淺議電算會計人員核心能力框架的構(gòu)想論文
數(shù)量龐大的浙江中小企業(yè)為電算會計人員提供了一片廣闊的就業(yè)市場,而中小企業(yè)的低成本特點(diǎn),則對電算會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求,因此,研究和探討浙江省中小企業(yè)電算會計核算人員的核心能力,就顯得非常迫切和重要。
浙江省中小企業(yè)對電算會計人員的`需求目標(biāo)是經(jīng)驗化和多樣化的。一方面,中小企業(yè)的低成本特點(diǎn)直接導(dǎo)致了在對電算會計人員的招聘上,偏向于選擇有豐富從業(yè)經(jīng)驗的人員,而拒絕那些有潛在能力但尚未有獨(dú)立工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;另一方面,浙江省中小企業(yè)從屬于多種行業(yè),各企業(yè)業(yè)務(wù)多樣化,這使得他們對會計人員的要求也是各有偏好
目前,職院校對企業(yè)潛在電算會計人員的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和實施主要是立足于能操作和使用簡單的財務(wù)軟件進(jìn)行會計核算的層面上,而對于財務(wù)分析、納稅申報、審計等非賬務(wù)處理模塊的運(yùn)用,以及 計算 機(jī)軟、硬件維護(hù)和簡單必要的程序設(shè)計就相對忽略了。此外,由于教師、教學(xué)條件、教學(xué)時間等方面的限制,使得這種僅能達(dá)到的淺層次的軟件操作能力也受到很大制約。一方面,教師本身對企業(yè)電算會計崗位不熟悉,不了解該崗位的責(zé)任和工作任務(wù),他們只能按部就班,直接按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃、教材授課,使得學(xué)生培養(yǎng)和企業(yè)用人需求之間出現(xiàn)了較大的斷層,不能良好對接。另一方面,教學(xué)時間的減少和教學(xué)時間的不連續(xù)性,使得在電算會計相關(guān)課程教學(xué)中缺少了電算環(huán)境所需要的連續(xù)性和系統(tǒng)性。
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