云南最低工資標準排全國第十三
自2015年9月1日起，昆明市主城區和呈貢區的最低工資保準也相應調整為1570元/月。而截至今年12月，目前全國已經有28個省區調整了最低工資標準，云南省的標準在全國排名第十三位。除此以外，雖然目前昆明市的最低工資標準已經調整，但對市民購買社保，尤其是醫療保險和養老保險來說幾乎沒有任何影響。
進入12月以來，除了此前已經調整最低工資的北京、廣州、云南等省份以外，吉林、寧夏、重慶等地也宣布上調了最低工資標準。隨著上述三個地區最低工資標準的.上調，據不完全統計，進入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區宣布上調最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。
調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關，也在全國處于第一位和第二位。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。
從目前調整后最低工資最高檔次情況來看，目前云南省的調整在所有省區中排名第十三位。
而從西部地區工資提高的狀況來看，目前除了青海外，大部分西部地區省市已經提高了最低工資標準，其中新疆目前的最高工資標準最高，達到1670元/月。而云南目前在西部省市排名位列新疆、內蒙古和貴州之后，位列第四位。
根據云南省的相關規定顯示，云南省2004年以來調整公布的最低工資標準均考慮了職工個人繳納的社會保險費和住房公積金的因素，即最低工資標準包括了職工個人應繳納的社會保險費。那么，此次最低工資調整后是否會對市民繳納社保產生什么影響呢?據了解，雖然目前最低工資標準進行了調整，但是由于昆明市目前繳納養老保險和醫療保險的最低基數為2014年度云南省在崗職工平均工資的60%，即2390元/月，因此雖然昆明市的最低工資即將調整為1570元，但該數字達不到2390元每月的標準，所以養老保險和醫保的繳費基數都將提升為2390元/月，因此無論是1420元還是1570元，繳養老保險和醫療保險的費用都沒有什么變化。
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