          5.“雙師型”實(shí)踐師資嚴(yán)重不足。對(duì)于法學(xué)專業(yè)而言,“雙師型”教師是指具備“教師———律師”雙重資格的教師。由于法學(xué)專業(yè)實(shí)踐性較強(qiáng),對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐的教師要求也比較高。往往具備律師資格的教師,由于其理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,在指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)更得心應(yīng)手,帶出的學(xué)生實(shí)踐能力更強(qiáng)。而目前各高校的“雙師型”實(shí)踐師資明顯不足,高校法學(xué)專業(yè)的“雙師型”實(shí)踐師資嚴(yán)重不足,影響了對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

          二、法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)的契合途徑

          (一)積極探討實(shí)踐教學(xué)和法律職業(yè)銜接的基本理論

          對(duì)實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域的研究還遠(yuǎn)不如理論教學(xué)領(lǐng)域的研究深入,尤其是在實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、實(shí)踐目標(biāo)、評(píng)價(jià)體系等方面。這種缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),很難獲得突破性的發(fā)展。

          法學(xué)教學(xué)的研究重點(diǎn)應(yīng)實(shí)現(xiàn)從完善實(shí)踐教學(xué)的形式到尋求實(shí)踐教學(xué)和法律職業(yè)銜接理論的轉(zhuǎn)移。多數(shù)高校的教學(xué)研究類項(xiàng)目都在對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的形式做研究,幾乎沒有一所高校對(duì)如何實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)的接軌作出實(shí)質(zhì)性的探討。這對(duì)于各個(gè)高校開展實(shí)踐教學(xué)是十分不利的。

          (二)構(gòu)建科學(xué)的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)課程體系

          首先,在人才培養(yǎng)方案中應(yīng)該反映出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的名稱、學(xué)時(shí)數(shù)、學(xué)期等內(nèi)容。按照教育部的要求,實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)至少應(yīng)占總學(xué)時(shí)的15%,但從實(shí)踐性很強(qiáng)的法學(xué)專業(yè)的需求來看,這個(gè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠?qū)崿F(xiàn)提高學(xué)生實(shí)踐能力的要求。

          為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,很多高校響應(yīng)教育部的號(hào)召,實(shí)施“卓越法律人才培養(yǎng)計(jì)劃”,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的種類、提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時(shí)數(shù)。

          另外,還需要制定實(shí)用的實(shí)踐教學(xué)大綱。純粹的實(shí)踐環(huán)節(jié),一直以來都沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)大綱,一般都是在實(shí)踐環(huán)節(jié)開始前,填寫一個(gè)簡(jiǎn)單的表格,上報(bào)學(xué)校就算完事。因此,重視實(shí)踐環(huán)節(jié)課程體系的構(gòu)建,需要制定完備的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱,讓實(shí)踐教學(xué)開展時(shí)有規(guī)范可循。

          (三)建立和完善科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系

          建立和完善的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系,需要從教師評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)兩個(gè)方面入手。針對(duì)教師評(píng)價(jià),首先應(yīng)該做的就是改革現(xiàn)有的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能單純地看教師的科研成果和理論教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù),而是要考察教師指導(dǎo)了多少學(xué)生參與實(shí)踐環(huán)節(jié),其實(shí)踐效果如何、學(xué)生在就業(yè)崗位中的實(shí)踐能力如何。

          當(dāng)然,這種考核很難用量化指標(biāo)來衡量。但是,為了提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,還是應(yīng)該克服困難,努力改革教師的評(píng)級(jí)指標(biāo),鼓勵(lì)教師多從事實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。

          另外,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也需要改革,一方面要加強(qiáng)過程監(jiān)控,要改革學(xué)生考勤制度;實(shí)踐環(huán)節(jié)的過程監(jiān)控,主要是在實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施過程中,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)控,包括增加考勤,指導(dǎo)教師對(duì)在實(shí)踐單位實(shí)習(xí)的學(xué)生要加強(qiáng)檢查監(jiān)督的力度,不能說把學(xué)生送到實(shí)踐單位,就再不去檢查指導(dǎo)。

          指導(dǎo)教師要與實(shí)踐單位保持經(jīng)常性的聯(lián)系,檢查監(jiān)督學(xué)生的實(shí)踐狀況,隨時(shí)針對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題給于指導(dǎo)。另一方面要改革學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的成績(jī)應(yīng)該從四方面來考核:實(shí)踐環(huán)節(jié)過程中的表現(xiàn),實(shí)踐工作記錄,實(shí)踐單位的評(píng)價(jià),實(shí)踐環(huán)節(jié)答辯。

          (四)構(gòu)建法學(xué)“雙師型”教師隊(duì)伍

          構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍,不是一蹴而就的事情,需要從多方面著手才能夠收到成效。首先,高校在引進(jìn)人才時(shí),不僅需要考察其學(xué)歷、學(xué)位,還應(yīng)該考察其職業(yè)資格,看看是否具備律師資格。

          雖然我國(guó)目前高校在引進(jìn)人才時(shí),不能單純地以是否具備律師資格為標(biāo)準(zhǔn),但是也應(yīng)該要求高學(xué)歷人才具備律師資格,這樣引進(jìn)的人才才算是理論與實(shí)踐并重,才能為實(shí)踐教學(xué)儲(chǔ)備師資力量。

          其次,高校應(yīng)鼓勵(lì)不具備律師資格的教師去考律師資格,通過給予各種鼓勵(lì)措施,讓教師對(duì)考取律師資格產(chǎn)生興趣。再次,高校應(yīng)該鼓勵(lì)具備律師資格的教師從事法律實(shí)務(wù)工作,改革現(xiàn)有的教師工作考核方式,給予從事實(shí)務(wù)工作的教師更多的鼓勵(lì)。從上述多方面入手,應(yīng)該可以為法學(xué)“雙師型”實(shí)踐師資隊(duì)伍的建設(shè)提供助力。

          參考文獻(xiàn):

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          [2]李娜,薛然巍.完善法學(xué)本科實(shí)踐教學(xué)的若干建議[J].教育探索,2010,(8).

          [3]楊積堂.應(yīng)用型法律職業(yè)人才培養(yǎng)與法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的探索與創(chuàng)新[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,(7).

          [4]楊佶,張玲.我國(guó)法學(xué)實(shí)踐教學(xué)中法律職業(yè)培養(yǎng)的探索[J].教育教學(xué)論壇,2012,(35).

          [5]廖柏明.法學(xué)實(shí)踐教學(xué)與法律職業(yè)人才培養(yǎng)的探討[J].教育與職業(yè),2007,(36).

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