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      2. 面對老板如何要求加薪

        時間:2023-04-04 06:21:27 Negotiation 我要投稿
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        面對老板如何要求加薪

          面對老板如何要求加薪?最近公司小張感到很困擾,原來公司新招聘了兩位新人,但是工資和和自己是一樣樣的,該怎么像老板提出加薪申請,滿足自己的加薪要求呢?
          如何要求加薪?
          方法一、總結自己的付出與所得
          1、日常就應注重積累,除了年終總結報告及日常工作總結報告,還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案,整理成書面材料,至少自己要能說出自己做了哪些工作;
          2、記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果,這些任務為公司帶來多少好處。
          方法二、想想為公司節省了多少財富
          3、盡可能用具體數字證明自己的工作績效或貢獻。例如,談成了那些項目?這些項目給公司帶來的利潤是多少?為公司縮減了多少成本?生產力提升了多少?商品周轉率增加多少?等等。
          4、在公司陷入困境時,如何做出成績。例如,在人力嚴重短缺的情況下完成了哪些項目,在設備不足或是老化的情況下完成了一筆數額驚人的單子,成功化解客戶的刁難維護公司現象,等等。
          方法三、能力與薪水的對比
          5、記錄下你額外的工作任務和所占據的時間;
          6、工齡的增加,不一定就代表能力的提升,只有證明自己以更有效率且更有創造力的方式承擔了份外的工作,在工作流程上精進,才能作為要求加薪的籌碼。
          另外,當你面對老板提出要求加薪的申請時,最好做好失敗的心理準備,不能爭個魚死網破,你不給我加薪,我就不干了,以辭職威脅老板,如果你的加薪要求被拒絕,這可能只是時機不恰當的問題,你最好的做法是與公司堅持到底,以實際的行動,取得的業績,來得到老板的器重,才能讓加薪要求被批準。
          如何要求加薪,最后提醒,當與老板討論加薪問題時,你需要一份正規的加薪申請書,并在得到老板的肯定后,拿到一些明確的書面形式的承諾,才能讓加薪要求順利有據的執行。

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