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      1. 論“情感體驗(yàn)”在高職生思想教育

        時(shí)間:2022-11-23 07:02:51 論文范文 我要投稿
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        論“情感體驗(yàn)”在高職生思想教育

         論文摘要:在學(xué)校教育由制度管理發(fā)展到心理管理和人性化管理的今天,對(duì)高職生的思想教育不能單純依靠“灌輸”,也不能完全依賴于制度,還必須配合施行“情感體驗(yàn)”方法。“情感體驗(yàn)”有親為性、自主性、生成性和直覺(jué)性特點(diǎn)。要盡可能創(chuàng)設(shè)特定環(huán)境,去觸動(dòng)學(xué)生心靈。撥動(dòng)學(xué)生情感之弦,讓他們?cè)谔囟ǖ沫h(huán)境和親歷的活動(dòng)中,去體驗(yàn)、辨別、感悟,在獲得情感體驗(yàn)的過(guò)程中自覺(jué)接受思想教育,完善自我人格修養(yǎng)。
          
          論文關(guān)鍵詞:高職教育;思想教育;教育方法;情感體驗(yàn)
          
          我們的教育從來(lái)就特別強(qiáng)調(diào)德育,可是少有顯著效果。有人不斷抱怨,高職生入學(xué)成績(jī)比普通大專生要低,尤其五年制高職大量招收中考落榜的初中畢業(yè)生,生源素質(zhì)不高。他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,缺乏內(nèi)在動(dòng)力,養(yǎng)成了不少壞習(xí)慣,對(duì)他們的思想教育難以奏效。然而,思想教育工作“空對(duì)空”,定規(guī)矩、提要求、強(qiáng)灌輸,不去有針對(duì)性的觸及每個(gè)學(xué)生的心靈與個(gè)性,也不去花氣力通過(guò)“活動(dòng)”創(chuàng)設(shè)特定的環(huán)境,是長(zhǎng)期以來(lái)思想教育效益不高的重要原因。
          在學(xué)校教育由制度管理發(fā)展到心理管理和人性化管理的今天,思想教育不能單純依靠“灌輸”,也不能完全依賴于制度。思想教育還要見(jiàn)機(jī)而行,盡可能的創(chuàng)設(shè)特定環(huán)境,引之以路,動(dòng)之以情,去觸動(dòng)學(xué)生心靈,去撥動(dòng)學(xué)生情感這根弦,讓他們?nèi)ンw驗(yàn)、去辨別、去感悟,以達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、升華境界的目的。這是一種特殊的思想教育方法,有人稱之為“情感體驗(yàn)”法。

        論“情感體驗(yàn)”在高職生思想教育

          如何運(yùn)用“情感體驗(yàn)”這一思想教育方法,求得思想教育的“優(yōu)質(zhì)”、“高效”?我們就要?jiǎng)?chuàng)設(shè)特定環(huán)境。首先是讓學(xué)生置身于一個(gè)有別于師道尊嚴(yán)的新型師生關(guān)系中,或置身于一個(gè)有別于教室甚至有別于校園的新環(huán)境,心理上有輕松感,或視覺(jué)上有新鮮感,神經(jīng)易興奮,參與意識(shí)強(qiáng);其次,從接觸范圍上,是社會(huì)上活生生的人,現(xiàn)實(shí)中真真切切的事,美與丑,是與非,善與惡都會(huì)表現(xiàn)出來(lái);再次,從完成方式上,學(xué)生要?jiǎng)涌、?dòng)手、動(dòng)腦,去想一想,去做一做,甚至努力去搏一搏,把不利轉(zhuǎn)化為有利,把逆境轉(zhuǎn)化為順境。從而,讓學(xué)生在獲得情感體驗(yàn)的過(guò)程中自覺(jué)接受思想教育,完善自我人格修養(yǎng)。因此,“情感體驗(yàn)”教育法具有如下特點(diǎn);一是親為性,受教育者必須親歷;二是自主性,受教育者需要能動(dòng)、自主的去感受和經(jīng)驗(yàn),并獲得自己的情感體驗(yàn);三是生成性,受教育者強(qiáng)化情感體驗(yàn)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行自我建構(gòu);四是直覺(jué)性,受教育者情感體驗(yàn)過(guò)程常常是伴隨著劇烈的內(nèi)部情感活動(dòng)、產(chǎn)生的是深層的、活生生的、難以言說(shuō)的特殊的內(nèi)心感受,而非嚴(yán)密的邏輯推理。從而,“情感體驗(yàn)”思想教育方法具有以人為本的人文關(guān)懷的意義,不是理性灌輸?shù)乃枷虢逃椒ㄋ苋〈?/p>

          “情感體驗(yàn)”思想教育方法在實(shí)踐中的具體運(yùn)用是多種多樣的。

          比如,現(xiàn)在學(xué)生中流行過(guò)生日之風(fēng),可是不少人卻連自己父母的生日都不知道,父母為兒女過(guò)生日,兒女卻從不為父母過(guò)生日。教師可在學(xué)生過(guò)生日時(shí),因勢(shì)利導(dǎo),把學(xué)生的“情感體驗(yàn)”引導(dǎo)到兒女親情上來(lái),啟發(fā)他們通過(guò)有意義的方式為自己的父母過(guò)過(guò)生日。這是讓學(xué)生懂得孝敬父母的最好的思想教育。又如,為培養(yǎng)學(xué)生的同情心,讓他們知道幫扶弱者,在“國(guó)際助殘日”這天,舉辦“當(dāng)一天殘疾者”的活動(dòng);為培養(yǎng)學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),舉辦“大專生辦市場(chǎng)”的“義賣”活動(dòng)。高職生思想意識(shí)里和學(xué)習(xí)生活中這樣的善德善行日益豐富了,諸如亂扔紙屑、隨地吐痰、遲到曠課、破壞公物、打架斗毆等惡德惡行就會(huì)日益減少,以至沒(méi)了。

          再如,有的高職院校實(shí)行封閉管理,原先是學(xué)生干部管理學(xué)生,他們對(duì)不守紀(jì)律的同學(xué)管理起來(lái)往往力不從心,現(xiàn)在加大了力度,每天都有學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部值班把關(guān),雖然效果好些,但還只是強(qiáng)化制度管理,學(xué)生缺乏遵規(guī)守紀(jì)、端正思想行為和認(rèn)真讀書的主動(dòng)性。能否做的更完善一點(diǎn)呢?能否做好不大守紀(jì)律的學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作呢?不妨試試“情感體驗(yàn)”這一教育方法。在學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)監(jiān)督的前提下,讓那些紀(jì)律性不強(qiáng)的學(xué)生和學(xué)生干部搭配輪流值班,讓他們體驗(yàn)一下干部值班管理的難處,反省自己不守紀(jì)律的思想行為,以逐漸增強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念,并要求他們寫出值班體會(huì),組織他們座談交流,以達(dá)到學(xué)生自己教育自己的目的。這種做法,經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),如果有效,則不失為對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育的好方法。因?yàn)閺慕逃睦韺W(xué)角度來(lái)看,這實(shí)際上是通過(guò)創(chuàng)設(shè)環(huán)境、開(kāi)展活動(dòng)來(lái)改造學(xué)生中的不良行為習(xí)慣,鍛煉他們與有害誘因作斗爭(zhēng)的意志力;同時(shí),對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),也是一種考驗(yàn)。需要注意的是,考驗(yàn)應(yīng)當(dāng)在一定的基礎(chǔ)上進(jìn)行,要有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和跟蹤管理,草率行事而沒(méi)有成效有時(shí)比不組織考驗(yàn)更壞。

          總之,“情感體驗(yàn)”這一思想教育方法,內(nèi)容豐富,形式多樣。當(dāng)然,提倡“情感體驗(yàn)”思想教育方法,并非要否定直接的“理性宣講”和“課堂學(xué)習(xí)”思想教育主渠道,而且“情感體驗(yàn)”思想教育方法也并非萬(wàn)能的,有時(shí)它必須和其他思想教育方法結(jié)合起來(lái)運(yùn)用,才能取得良好的效果。只是在傳統(tǒng)思想教育方法不能完全滿足今天思想教育的需要時(shí),提倡“情感體驗(yàn)”這一以學(xué)生為本、尊重學(xué)生的務(wù)實(shí)的思想教育方法,實(shí)屬必要。教育之法,全在乎心。我們教師只要具有良好的師德和強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能運(yùn)用好“情感體驗(yàn)”這一特殊的思想教育方法,塑造出一代又一代的新人形象。

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