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      1. 模擬招聘會的策劃書

        時間:2020-09-24 17:49:04 策劃書 我要投稿

        模擬招聘會的策劃書范文

          一、活動背景

        模擬招聘會的策劃書范文

          在就業(yè)環(huán)境嚴峻的今天,為使同學們更好地掌握面試技巧,增加面試經驗,特組織了本次全院范圍內的模擬招聘會。

          二、活動目的

          通過本次比賽,希望大一的同學們能有較成形的職業(yè)概念,在今后的'學習生活中,能主動地多了解職業(yè)信息;希望大二的同學們能有初步的職業(yè)方向,之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內容等,為今后的求職打下基礎;希望大三的同學們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃,具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試。

          三、活動時間

          決賽時間:2013年5月16日 19點

          四、活動地點

          第二教學樓,電子工程學院教室(暫定)

         。ㄏ臐撠熑探淌疑暾,于5月13日確定比賽場地)

          五、活動流程

          1、前期準備

          (1)取復賽前12名同學參加決賽,由辦公室(負責人:XX)向12名同學發(fā)送短信通知,并將名單公示于學生活動欄(決賽名單附表一)。

          (2)通知進入決賽人員于5月6日中午12點40參加賽前會議,

          會議中,告知決賽相關細則,如個人資料(個人簡歷)、服裝等要求并簡單講解面試技巧,使決賽更有可看性,收集個人簡歷紙質、電子文檔(簡歷收集負責人:XX)

          (3)聯(lián)絡嘉賓、評委(負責人:XX),5月10日遞送邀請函,5月14日確定最后名單

          (4)宣傳部做相關展板宣傳(負責人:XX),5月13日到5月16日展出

          辦公室負責相關稿件宣傳,5月16日廣播站播出

         。5)5月16日早自習,學生會干部到班進行活動宣傳,并邀請未參賽同學到場觀看比賽。

          (6)水及獎品的購買(負責人:XX)

         。7)評分表的制定(負責人:XX,XX),于5月10日前拿出評分表初稿

          2、工作安排

         。1)學生會部分干部于5月16日六點到比賽場地,進行場地(及候場區(qū)域)衛(wèi)生打掃,場地布置等,結束后,場地衛(wèi)生打掃(負責人:XX)。

         。2)決賽選手于六點半到候場區(qū)域準備,并抽簽決定比賽順序

         。3)觀眾于六點四十入場,學生會干部負責觀眾秩序

          3.比賽流程:

          主持人:待定(5月13日前確定)

          參賽人員:附表一

          評委:

          流程:

         。1)主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓及評委,簡要介紹決賽相關內容及規(guī)則(可加入嘉賓致辭)。

         。5)比賽:模擬招聘內容由兩部分組成,選手自我介紹(不得超過兩分鐘,若超過兩分鐘,由在場工作人員提醒),評委提問(可加入評委點評)個人總時間盡量控制在5分鐘內(若有評委點評,可控制在8分鐘內)。

          (6)最后,由評委總結本次模擬招聘會

         。7)頒獎

          六、獎項設置

          模擬招聘獲獎獎項

          項目 數(shù)量 金額(元)

          一等獎1人證書+鋼筆 1套 40

          二等獎2人證書+筆記本 2套 60

          三等獎3人證書+筆記本 3本 30

          求職簡歷

          項目 數(shù)量 金額(元)

          一等獎1人證書+鋼筆 1套 40

          二等獎1人證書+筆記本 1套 30

          三等獎1人證書 1本 10

          七、經費預算

          1、費用:210元

          2、水(視嘉賓及評委人數(shù)而定):估算20元

          合計:230元

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