部門招新策劃書
部門招新是一個部門乃至一個社團的傳承關鍵,下面yjbys小編整理了部門招新策劃書,歡迎閱讀!
部門招新策劃書(一)
(一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門,主要負責國基生活區的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位,主要體現在日常生活中:
1. 餐廳
餐廳衛生安全與否,直接關系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關系,所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關的。
2. 宿舍
宿舍是我們日常生活和休息的地方,宿舍的硬件設施的完備與否,和同學們的住宿質量和安全有這很大的關系。
所以生活部是最貼近同學的一個部門,而在招納新的血液的時候,要經過嚴格的選拔,才能更好的為同學們服務,真正做到“全心全意為同學們服務”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作,也為了給新生一個施展自己才華的舞臺,招納一些有才之士到我們學生會當中,以更好的為廣大師生服務。
(三)、招新對象
2016屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應招部門的一些基本知識,只有對部門有一定了解,才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務,如果不能正確認識,那只能說是盲目的,沒有目標的人。
條件二
要有耐心,有毅力,在學生會工作中有時候會占用大量時間,和很長的一段時間,這就要有耐心,有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的.勝任這份工作。
條件三
有機智的頭腦和善變能力,在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題,就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面,如果沒有基本的應變能力不僅對自己的形象不好,也可能對學生會帶來不好的影響。
條件四
要有責任心,我們通常說“天下興亡,匹夫有責”無論一個國家還是一個集體,都要有責任心,一個沒有責任心的人,就是對自己不負責,對集體不負責,就不會做好自己的本職工作,也不會擔起屬于自己的那份責任,相反擔起了這份責任,每個人就會各司其職,工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協調能力,在工作中要善于利用集體的效應,比如:我國的資源一樣,除以13億人,那么人均就會很少很少,一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了,所以通過協調、組織把大家的積極性、團結性集中起來,有計劃、有組織的做好每一件事,和其他的兄弟部門搞好關系,真正做到“相親相愛一家人,全心全意為同學服務”。
條件六
要有創新的能力,在部門的活動中,時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中,所以需要在活動中去創新,早在商朝時期,商湯王的臉盆上就刻有“茍日新,日日新,又日新”這九個字。所以說創新能力也很重要。
(五)、招新人數
正式新干事10人
備注:初試錄用人員(根據應聘者人數制定)
復試錄用人員(根據應聘者成績制定)
施政錄用人員(根據應聘者成績制定)
正式錄用10人
部門招新策劃書(二)
一、招新目的
為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部干事隊伍,保證學生會宣傳工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。
二、招新工作小組
負責人: 宣傳部部長 呂羅仙
三、招新細則
(一)招新對象 10級現代科技學院新生
(二)招新要求
1、承認學生會章程和宣傳部章程,自覺遵守宣傳部各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力 。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。
(三)招新人數 20人
(四)招新形式
在招新時間內,申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后, 進行面試,然后進行復試,合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。
(五)招新時間及地點 待定
(六)部門招新聯系電話 呂羅仙 509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息 。
(2) 擺攤點宣傳招新信息,并且詳細介紹宣傳部部門的職責,介紹有關招新的事宜。
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