大學學生會秘書處活動策劃書
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作已經告一段落了,我們的工作又迎來了一個新層面,當然也要定下新目標,這時候,最關鍵的策劃書怎么能落下!那么你會寫策劃書嗎?以下是小編為大家整理的大學學生會秘書處活動策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學學生會秘書處活動策劃書1
一,活動名稱:
學生會秘書處招新
二,活動背景:
我們在院團委老師和領導的指導下,學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年,并且得到了充分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去,學生會將面臨人手短缺的現象。學生會辦公室為更好地發展各方面工作,特在辦公室下設立秘書處,現將秘書處招新策劃如下:
三,活動目的:
為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。
四,招新細則:
(一)招新對象
大一、大二學生(以大一學生為主)
(二)招新要求
1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
6到8人
(四)招新形式
在學生會總體招新前兩天,到各班宣傳并接受報名,告知面試地點。三輪面試后,篩選適量的優秀人才,經過一段時間考查,合格者進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:(以學生會總體納新時間為準)
地點:
五,招新流程
(一)前期宣傳,報名
1、在宿舍區門口貼出宣傳海報,宣傳單
2、正式開學后到各班進行宣傳,介紹,留意合適人員,發放報名表,個人信息表,告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋,勿讓新生被名稱誤導)
3、在指定時間到各班收取表格,告知面試時間
(二)面試階段
1、開始第一輪面試,現場由部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十(無部門分類)
2、開始第二輪面試,題目由部門各人員提出。(分部門)
3、適應及考查階段(一個月)
(四)審核確定人員名單
部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定部門人選名單。
(五)召開新一屆學生會秘書處成立小會
六,總結本次學生會辦公室秘書處招新工作
大學學生會秘書處活動策劃書2
一、辯論賽辯題:
當今社會學歷重要還是經驗重要?
二、活動目的:
加強部門內部的`交流,增進干事之間的感情,增強團隊意識,提高協作能力,同時體現干事們對事物的認知能力。
三、活動宗旨:
在經濟飛速發展的同時,新的社會焦點問題不斷出現,在此時代背景之下,要求當代大學生用全新的觀點看待變化的事物,重構價值觀。掌握最前沿信息,用知識裝備自己,發展自己。
四、舉辦單位:院學生會秘書處
五、比賽時間:3月19日19:30-20:30
比賽地點:多媒體課室(具體哪間課室待定)
六、參賽者:院秘書處內部干事
七、前期籌備階段
1、場地安排:向學校申請一間課室,并確保課室的多媒體、話筒是否可用。并聯系相關人員搬好比賽所需要的凳子和桌子。(3月17日)
2、宣傳工作:向學生會各部門宣傳我們部門舉辦此次辯論賽,并邀請各部門前來觀看。(3月17日)
3、資料籌備:確定辯題,打印好相關的比賽規則及流程,并發放給主持人和雙方選手。(策劃書完成并通過之后)
4、組織雙方辯手抽取辯題。
八、比賽流程(由主持執行)
1、開場白(19:30-19:35)
以下時間以開場時間接著記算,為預計時間,可按當時具體情況適當改動,但比賽程序預計時間不允許更改。
2、介紹參賽隊伍及所持立場(1分鐘)
3、介紹參賽隊員(2分鐘)
4、介紹評委及點評嘉賓(1分鐘)
5、比賽程序(具體記時時間按當時比賽進程而定)
第一環節:開篇立論。(共6分鐘)
第二個環節:攻辯階段。(共6分鐘)
第三個環節:自由辯論階段(共10分鐘)
第四個環節:總結陳詞階段(共6分鐘)
6、比賽開始
7、評判遞交評分表,離席評定結果
8、嘉賓點評(大約5分鐘)
9、公布結果
10、頒獎
11、比賽結束
九、觀眾提問(大約10分鐘)
觀眾可向正反方各提一個問題,由雙方選派一名選手作答。該環節在正式比賽結束后進行,增加比賽觀賞性,不影響比賽結果。十、參賽要求:
1、各參賽人員仔細閱讀本次辯論賽方案,熟悉有關賽程安排。
2、各參賽人員于比賽開始前二十分鐘到達比賽現場,方便工作人員對賽事的進行安排以保證開賽工作順利開展。
3、各參賽人員在比賽前做好細致的準備工作,利于辯手在比賽中發揮出自己的最高水平。
4、遵守比賽紀律和比賽規則。
5、在觀眾提問階段,觀眾要遵守比賽規則,所提問題需與辯題相關,不得故意刁難辯手。
十、獎項設定
1、辯論賽團體冠軍獎
2、辯論賽優秀辯手一名(獎品以學習用品為主)
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