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      1. 主題教育活動策劃書

        時間:2022-07-20 09:57:40 策劃書 我要投稿

        主題教育活動策劃書

          主題,是指文藝作品中或者社會活動等所要表現的中心思想,泛指主要內容。下面,小編為大家分享主題教育活動策劃書,希望對大家有所幫助!

        主題教育活動策劃書

          一、指導思想

          以科學發展觀為指導,以“辦人民滿意學校、辦人民滿意教育”為宗旨,全面落實松教發9號和洈教字03號文件精神,著力解決師德師風中存在的突出問題,全員參與,糾建并舉,不斷強化全體教師“愛崗敬業、惜崗樂業”意識,努力構建和諧校園,進一步促進我校教育質量再攀新高。

          二、工作目標

          通過主題教育活動,引導全體教師自覺學習實踐科學發展觀,加強師德修養,模范遵守職業道德規范。提高教師愛崗敬業、構建和諧師生關系的責任感和使命感,從根本上促進師風、教風、學風的優化。

          三、時間及專題安排

          1、為學校爭光,做一個有責任的教師。(20**年2月23日——2月28日)

          2、為學生服務,做一個有愛心的教師。(20**年3月1日——6月30日)

          3、為行風優化,做一個講奉獻的教師。(20**年7月1日——8月31日)

          4、為教育奠基,做一個高素質的教師。(20**年9月1日——12月31日)

          四、活動內容

          全年師德教育活動分四個階段進行。

          第一階段:圍繞“責任教育”,進行專題發動部署。重點抓好“三個四”活動:

          (一)強化“四個學習”,進一步提高教師素質。一是學習科學發展觀,提高教師理論水平,聯系教育教學工作實際,提出新學期教學目標。二是學習教育法規,強化法律意識,增強法紀觀念,切實做到依法從教。三是學習師德規范,“修師德、樹師表、立師魂”,使教師主動走向“學高為師、德藝雙馨”的制高點。四是學習身邊的先進典型,樹正氣、糾偏差,掀起學先進、趕先進的熱潮。

          (二)“開展“四大反思”,進一步增強教育工作責任。一是開展從教思想的自查反思,看自己是否從事了有償家教,是否在學生中推銷了資料,是否沾染了打牌玩錢的不良習氣,看自己的思想回到工作崗位上沒有,看能否保持一種愉快的精神狀態。二是開展教育質量的自查反思,看過去一年教育教學的成績經驗、失誤與教訓。三是開展工作態度的自查反思,看是否集中精力投入到新的一年工作之中。四是開展崗位意識的自查反思,看是否珍惜了工作崗位,體驗到了本職業的榮譽感。

          (三)優化“四項服務”,進一步提升學校服務水平。一是開展走訪學生的服務活動,了解學生生活、學習現狀,不讓一個學生失學,不讓一個學生掉隊。二是開展幫扶特困生的服務活動,讓貧困學生感受到黨的陽光雨露和教育大家庭的溫暖。三是開展入學引導和服務活動,幫助學生做好入學報名和心理引導等服務工作,讓學生感受到學校的熱情與周到,讓家長放心,讓社會滿意。四是開展無償輔導的服務活動,讓學生體會到教師的無私奉獻。

          第二階段:圍繞“愛心”教育,增強教師隊伍的服務意識。按照中心學校統一安排,重點抓好“三四五”活動。

          (一)樹立“三個一切”思想。即教師的工作一切圍繞學生的成長、成才服務;一切圍繞提高學生的幸福指數、生命質量服務;一切圍繞學生健康平安和素質提高服務。把學生當作學校教育的主體,當作共同進步的伙伴。

          (二)開展“五項結對”活動。1、思想教育結對。每個教師要承擔1-2個問題生的跟蹤教育工作,并有跟蹤教育記錄。2、愛心資助結對。每個教師要幫扶1-2名特困生,并有愛心幫扶記錄。3、學科治跛結對。每個教師要幫助3-4名學生解決成績偏科的問題。4、留守家庭結對。每個教師要深入1-2個留守學生家庭,了解學生學習、生活現狀,協助委托監護人做好家庭教育工作。5、單(無)親生心理引導結對。每個教師要幫助1-2名單(無)親學生,與他們建立定期的對話制度,幫助此類學生度過心理失落期。

          (三)達到“四個嚴禁”規定。即嚴禁歧視學生;嚴禁侮辱學生;嚴禁體罰或變相體罰學生;嚴禁放縱和放棄學生。

          第三階段:圍繞“糾風”教育,增強教師隊伍的規范意識。學校組織開展自查整改活動。主要做好四項工作。

          (一)集中動員。召開全體教師會,針對有償家教集中教育,并向社會公開承諾,自覺地把自己置于社會的監督之下。

          (二)強化師德監督。聘請師德監督員,向社會公布師德舉報電話,自覺接受學生、家長和社會對師德建設進行監督和評議。

          (三)組織師德實踐。有針對性地安排各類師德實踐活動,有計劃地組織引導教師外出學習考察,開闊眼界,健身健體。

          (四)完善評議獎懲。各校要進一步完善師德師風評議獎懲方案,組織開展專項評議活動,要通過評議,促進全鎮師德師風的根本好轉,提高社會對教育人的滿意度。

          第四階段:圍繞“素質”教育,不斷提高教師的工作能力。主要做好以下三方面的工作。

          (一)創新學習形式。堅持和完善“四一六有”制度!八囊弧奔疵咳嗣刻熳詫W一小時,每月參加一次學習交流,每月參加一次輔導講座,每學期撰寫一篇心得體會。()“六有”即學習有材料,個人有筆記,班組有交流,集中有簽到,工作有考評,結束有測試。采取多種辦法,促進教師不斷提高自身師德修養和業務能力。

          (二)加強學習考評。要抓好集體解讀,重點輔導;個人自學,規范筆記;討論交流,舉辦論壇三個環節。提高實效性。

          (三)迎接驗收。

          五、活動要求

          (一)加強領導。學校成立以校長為第一責任人的活動領導小組和工作專班(名單見附后),領導小組成員要分工負責、齊抓共管,確保每階段工作效果。

          (二)精心組織。每階段由校長親自作動員報告。一是做到方案、時間、責任、人員、內容、效果六落實;二是做到轉段有會議,每段有布置、有檢查、有分析、有總結、有資料,并注意活動中各種資料的整理和保存,健全師德建設檔案。

          (三)狠抓落實。學校將此項工作納入全年工作的總體規劃,像抓義教質量那樣抓好師德師風師能建設,并將對此項工作的考核結果納入教師的績效考核。圍繞階段專題,有針對性地在更新教育觀念、規范辦學行為、提高教師素養、提升服務質量、完善長效機制、展示師德風采、促進學校發展上下功夫,從師德建設的具體事情和人民群眾普遍關心和反映強烈的問題抓起,提高活動的針對性和實效性。

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