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      1. 大學生求職場域—慣習研究提綱

        時間:2022-11-22 12:09:20 論文提綱 我要投稿
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        大學生求職場域—慣習研究提綱

            論文摘要: 大學生求職場域是一個典型的關(guān)系結(jié)構(gòu).本文以布迪厄“場域-慣習”理論為研究視角,構(gòu)建關(guān)系主義特色的大學生求職研究框架(略)分析和經(jīng)驗研究對大學生求職場域進行考察.考察主要分三個層面進行:在微觀層面上,揭示求職場域邏輯、場域內(nèi)行動粒子的資本構(gòu)成和關(guān)系特征,進而反映求職者與招聘者的行為特征;在中觀層面上,探尋求職慣習與求職場域間的關(guān)系,以及這種關(guān)系對求職行為和場域(略)影響;在宏觀層面上,考察影響求職場域的其他社會子場域的關(guān)系,以及這些場域是如何影響求職場域平衡的. 本次研究的經(jīng)驗研究數(shù)據(jù)來自2009年大學生求職調(diào)查,主要使用SPSS(略)構(gòu)方程進行數(shù)據(jù)分析,并將數(shù)據(jù)分析結(jié)果作為論理性思辨分析的佐證. 作(略)在經(jīng)濟場域、文化場域、政治場域、教育場域的合力作用下,當下大學生求職場域處在劇烈的變革期.求職慣習因其滯后性無法對場域的失衡進行及時調(diào)整,于是慣習和場域間出現(xiàn)“不合拍”現(xiàn)象,使場域失衡加劇,并切實影響了大學生求職行為的結(jié)果.在這種情況下,作為“準慣習”的求職策略及場域建良性互動成為求職場域達到新平衡的關(guān)鍵,當“準慣習”成為新慣(略)域間良性互動重新建立之際,亦是大...
             The job-searching champ of (omitted)udents is a typical structure of relationships. To start from the "Champ-Habitus" th(omitted)urdieu, this paper built a research framework for college students job-searching (omitted)view of relationalism. The study progress was in three main levels: At the micro level, to reveal the champ logic(omitted)dentify the capital structure and the relationships among the actors in the champs, which could reflect the action characte(omitted)t the middle level, to search for...
        目錄:摘要 第4-5頁
        Abstract 第5頁
        第1章 研究緣起 第6-8頁
        第2章 相關(guān)理論及文獻回顧 第8-22頁
          ·“場域-慣習”理論簡述 第8-12頁
          ·“場域-慣習”與其他社會科學的溯源 第12-14頁
          ·“場域-慣習”理論本土化運用文獻概述 第14-15頁
          ·“場域-慣習”理論本土化運用研究評述 第15-16頁
          ·大學生求職文獻綜述 第16-19頁
          ·大學生求職研究評述 第19-22頁
        第3章 研究設(shè)計 第22-28頁
          ·研究的意義和特點 第22-23頁
          ·方法論的探討 第23頁
          ·研究目的和研究框架 第23-24頁
          ·研究假設(shè) 第24-25頁
          ·研究方法與數(shù)據(jù)來源 第25-26頁
          ·問卷指標體系和操作化 第26-27頁
          ·統(tǒng)計方法簡述 第27-28頁
        第4章 研究發(fā)現(xiàn) 第28-62頁
          ·大學生求職場域內(nèi)的關(guān)系結(jié)構(gòu) 第28-32頁
          ·求職場域和慣習的歷史沿革 第32-36頁
          ·大學生求職場域與其它社會子場域的關(guān)系分析 第36-42頁
          ·大學生求職慣習考察:求職觀念、求職偏好、有效資本 第42-47頁
          ·求職慣習與場域的不合拍 第47-53頁
          ·作為慣習和準慣習的求職策略 第53-62頁
        第5章 研究結(jié)論與討論 第62-72頁
          ·結(jié)論:由變革向新平衡過渡的大學生求職場域 第62-65頁
          ·討論:一次意猶未盡的求職框架研究 第65-72頁
        注釋 第72-75頁
        參考文獻 第75-77頁
        附錄: 2009上海大學生求職調(diào)查問卷 第77-81頁
        后記 第81-82頁

        大學生求職場域—慣習研究提綱

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