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      1. 校園廣播臺(tái)招新策劃書

        時(shí)間:2020-08-08 17:28:36 策劃書 我要投稿

        校園廣播臺(tái)招新策劃書

          校園廣播站是教育引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要媒介,是密切廣大師生的橋梁紐帶,是體現(xiàn)學(xué)校教育宣傳的陣地。校園廣播站在招新之前的活動(dòng)策劃書怎么寫呢?以下有三篇范文可供參考:

        校園廣播臺(tái)招新策劃書

          校園廣播臺(tái)招新策劃書1

          為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校。

          一、招生新對(duì)象:

          全體七年級(jí)內(nèi)宿學(xué)生(廣播時(shí)間為18:00—18:30)

          二、招新要求

          1、思想品德好,紀(jì)律性強(qiáng),無(wú)違反校規(guī)校紀(jì)的不良記錄;

          2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

          3、有一定的自我管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),且時(shí)間觀念強(qiáng);

          4、形象大方,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利。

          三、招新人數(shù):

          7人(男女不限)

          四、招新程序

          1、采取班級(jí)推薦和自愿報(bào)名相結(jié)合的方式;

          2、核查報(bào)名學(xué)生的報(bào)名資格;

          3、面試。要求報(bào)名學(xué)生先用普通話簡(jiǎn)單地介紹自己,后朗讀一段短文來(lái)考查普通話的表達(dá)能力。

          4、公布錄用人員名單。

          五、時(shí)間安排

          1、報(bào)名截止時(shí)間:12周星期五(20XX年11月21日)

          2、面試安排:13周,具體時(shí)間待定

          你是否想振長(zhǎng)翅沖九天,揚(yáng)云帆濟(jì)滄海?

          你是否欲一展青春的風(fēng)采,一試智慧才華?

          來(lái)吧!這里——校園之聲廣播站,在這里你將得到屬于自己一塊土地,一片天空,由你自由的開(kāi)墾澆灌、任你放飛夢(mèng)的希望!

          校園廣播臺(tái)招新策劃書2

          一、招新目的:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展廣播站新員工,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)廣播站的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,在學(xué)校團(tuán)委的高度重視下開(kāi)展了新學(xué)年的大型招新工作。廣播站招新活動(dòng)于月日在一食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)。

          二、招新要求與方向:

          1、方向:面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入校廣播站工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

          2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

          三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

          1、招新時(shí)間:X月X日開(kāi)始招新報(bào)名;X月X日開(kāi)始首 輪面試;X月X日開(kāi)始復(fù)試。

          2、招新地點(diǎn):在校園中心廣場(chǎng)(一食堂正門口)舉行招新報(bào)名活動(dòng),在X樓X教室舉行首輪面試,在X樓X教室舉行復(fù)試。

          四、招新與錄用指導(dǎo):

          在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)廣播站內(nèi)部員工之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使廣播站這棵大樹常青。

          五、招新辦法:

          1、前期準(zhǔn)備與宣傳

          在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

          由廣播站主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,每個(gè)部門以六平米為宜,面試教室以每個(gè)部門兩間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作,提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙,筆,飲水等物品,制定報(bào)名須知等。

          2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

          在X日X時(shí)X分舉行招新報(bào)名活動(dòng),在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子帳篷等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作(到場(chǎng)人員找X員工簽名報(bào)到)。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

          3、確定報(bào)名人數(shù)報(bào)名截止后,各部門員工積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

          六、面試辦法

          1、面試公告海報(bào)

          各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在廣播站宣傳墻張貼,公示面試信息。每個(gè)部門面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

          2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

          初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門員工做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門員工交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在25秒以內(nèi));2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的`原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右);3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題,時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));4、三自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在兩分鐘左右)。

          復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新員工名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用員工(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

          校園廣播臺(tái)招新策劃書3

          一、招新目的

          為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

          二、組織單位

          院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦

          三、招新細(xì)則

          (一)招新對(duì)象

          20XX屆新生,男女不限

          (二)招新要求

          1、普通話流利。

          2、自覺(jué)遵守金海學(xué)校廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。

          3、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

          (三)招新人數(shù)

          計(jì)招收15—25人。

          (四)招新形式

          在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。選定合適地點(diǎn)組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

          (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

          1、報(bào)名時(shí)間:10月7日—10月12日

          2、面試時(shí)間:10月16日12:30——13:30(教學(xué)樓6樓教室)

          四、招新流程

          (一)前期宣傳

          具體流程

          (1)利用廣播的形式告知招新的信息。

          (2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請(qǐng)人招新信息。

          (二)報(bào)名階段

          1、具體流程報(bào)名部分(7號(hào)—12號(hào))

          (1)報(bào)名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。

          (2)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如廣播站具體運(yùn)作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))

          (3)各班統(tǒng)計(jì)人員名單至團(tuán)委廣播站。

          (三)面試階段

          (1)報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。

          (2)可提前根據(jù)報(bào)名學(xué)生人數(shù)排好順序,進(jìn)行面試。

          要求:

          1、報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹(1分鐘)。

          2、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過(guò)兩分鐘)。

          3、回答考官提出的問(wèn)題。

          (3)期間考官進(jìn)行打分(晉級(jí)與否){記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計(jì)并整理。}

          (4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。

          (5)兩天后公布晉級(jí)名單

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