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      2. 沈陽平均工資上漲至4253.5元

        時間:2023-03-10 16:18:43 Salary 我要投稿
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        2013年沈陽平均工資上漲至4253.5元

          沈陽市人力資源和社會保障局根據沈陽市統計局提供的數據,昨日公布2013年社平工資。2013年全市職工月平均工資4253.5元,在崗職工月平均工資4371.83元。

          通常社平工資公布后,最低工資標準和低保標準也將受到影響,有望“水漲船高”。一般情況下,養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險這五類社會保險也將根據最新公布的數據進行調整,部分參保人員的參保費用也會略有增加。

          也許有人會問:為什么感到自己工資沒這么高?據了解,每年公布的上一年從業人員平均工資數據統計口徑為全部獨立核算的法人單位,也就是城鎮單位非私營職工的收入統計,不包括個體私營企業以及一些鄉鎮企業的從業人員等。

          沈社平工資漲幅低于全國平均值5.3%

          2013年全市職工年平均工資51042元,月平均工資4253.5元,比2012年月均提高193.58元,同比增長約4.8%。

          其中在崗職工年平均工資52462元,月平均工資4371.83元,比2012年月均提高213.5元,同比增長約5.1%。

          與沈陽2012年度兩項均高于9%的漲幅相比,2013年漲幅降了近半。

          據統計,2013年遼寧省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為45505元,月平均工資為3792.08元;在崗職工年平均工資為46310元,月平均工資為3859.17元,兩項數據漲幅分別達到8.7%與9%。對比可見,沈陽市社平工資、在崗職工月平均工資均高于全省的平均值,但漲幅均低于全省平均水平。

          據國家統計局公布數據,2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51474元,同比增長10.1%,其中在崗職工平均工資52379元,同比增長10.1%。沈陽市社平工資和漲幅均低于全國平均水平,在崗職工年平均工資僅高出全國平均值83元。

          而將全國分四大區域看,2013年城鎮非私營單位就業人員年均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部,分別為58563元、46966元、43438元和42767元;同比名義增長率從高到低依次為西部11.9%、東北10.7%、東部9.6%和中部6.6%。

          沈陽2013年社平工資51042元高出東北平均水平,但漲幅則低于東北平均值。與已經公布了2013年在崗職工平均工資的省市相比,除成都、深圳高于沈陽外,大部分城市均低于沈陽。

          在崗工資漲5.1%剛過工資指導線下線

          沈陽市人社局“關于2013年企業工資指導線”的通知中指出,企業工資增長基準線為12%,上線為17%,下線為5%。2013年沈陽市在崗職工年平均工資的漲幅為5.1%,與企業工資增長指導線相比,高出增長下線0.1個百分點,遠遠沒有達到增長基準線12%。

          人社部門表示,企業可以根據自身生產經營、經濟效益和人工成本狀況,參照工資指導線開展工資集體協商,確定年度工資增長的幅度。生產經營運行良好,經濟效益水平較高,支付能力較強的企業,可參照工資指導線的上線擬定工資增長幅度;生產經營正常,效益一般的企業,可參照基準線擬定工資增長幅度;生產經營正常,效益差的企業,可參照下線擬定工資增長幅度,但支付給職工的工資不得低于最低工資標準。對部分工資水平過高、增長過快的壟斷行業和企業,不能突破上線。

          2013年全國各地在崗職工平均工資

          成都

          年薪58778元 月薪4898.2元

          深圳

          年薪62619元 月薪5218元

          遼寧

          年薪46310元 月薪3859.17元

          沈陽

          年薪52462元 月薪4371.83元

          長春

          年薪51564元 月薪4297元

          青島

          年薪42688元 月薪3557.3元

          貴州

          年薪43786元 月薪3648.8元

          云南

          年薪44188元 月薪3682.3元

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            2013年沈陽平均工資上漲至4253.5元

              沈陽市人力資源和社會保障局根據沈陽市統計局提供的數據,昨日公布2013年社平工資。2013年全市職工月平均工資4253.5元,在崗職工月平均工資4371.83元。

              通常社平工資公布后,最低工資標準和低保標準也將受到影響,有望“水漲船高”。一般情況下,養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險這五類社會保險也將根據最新公布的數據進行調整,部分參保人員的參保費用也會略有增加。

              也許有人會問:為什么感到自己工資沒這么高?據了解,每年公布的上一年從業人員平均工資數據統計口徑為全部獨立核算的法人單位,也就是城鎮單位非私營職工的收入統計,不包括個體私營企業以及一些鄉鎮企業的從業人員等。

              沈社平工資漲幅低于全國平均值5.3%

              2013年全市職工年平均工資51042元,月平均工資4253.5元,比2012年月均提高193.58元,同比增長約4.8%。

              其中在崗職工年平均工資52462元,月平均工資4371.83元,比2012年月均提高213.5元,同比增長約5.1%。

              與沈陽2012年度兩項均高于9%的漲幅相比,2013年漲幅降了近半。

              據統計,2013年遼寧省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為45505元,月平均工資為3792.08元;在崗職工年平均工資為46310元,月平均工資為3859.17元,兩項數據漲幅分別達到8.7%與9%。對比可見,沈陽市社平工資、在崗職工月平均工資均高于全省的平均值,但漲幅均低于全省平均水平。

              據國家統計局公布數據,2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51474元,同比增長10.1%,其中在崗職工平均工資52379元,同比增長10.1%。沈陽市社平工資和漲幅均低于全國平均水平,在崗職工年平均工資僅高出全國平均值83元。

              而將全國分四大區域看,2013年城鎮非私營單位就業人員年均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部,分別為58563元、46966元、43438元和42767元;同比名義增長率從高到低依次為西部11.9%、東北10.7%、東部9.6%和中部6.6%。

              沈陽2013年社平工資51042元高出東北平均水平,但漲幅則低于東北平均值。與已經公布了2013年在崗職工平均工資的省市相比,除成都、深圳高于沈陽外,大部分城市均低于沈陽。

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              人社部門表示,企業可以根據自身生產經營、經濟效益和人工成本狀況,參照工資指導線開展工資集體協商,確定年度工資增長的幅度。生產經營運行良好,經濟效益水平較高,支付能力較強的企業,可參照工資指導線的上線擬定工資增長幅度;生產經營正常,效益一般的企業,可參照基準線擬定工資增長幅度;生產經營正常,效益差的企業,可參照下線擬定工資增長幅度,但支付給職工的工資不得低于最低工資標準。對部分工資水平過高、增長過快的壟斷行業和企業,不能突破上線。

              2013年全國各地在崗職工平均工資

              成都

              年薪58778元 月薪4898.2元

              深圳

              年薪62619元 月薪5218元

              遼寧

              年薪46310元 月薪3859.17元

              沈陽

              年薪52462元 月薪4371.83元

              長春

              年薪51564元 月薪4297元

              青島

              年薪42688元 月薪3557.3元

              貴州

              年薪43786元 月薪3648.8元

              云南

              年薪44188元 月薪3682.3元