• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 事業單位財務會計專業能力提升措施論文

        時間:2024-08-31 05:46:53 會計統計 我要投稿

        事業單位財務會計專業能力提升措施論文

          摘要:為了更好地服務于醫療、教育、衛生等領域的建設,國家對事業單位的改革不斷推進,故而對單位工作人員專業能力和素養提出了更高的要求。財務會計在事業單位的發展中發揮著舉足輕重的作用,故而需結合事業單位特點,大力提升他們的專業能力。本文從提升事業單位的財務會計人員的專業能力角度出發,先分析其必要性,然后從五個方面提出了具體的措施。

        事業單位財務會計專業能力提升措施論文

          關鍵詞:專業能力;事業單位;財務會計;重要性

          與一般的社會企業相比,事業單位財務會計工作的要求相對較高,主要表現在政策性、規范性和技術性三個方面[1]。隨著事業單位的不斷進步,我國各個領域的服務質量均得以提高。但是,不可忽視的是,事業單位財務會計工作中也存在一些問題,比如預算超標、賬務不清等,嚴重阻礙了事業單位的良好發展,提升事業單位財務會計專業能力迫在眉睫。

          一、提升事業單位財務會計專業能力的必要性

          (一)滿足工作新要求的需要

          隨著社會發展步伐的不斷加快,當今社會呈現出多元化、知識化和信息化特點,故而對財務會計人員提出了更高的要求。在日常的財務會計工作中,傳統意義上的財務會計主要是核算和監督職能,但目前以及涵蓋資金管理、財務預測與計劃、成本控制、業績評價等,不僅需要財務會計具有處理日常工作的能力,而且還要具備良好的應急能力,工作難度和復雜性均大大提升。因此,只有事業單位不斷提升財務會計專業能力,才能勝任這份工作。

          (二)迎合會計制度變革的需要

          近年來,我國高度重視與國際接軌,故而在財務會計領域加大了改革力度。比如2017年修訂了六項《企業會計準則》等,它與以前的會計制度相比,發生了較大的變化。新的會計準則對事業單位財務會計人員的專業能力、素質提出了更高的要求,需要事業事業單位結合財務會計部門的實際情況,著力提升他們的專業能力。

          二、提升事業單位財務會計專業能力的措施

          (一)加強財務會計人員的思想教育思想認識對人的行動具有十分重要的指導作用。因此,事業單位應對財務會計人員展開思想教育工作,提高認識,促使他們在心理上接受并積極加入自我專業能力提升的活動中。一方面,事業單位需要開展職業道德教育,樹立服務意識;另一方面,給予法律教育,促使他們了解財務會計的相關法律法規,在日常工作中遵紀守法,抵制不良誘惑。

          (二)加強財務會計專業培訓

          對財務會計人員進行專業培訓,可以幫助他們提高處理財務工作的能力。在專業培訓中,注意做好“引進來”和“走出去”相結合的路。所謂“引進來”,就是以高薪聘請國內外的資深財務專家,在事業單位展開培訓,同時舉辦講座。所謂“走出去”,就是委派事業單位的財務會計人員參與國內知名財務專家會議、講座等。外出學習歸來后,召集事業單位財務會計人員一起學習、討論,尤其是針對會議和講座中涉及的財務棘手問題,促使事業單位人員可以及時掌握財務動態。

          (三)重視財務會計人員的學習和實務能力

          在事業單位的財務會計工作中,工作人員專業能力的高低直接影響工作效率、財務管理水平的高低[2]。但是,在一些事業單位,不注重財務會計人員的工作效率,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,忽視對他們學習能力和務實能力的考察,嚴重影響工作積極性和熱情。鑒于此,事業單位應提高重視度,積極借鑒商業性企業的管理,對財務會計人員的專業能力進行考核,并將考核的成績與績效直接掛鉤。針對考核不及格的財務會計人員,要求補修、重考,直至合格,從而提升他們的理論知識。另一方面,在員工績效考核中,注重對務實能力的考察,進一步提升他們的實踐操作能力。

          (四)建立健全事業單位激勵機制

          為了進一步調動財務會計人員的工作積極性,事業單位應效仿商業性企業,建立健全激勵機制[3]。對于日常工作表現突出的人員,給予相應的獎勵,比如職位晉升、外出旅游福利等,激起他們學習的興趣。另一方面,針對工作中混日子、懶散、不思進取的人員,應給予相應批評和思想教育,進一步端正他們的工作態度,同時積極參與單位培訓工作,不斷提升工作能力。對于屢教不改的員工,則可以根據情況予以辭退。

          (五)財務會計人員自身的學習

          在當今知識經濟下,不學習就相當于在退步,最終會被社會所淘汰。因此,事業單位財務會計人員不僅要積極參加單位組織的培訓,同時還要充分利用工作以外的時間,利用網絡信息、圖書資源、同行交流等,不斷更新個豐富自身的知識儲備,提高工作效率。

          三、結語

          綜上所述,在當前環境下,提升事業單位財務會計能力,既是滿足工作新要求的需要,同時也是迎合會計制度變革的需要。因此,事業單位應從加強財務會計人員的思想教育、開展財務會計專業培訓、重視財務會計人員的學習和實務能力、建立健全事業單位激勵機制幾個方面著手,同時財務會計人員自身也要不斷學習,從而進一步提高財務會計隊伍專業素養。

          參考文獻:

          [1]李芳芳.縣級行政事業單位會計人員業務素質提升的探討[J].中國集體經濟,2018(2):135-136.

          [2]石曉玉.淺談提高行政事業單位財務人員素質和專業能力[J].商業經濟,2014(10):103-104.

          [3]李春艷.芻議事業單位會計人員素質提升[J].行政事業資產與財務,2013(24):212-213.

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【事業單位財務會計專業能力提升措施論文】相關文章:

        農業技術推廣員能力提升的途徑與措施論文02-19

        如何提升財務會計的職業判斷能力論文04-01

        淺談如何提升財務會計的職業判斷能力的論文04-01

        企業責任成本會計現狀與提升措施論文02-04

        試論管理會計對企業價值創造的提升能力的論文02-21

        論文參考文獻:如何提升財務會計的職業判斷能力03-14

        中職計算機教育實踐能力培養措施論文02-12

        新會計制度下的中學財務管理能力提升論文12-16

        職教會計學生創新能力提升策略論文02-20

        • 相關推薦
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 三上悠亚久久精品 | 一区二区精品久久 | 真实国产乱子伦激情对白视频 | 久久国产中文字幕 | 亚洲免费观看福利视频 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 |

            事業單位財務會計專業能力提升措施論文

              摘要:為了更好地服務于醫療、教育、衛生等領域的建設,國家對事業單位的改革不斷推進,故而對單位工作人員專業能力和素養提出了更高的要求。財務會計在事業單位的發展中發揮著舉足輕重的作用,故而需結合事業單位特點,大力提升他們的專業能力。本文從提升事業單位的財務會計人員的專業能力角度出發,先分析其必要性,然后從五個方面提出了具體的措施。

            事業單位財務會計專業能力提升措施論文

              關鍵詞:專業能力;事業單位;財務會計;重要性

              與一般的社會企業相比,事業單位財務會計工作的要求相對較高,主要表現在政策性、規范性和技術性三個方面[1]。隨著事業單位的不斷進步,我國各個領域的服務質量均得以提高。但是,不可忽視的是,事業單位財務會計工作中也存在一些問題,比如預算超標、賬務不清等,嚴重阻礙了事業單位的良好發展,提升事業單位財務會計專業能力迫在眉睫。

              一、提升事業單位財務會計專業能力的必要性

              (一)滿足工作新要求的需要

              隨著社會發展步伐的不斷加快,當今社會呈現出多元化、知識化和信息化特點,故而對財務會計人員提出了更高的要求。在日常的財務會計工作中,傳統意義上的財務會計主要是核算和監督職能,但目前以及涵蓋資金管理、財務預測與計劃、成本控制、業績評價等,不僅需要財務會計具有處理日常工作的能力,而且還要具備良好的應急能力,工作難度和復雜性均大大提升。因此,只有事業單位不斷提升財務會計專業能力,才能勝任這份工作。

              (二)迎合會計制度變革的需要

              近年來,我國高度重視與國際接軌,故而在財務會計領域加大了改革力度。比如2017年修訂了六項《企業會計準則》等,它與以前的會計制度相比,發生了較大的變化。新的會計準則對事業單位財務會計人員的專業能力、素質提出了更高的要求,需要事業事業單位結合財務會計部門的實際情況,著力提升他們的專業能力。

              二、提升事業單位財務會計專業能力的措施

              (一)加強財務會計人員的思想教育思想認識對人的行動具有十分重要的指導作用。因此,事業單位應對財務會計人員展開思想教育工作,提高認識,促使他們在心理上接受并積極加入自我專業能力提升的活動中。一方面,事業單位需要開展職業道德教育,樹立服務意識;另一方面,給予法律教育,促使他們了解財務會計的相關法律法規,在日常工作中遵紀守法,抵制不良誘惑。

              (二)加強財務會計專業培訓

              對財務會計人員進行專業培訓,可以幫助他們提高處理財務工作的能力。在專業培訓中,注意做好“引進來”和“走出去”相結合的路。所謂“引進來”,就是以高薪聘請國內外的資深財務專家,在事業單位展開培訓,同時舉辦講座。所謂“走出去”,就是委派事業單位的財務會計人員參與國內知名財務專家會議、講座等。外出學習歸來后,召集事業單位財務會計人員一起學習、討論,尤其是針對會議和講座中涉及的財務棘手問題,促使事業單位人員可以及時掌握財務動態。

              (三)重視財務會計人員的學習和實務能力

              在事業單位的財務會計工作中,工作人員專業能力的高低直接影響工作效率、財務管理水平的高低[2]。但是,在一些事業單位,不注重財務會計人員的工作效率,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,忽視對他們學習能力和務實能力的考察,嚴重影響工作積極性和熱情。鑒于此,事業單位應提高重視度,積極借鑒商業性企業的管理,對財務會計人員的專業能力進行考核,并將考核的成績與績效直接掛鉤。針對考核不及格的財務會計人員,要求補修、重考,直至合格,從而提升他們的理論知識。另一方面,在員工績效考核中,注重對務實能力的考察,進一步提升他們的實踐操作能力。

              (四)建立健全事業單位激勵機制

              為了進一步調動財務會計人員的工作積極性,事業單位應效仿商業性企業,建立健全激勵機制[3]。對于日常工作表現突出的人員,給予相應的獎勵,比如職位晉升、外出旅游福利等,激起他們學習的興趣。另一方面,針對工作中混日子、懶散、不思進取的人員,應給予相應批評和思想教育,進一步端正他們的工作態度,同時積極參與單位培訓工作,不斷提升工作能力。對于屢教不改的員工,則可以根據情況予以辭退。

              (五)財務會計人員自身的學習

              在當今知識經濟下,不學習就相當于在退步,最終會被社會所淘汰。因此,事業單位財務會計人員不僅要積極參加單位組織的培訓,同時還要充分利用工作以外的時間,利用網絡信息、圖書資源、同行交流等,不斷更新個豐富自身的知識儲備,提高工作效率。

              三、結語

              綜上所述,在當前環境下,提升事業單位財務會計能力,既是滿足工作新要求的需要,同時也是迎合會計制度變革的需要。因此,事業單位應從加強財務會計人員的思想教育、開展財務會計專業培訓、重視財務會計人員的學習和實務能力、建立健全事業單位激勵機制幾個方面著手,同時財務會計人員自身也要不斷學習,從而進一步提高財務會計隊伍專業素養。

              參考文獻:

              [1]李芳芳.縣級行政事業單位會計人員業務素質提升的探討[J].中國集體經濟,2018(2):135-136.

              [2]石曉玉.淺談提高行政事業單位財務人員素質和專業能力[J].商業經濟,2014(10):103-104.

              [3]李春艷.芻議事業單位會計人員素質提升[J].行政事業資產與財務,2013(24):212-213.