畢業生應聘胃口大:月薪最少四千元
廣州訊“第一年,月薪最少要4000!?廣東2001年首場應屆大學生供需見面會2001年12月15日在廣州天河體育中心舉行,記者發現不少大學生面對應聘單位,開口就報上了“身價?。
浙江大學的小孫當天被某大型私企相中,在與工作人員交流時,他除了關心企業現狀、前景外,還特地提出,自己前兩年的.月薪不要低于3500元。小孫認為,在市場經濟條件下
,薪水的多少是一個人工作能力及業績的證明。為自己定價,其實也就是告訴企業自己的能力是多少。
廣州一家中等規模企業的負責人就告訴記者,目前大約每十個應聘大學生中,就有四五個會直接或間接地提出薪金要求,其中一兩個還會比較強硬地提出一定要在多少錢之上,或者要有住房、醫療福利等待遇。
中山大學研究生小黃在一家IT企業應聘時,就明確提出月薪最好不要低于5000元,他表示如果單位的工資低于這個數太多,他是不會考慮的。
廣東省高校就業指導中心王創科長認為學生們的這種做法“未嘗不可?,但在實際操作上要分外小心,因為不同的單位不同的招聘人員對此往往會有截然不同的看法,往往會影響求職的結果。
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