1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師心理素質(zhì)與素質(zhì)教育的論文

        時間:2020-11-01 10:00:55 教育學(xué) 我要投稿

        教師心理素質(zhì)與素質(zhì)教育的論文

          摘 要:教育是塑造人類心靈的系統(tǒng)性工程,是人與人靈魂的交往。教師的心理健康狀況是直接影響學(xué)生成才的一個重要因素,教師的心理健康關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。隨著素質(zhì)教育的深入開展,以及人們對學(xué)生創(chuàng)造性和個性發(fā)展的追求,作為人的整體素質(zhì)的核心成分——心理素質(zhì)越來越引起人們的重視。因此,加強(qiáng)對教師心理健康問題的研究,提高教師的心理素質(zhì),是擺在我們面前的十分重要的課題,并成為學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊伍的重要內(nèi)容。我們必須以良好的心態(tài)做好教育、教學(xué)工作,以健康的心理去全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

        教師心理素質(zhì)與素質(zhì)教育的論文

          關(guān)鍵詞:教師 心理素質(zhì) 健康水平 素質(zhì)教育

          一、研究現(xiàn)狀與背景分析

          國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)有近60%的教師覺得在工作中煩惱多于歡樂,70%的教師忍不住要生氣發(fā)火,教師中普遍存在煩躁、憂郁等不良情緒。專家們分析,其首要原因是“工作繁重,心理壓力大”。緩解教師心理壓力,提高教師的心理素質(zhì),對全面實施素質(zhì)教育、構(gòu)建和諧社會將起到不可估量的社會意義。

          二、影響教師心理素質(zhì)的原因分析

          1.主觀上的高期望與客觀上的低定位,導(dǎo)致心理失衡,這是理想與現(xiàn)實的矛盾沖突所導(dǎo)致的。教師在現(xiàn)實中的工資待遇低、社會地位不高及工作條件差等,加之社會對其要求又很高,這些問題如果處理不當(dāng),教師內(nèi)心就會產(chǎn)生較嚴(yán)重的失落感、挫折感,直接影響教師的心理健康。

          2.高負(fù)荷的工作任務(wù)和生活壓力,導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)過重。一是教師的日平均工作時間過長;二是任務(wù)繁雜且重;三是各種評比壓力重。如工作業(yè)績、創(chuàng)造發(fā)明、科研成果等等,常使得他們左右為難,內(nèi)心痛苦難言。

          3.學(xué)校的工作安排及評價不當(dāng),易使教師產(chǎn)生壓抑感。據(jù)調(diào)查:29%的教師認(rèn)為學(xué)校人際關(guān)系不正常,一些校長搞“一言堂”、“家長制”,在學(xué)校誰能給領(lǐng)導(dǎo)送禮和辦事,誰就能受重用,而工作埋頭苦干、性格耿直的人就得不到應(yīng)有的表彰和重視。這人為地造成了不合理、不公正的現(xiàn)象,使一部分人內(nèi)心壓抑,無法安心工作,也使之對同事、領(lǐng)導(dǎo)易產(chǎn)生不信任感,造成各種矛盾。

          4.學(xué)生管理難度的加大,是導(dǎo)致教師產(chǎn)生心理問題的重要方面。

          在校學(xué)生人數(shù)的增加必然導(dǎo)致生源質(zhì)量的下降,再加上學(xué)生紀(jì)律觀念偏差,給學(xué)生管理增加了很大的難度,教師不得不花大量的時間來處理學(xué)生的不良行為,這肯定會影響學(xué)生在教師心中的形象;反過來,也會破壞師生之間的關(guān)系,教師的.疲憊不堪和師生關(guān)系的惡化是密切相關(guān)的。

          三、提高教師心理素質(zhì)及健康水平的途徑

          提高教師心理素質(zhì)及健康水平應(yīng)是社會、學(xué)校和教師自身三者相互結(jié)合、共同作用才能真正地有效。

          1.社會支持是提高教師心理素質(zhì)及健康水平的前提。從社會管理角度看,各級管理部門應(yīng)當(dāng)為教師創(chuàng)造較好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,減少因角色沖突而引起的心理沖突。提高教師的社會和經(jīng)濟(jì)地位,要將“科教興國”落實到具體處,盡可能地提高教師的工資額度,正視教師的勞動價值,以緩解教師的心理沖突。

          2.學(xué)校環(huán)境的優(yōu)化是教師心理健康水平提高的保障。學(xué)校環(huán)境特別是人際環(huán)境不僅影響著教師之間的交往效果和心理滿意度,而且還影響著學(xué)校集體的鞏固和組織效能的發(fā)揮。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要樹立良好的學(xué)校風(fēng)氣,要有民主的工作作風(fēng),以調(diào)動教師工作的積極性;二是學(xué)校要盡可能改善教師的生活、工作條件,解決教師的一些實際困難,使教師安心工作;三是盡可能地增加一些教師進(jìn)修的機(jī)會。

          3.教師自身的調(diào)適是提高心理健康水平的基礎(chǔ)。要開展各種心理培訓(xùn),提高心理健康水平。

          著名文學(xué)家蘇軾有詩云:“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,此事古難全!闭J(rèn)識到教師中存在一些心理健康問題是非常重要的,只要教師本人、學(xué)校和社會共同努力配合,教師的心理素質(zhì)就會得到大的提高。教師只有擁有了健康的心理、良好的心理素質(zhì),才能將素質(zhì)教育落到實處,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量才能得到有效的保證,素質(zhì)教育才能得到有效的實施和全面推進(jìn)。

          參考文獻(xiàn)

          [1]王祥珍劉枧教師暴力行為的成因及對策[j].北京:教育學(xué)(人大報刊復(fù)印資料),2000,(11)。

          [2]徐學(xué)俊魏禮飛論教師心理健康與調(diào)適[j].北京:教育科學(xué)研究,2001,(1)。

          [3]梁芹生青年教師職業(yè)壓力的歸因及心理調(diào)控策略[j].教育評論,2004.(3)。

          [4]申繼亮王凱榮論教師的心理健康教育能力的構(gòu)成[j].北京:北京師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2001,(1)。

          [5]張金英關(guān)注教師心理健康,提高教師心理素質(zhì)[j].太原:山西教育,2002,(20)。

          [6]劉紅略論加強(qiáng)中學(xué)青年教師心理健康教育[j].貴陽師專學(xué)報,2002,(2)。

          [7]俞國良曾盼盼論教師心理健康及其促進(jìn)[j].北京:心理學(xué)(人大報刊復(fù)印資料),2001,(4)。

          [8]趙建華中學(xué)教師職業(yè)壓力及自我心理調(diào)控策略研究[j].心理科學(xué),2002,(3)。

          [9]林文瑞教師職業(yè)倦怠與教師的心理健康教育[j].福建師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2004,(6)。

        【教師心理素質(zhì)與素質(zhì)教育的論文】相關(guān)文章:

        1.視覺文化與藝術(shù)素質(zhì)教育論文

        2.淺談英語情趣教學(xué)與素質(zhì)教育論文

        3.教師素質(zhì)在素質(zhì)教育中的作用論文

        4.素質(zhì)教育背景下教師教學(xué)語言的要求的論文

        5.在高職院校思想政治教育中強(qiáng)化心理素質(zhì)教育功能的思考論文

        6.教師的知識結(jié)構(gòu)與外語教師教育與發(fā)展的關(guān)系論文

        7.體育課素質(zhì)教育論文

        8.實施素質(zhì)教育激發(fā)學(xué)生興趣的論文

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>