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      2. 求職面試談薪水,要算清楚這三筆賬!

        時間:2020-12-03 16:15:32 Salary 我要投稿

        求職面試談薪水,要算清楚這三筆賬!

         以下是由yjbys小編為大家整理出來的關于面試談薪水的文章,歡迎閱讀。

        求職面試談薪水,要算清楚這三筆賬!

         面試談薪,除了要問清楚公司給付的是稅前工資還是稅后工資,還要算清楚扣除“五險一金”后的所得,到手的“凈收入”漲了才是真正的漲工資。

          除了看得到的薪水,還有這三項隱性成本你不得不算:

          給自己一筆賬:跳槽成本

          對新工作按照以下指標做個重要度排名:

          1、專業對口;

          2、崗位興趣;

          3、公司前景;

          4、職業發展;

          5、薪酬水平;

          6、企業文化;

          7、領導風格;

          8、培訓機會;

          9、加班出差頻率;

          8、路程耗費

          給對方一筆帳:它的收獲

          和企業談薪時,與其在薪資上拉鋸打“心理戰”,不妨換個角度,告訴對方你能為他帶來多大的價值、做出多大的貢獻。

          不能只站在自己的角度上要求企業給你怎樣的平臺和條件,這樣難以打動企業,而要展示出你能為部門組織和企業做出怎樣的貢獻,帶來怎樣的.新技術,怎樣的管理方法,節省多少成本,帶來多少新客戶——如此企業才會心甘情愿地掏錢,為你的價值埋單。

          給未來一筆帳:家庭、平臺、未來發展

          要讓每次跳槽保持在一個較平穩的身價,那就要“轉行不轉崗”或者“轉崗不轉行”,如果是“轉行又轉崗”,必然要經歷一段陣痛期。尤其當做到了中層職位或資深技術崗位,除了薪資還要考慮以下幾點:一,下一份工作對家庭的影響;二,下一份工作對搭建自己的平臺有多大幫助,團隊的組建和融合是否能順利;三,接觸的項目對未來的職業規劃是發展點還是阻礙點;四,能否在這個職位上拓展出新的轉機。

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