礦建施工企業職工安全思想的教育培訓論文
摘要:
掌握職工思想動態,抓好思想的培訓教育,引導職工正確的思想方向,是礦建企業職工思想政治工作中的重要內容。安全工作自始至終就一直是礦建工程施工建設中的頭等大事,也是企業思想政治教育培訓工作中的一項重要內容。將企業職工安全思想培訓與思想政治教育相融合,抓緊干部職工安全思想意識不放松,就是抓住了企業職工教育培訓的重點。既給我們的思想政治工作帶來了更大的挑戰,也給思想政治的教育培訓提供了廣闊天地。
關鍵詞:礦建施工企業;職工安全思想
一、企業職工安全思想培訓與思想政治教育的融合
人的思想因素、安全設施因素、工作環境因素是影響礦建企業安全生產工作的三大要素。工程安全事故的發生往往是由于職工安全意識不到位,安全思想有松懈,安全制度不健全而造成的,這也是為什么在安全設施完備、工作環境改善的前提下,工程施工建設中仍然發生安全事故的原因。因此,打造安全型礦建企業,保證工程施工建設安全,必須加強企業思想政治工作的導向作用,著重從職工的思想意識入手,加強對職工安全思想教育和安全業務培訓,將思想政治工作的優勢同企業的安全教育培訓進行有機結合,使其相互滲透,才能有效提高職工安全生產的意識和主動性。做到思想政治工作與安全生產工作的有機融合,就是要充分發揮職工思想培訓在職工隊伍中思想引導和人心凝聚的作用。通過宣傳教育引導干部職工樹立起“安全第一”、“不安全不生產、隱患不消除不生產”的安全價值觀和主動學習安全操作知識,遵守安全規章制度的安全思想,強化職工“安全紅線”意識,充分調動職工安全生產的自覺性、實踐性和創造性。加強企業文化宣傳,樹立安全先進榜樣,充分發揮榜樣的統一思想和凝聚人心的作用,在干部職工隊伍中形成保施工安全,促企業發展的思想共識和行動規則,從而使廣大職工為企業的安全生產和建設工作做出更大貢獻。
二、當前礦建企業職工安全生產思想的現狀
礦建企業施工作業環境復雜,工作量大,并且對工程質量、時間等要求較高,這些情況都會對給職工的意識、心理帶來一定影響,使有的職工在思想上出現一些情緒波動,或是工作中產生了一些麻痹、大意,這些都對礦建企業正常的安全生產秩序造成了一些不利的影響。
1.在安全工作中存在僥幸心理
礦建施工安全工作有一套完整的規章制度,安全設備也有相應的操作規程,但在實際生產工作中,有的職工在安全方面卻存在一些僥幸心理,在工作中圖省事、怕麻煩,認為偶爾違章一次沒事,久而久之形成習慣性違章,事故的發生也就在所難免了;還有一些職工在施工任務不緊的時候尚能按章操作,但是在時間緊、任務重的時候,為了趕時間、完任務,就把安全生產工作忘到腦后了,這些給工程項目的安全施工作留下了不少的隱患。
2.安全管理者的整體安全意識不強
安全管理者整體安全意識不強主要體現在對生產指標和經濟效益的片面重視。一些管理人員在布置工作時,只強調工作任務,而對工作中的安全注意事項和危險控制點卻少有提及,使職工在工作中只注重工作任務的按時、按標準完成,對安全工作卻產生了麻痹大意;有的領導開會的時候講安全多,在作業現場講安全少,這樣安全生產思想的宣傳效果不佳,逐級傳達到職工的時候,可能已經大打折扣了。
3.職工隊伍整體文化水平參差不齊
近幾年來,礦建企業職工整體的文化水平和綜合素質有了較大的提升,但仍然存在著文化水平參差不齊的情況,而我們的思想政治工作和安全思想培訓工作往往是用一個標準來面向全體職工的,這就造成了一些職工對企業安全思想和安全技能培訓內容的難以理解和消化,不能學以致用。同時也難以悟透企業的一些安全政策和制度,由此導致出現了一些職工安全意識不到位、安全技能不達標、安全政策吃不透,職工整體的安全能力較差的情況。
三、發揮思想政治工作優勢提高職工安全思想意識
安全就是政治,安全先于一切、安全高于一切、安全重于一切。不管任何時候安全的思想都不能放松,強化職工安全思想認識,杜絕生產工作中安全松懈的行為,保證企業正常生產秩序,是礦建企業職工思想培訓教育工作的重心所在。我認為,應該發揮思想政治工作優勢提高職工安全思想意識。
1.發揮思想政治工作宣傳和培訓教育方面的優勢
將安全思想文化與宣傳培訓工作緊密結合,努力營造企業安全生產的思想環境和文化氛圍,使企業職工能夠感受企業安全文化、學習安全操作技能、提升安全思想意識、形成安全行為慣性。由此,在企業中形成時時有教育、處處有宣傳、人人受培訓的良好的企業安全思想培訓學習環境,以此來全面提升職工隊伍整體的安全能力,確保項目施工建設的正常進行。
2.提升職工安全思想培訓的質量
增加職工接受安全思想培訓的機會,例如可以利用班前班后會、安全專題會的機會進行安全生產提示和安全經驗總結,組織職工學習安全生產法規和安全操作規程;或是在職工工作崗位、施工現場和上下班途中通過設立安全宣傳欄、張貼安全標語的形式,宣傳安全思想,表彰安全先進典型。堅持將安全思想培訓工作做到生產一線,做到職工身邊,加強與職工的溝通交流和對工作環境調查,正確把握職工的思想脈搏和了解職工工作環境的安全狀況,根據職工的所想所盼、所依所靠來開展安全思想培訓工作。
3.職工安全思想培訓要理論聯系實際
以現場的安全隱患實際和相關的安全事故案例來啟發職工、教育職工,使安全思想培訓切合與職工的安全實際;采取多種培訓方式,生動形象地為職工灌輸安全生產思想、傳授安全操作技能,使一些文化水平偏低的職工也能對安全培訓內容讀懂吃透。真正做到企業思想政治工作與職工安全行為的緊密結合,切實促進礦建職工隊伍整體安全思想意識、安全操作技能的提升。
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