分析現代企業會計審計存在的問題與對策論文
當前我國的企業面臨著重要的轉型時期，這主要是由于社會經濟的發展帶動市場經濟的業務活動增加，資金流動量加大，不斷刺激我國的市場經濟體制進行完善。這也就對我國的企業內部審計工作提出了更高的要求。因為對于企業來說，內部審計工作不僅能夠有效的加強企業的財務管理水平，減少企業進行投資的風險，同時還能為企業帶來更多的經濟效益。因此，現代企業應該不斷窺探內部審計工作中存在的問題，并加以解決，促進企業更好更快的發展。
一、我國現代企業內部審計工作中存在的問題
1.缺乏獨立的內部審計機構
當前我國的企業中普遍缺乏內部審計工機構，而內部審計工作多數都是由企業的領導來完成的，這樣的模式雖然能夠在很大程度上避免內部審計部門反映的財務信息不夠及時，或者是不夠準確的現象，但是總的來說，這種模式是弊大于利的。
一方面，由企業的領導來擔任內部審計工作，不僅會給領導帶來極大的工作壓力，還會影響內部審計工作的質量，因為由于內部審計工作的特殊性質，就決定了需要具備專業知識和技能的內部審計人員來完成這項工作，但是企業的領導對內部審計工作的專業性是不足的，難以勝任整個企業的內部審計工作。另一方面，由企業的領導來完成內部審計工作，使企業的內部審計機構形同虛設，即使企業設立了獨立的內部審計結構，在實際工作中，內部審計部門也是沒有獨立性可言的，都要受到領導的干預，嚴重影響內部審計部門職能的發揮[1]。
2.內部審計體系不健全
內部審計部門的存在，旨在約束企業員工的日常工作，加強企業的管理水平，進而推動企業的發展。健全的內部審計體系是支撐內部審計部門順利完成工作的前提和保障，但是，當前我國企業中的內部審計體系是極度不健全的，通常是將內部審計工作同管理工作合二為一的，部門之間的職能劃分不明確，責任意識淡薄，經常會產生無人負責的“孤島”區域，同時影響著企業兩個部門的正常工作，使兩個部門處于非常尷尬的局面[2]。
3.內部審計人員的職業素質和業務技能不高
企業的內部審計工作都是由內部審計人員來完成的，若內部審計人員的職業素質和業務技能無法滿足企業發展水平的要求，是難以保證內部審計工作能夠真正發揮出其作用的。然而，內部審計人員的職業素質和業務水平不高，是當前我國企業內部審計工作中存在的主要問題，很多內部審計人員都是“無證上崗”的，并不具備完整的專業知識，難以勝任企業的內部審計工作。
4.內部審計方法比較陳舊
伴隨著社會經濟的發展，計算機信息技術已經被廣泛的應用到社會生產生活的各個領域之中，并且在推動社會經濟進一步發展方面產生著巨大的能動作用。但是，當前我國的企業內部審計工作方法還比較陳舊，計算機信息技術的應用水平不高，甚至很多企業內部審計方法還停留在人工統計的水平上，不僅嚴重影響內部審計部門職能的發揮，還在很大程度上制約著企業的發展[3]。
二、解決現代企業內部審計工作中存在的問題的有效對策
1.設立獨立的內部審計機構
企業領導者應該重視內部審計工作在企業發展中的重要性，設立獨立的內部審計部門，并且賦予內部審計部門完整的權利和高度的信任，減少領導的過分干預。這是保證內部審計部門能夠更好的發揮其職能，達到加強企業的管理，控制企業成本投入，增強企業在市場中的競爭能力，提高企業的經濟效益的最終目的。
2.完善內部審計體系
企業應該不斷對內部審計體系加以完善，保證內部審計部門的獨立性，將內部審計部門同管理部門向分離，并且對二者的權責進一步明確的劃分，嚴格避免兩個部門職權覆蓋出現的“孤島效應”，同時將兩個部門的職能發揮出來，使內部審計部門的設立目的能夠得到實現，對企業的員工起到良好的約束作用。
3.提高內部審計人員的職業素質和業務技能
企業應該不斷提高對內部審計工作人員的要求，在進行內部審計人員的選拔時，務必要確保“持證上崗”，選用專業素質較高、職業素質和業務技能水平等方面綜合能力較強的專業性人員來擔此重任。并且在企業發展的過程中，還要經常開展對內部審計人員的培訓工作，并且建立有效的激勵機制，促進內部審計人員不斷進行自我素質的提高和實現自身的突破。
4.采用現代化的內部審計方法
企業應用進行內部審計方法的更新換代，將陳舊的查賬方法換成現代化的計算機信息技術，提高內部審計方法的有效性，使內部審計部門能夠更加及時的將數據信息統計出來，并且能夠在很大程度上增加數據統計和信息分析的準確性，為企業的發展提供更加準確的信息支持。
綜上所述，內部審計工作在企業的發展中是至關重要的，尤其是科學技術水平高度發達、社會競爭不斷加劇的當今社會，企業若想要在這樣的背景下生存和發展，找到有效的對策解決內部審計工作中出現的問題是極其必要的。這不僅對企業自身的發展能夠產生直接的作用，在推動我國國民經濟的發展方面還會產生間接的影響。因此，作為現代企業，應該將內部審計工作高度重視起來。
參考文獻：
[1]蔡進.論加強企業會計內部控制的必要性及措施[J].現代商貿工業，2012，2（13）：109-113.
[2]謝德仁.審計文員會制度與中國上市公司治理創新[J].會計研究，2011，12（09）：23-34.
[3]張曉艷.中小企業會計咨詢服務存在的問題及對策思考[J].統計與管理，2012，14（07）：59-68.
[4]張娟.現代公司治理導向審計模式研究的理論基礎[J].中國鄉鎮企業會計，2009，13（26）：80-95.
【分析現代企業會計審計存在的問題與對策論文】相關文章：
素描教學存在的問題及對策分析的論文01-14
企業在銷售管理中存在的問題與對策分析論文06-26
分析素質教育存在的問題及對策論文06-19
農村義務教育存在的問題及對策分析論文01-14
企業會計審計問題及對策分析03-28
論析機關黨建存在的問題分析及對策論文04-19
淺談企業內部審計存在的問題及對策論文02-20
護理記錄中存在問題分析與對策11-14
企業成本管理存在的問題及對策的論文02-17
- 相關推薦
