山東發布2014企業工資指導線 漲薪基準線為12%
近日，山東省政府發布文件，列出全省2014年企業工資指導線，其中企業職工貨幣工資增長基準線為12%，增長上線(預警線)為20%，增長下線為4%。
據了解，本年度的企業工資指導線是根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，以2013年全省企業在崗職工平均工資46386元(估算數)為基數確定的。要求各類企業根據工資指導線，分析企業經濟效益、職工工資水平、勞動生產率和人工成本等指標，兼顧企業的'承受能力、發展目標等因素，通過工資集體協商，合理確定職工工資增長幅度。其中，生產經營良好、經濟效益較快增長的企業，可在基準線和上線之間安排工資增長;生產經營正常，經濟效益基本穩定的企業，可在基準線和下線之間安排工資增長;生產經營困難、效益虧損的企業可按下線安排工資增長;生產經營特別困難的企業，可以零增長或負增長。壟斷企業要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業要合理確定企業負責人和企業職工的工資水平。
文件還要求各市根據本通知制定具體的實施意見，并報省人力資源社會保障廳備案。各類企業應在政府發布工資指導線30日內，制定貫徹工資指導線實施方案，向人力資源社會保障部門備案。
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