【熱門】策劃方案模板合集十篇
為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的策劃方案10篇，歡迎大家分享。
策劃方案 篇1
一、 專題報道可行性分析
1。 題材分析
滿洲里市地處中、俄、蒙三國邊界，是典型的邊疆口岸城市，歷史悠久。城市中大部分建筑物都是俄羅斯式風格。在這里，東方文化與俄羅斯風情的完美結合，鑄就了教堂、水塔、木刻楞、俄羅斯藝術博物館等充滿異國情調的人文景觀。地理位置，俄式風情等，都是它的地方特色，都是它“魂”的所在之處，也為它旅游業的發展提供了很好的契機。夏日欣賞俄羅斯建筑，領略呼倫湖美景；冬季觀賞各式冰雕和三國選美大賽。一年兩個旅游旺季，可吸引大批游客前往。每個城市都應該有自己的屬性，有自己在廣闊時空中的坐標。滿洲里亦是如此，它獨特的“魂”應當時刻保持著，因為當社會不斷發展，城市不斷復雜化的時候，如果我們丟掉了自己的個性，將會被同化大潮所淹沒，以致造成身份危機。
2。受眾分析
比較喜歡異域風情并關注城市建設喜歡旅游的那部分人。
二、 報道主題
走進滿洲里的異域風情城市建筑
三、 報道主旨
鎮政府在尊重傳統形成的建筑風貌和民風民俗的基礎上，通過挖掘當地特色，在考慮群眾經濟承受能力的基礎上，采取多種處理手法，使房屋在多方面充分展現風格多樣地域文化，要逐步形成一鎮一特色的標志性街道或主題建筑。 在城市規劃上，滿洲里以遵循城市發展定位為前提，按照“擴規模、增功能、創精品”的要求，投入資金4000多萬元，編制完成了城市總體規劃、區域詳規及土地、交通等各規劃40多個。20xx年為更進一步突出城市特色，打造旅游經濟，滿洲里在經過深入研究和廣泛的征求意見，啟動了城市風貌改造工作，臨街樓房外立面統一為歐式風格。20xx年，按照“單位建筑特色突出、每條街道風格各異、整體形象和諧統一”的原則。對市區內162棟臨街樓房外立面進行了歐式風格改造，通過風貌改造，讓外來的俄羅斯人到了滿洲里有種歸家的感覺，中國人到了滿洲里有種出國的感覺，成為“中國人眼中的俄羅斯，俄羅斯人眼中的中國”這樣一個極具旅游吸引力特殊窗口。據統計，20xx年，滿洲里市接待游客470萬人次，旅游創匯2。11億美元，實現旅游總收入25。8億元，占GDP比重達38。2%，創造了0。84萬個就業崗位，占全市從業人員總數的15%。
四、 報道目的
城市特色，能讓公眾感受到城市的個性和魅力，進而對其廣泛傳播，并對其他公眾形成強大的吸引力，那么一座城市便創出了自己的城市品牌。滿洲里市應抓住重點開發開放實驗區的機遇，定位準確，分清主次，付出實際工作，穩扎穩打，果敢創新。在文明城市的基礎上逐步走向發展新型低碳生態旅游城市的道路，利用天然的平臺優勢帶動旅游業的發展，進而和諧統一。努力樹立一個清新的城市形象。
五、 報道角度
1。 帶有哥特式元素的俄羅斯建筑
2。 中俄蒙不同的建筑共存于城市建筑中
3。 具有西方特色的中式建筑的產生
4。 滿洲里建筑風格的缺憾
5。 滿洲里的城市風格和城市風貌
六、報道定位：系列專題報道
1。報道進程安排：做一個周的連續性報道，首先是走進滿洲里，采訪居民，做幾篇人物通訊，帶出建筑的歷史和人情風味。接著選取一些較好的角度撰寫特寫，向社會公眾征集稿件，詩歌亦或散文，文體不限。然后采訪相關部門的負責人，了解關于滿洲里建筑的發展過程和設計理念。采寫專訪。最后，以評論收尾。
2。體裁類型：主要采用通訊、特寫、專訪、評論這幾種體裁。
七、報道要求：記者深入采訪，寫稿時以事實為依據，真實可靠，注重實效，態度中立客觀。
八、媒體及人員分工
A組：負責搜集有關滿洲里城市建設的歷史文獻資料。
B組：全組成員共同參與多方采訪：
C組：負責各類資料的匯總以及整編篩選。
D組：負責新聞稿件的采寫，新聞照片的拍攝。
后期文稿的編輯排版全組共同完成。
策劃方案 篇2
媒體支持：中央電視臺經濟頻道、浙江衛視、上海電視臺第一財經頻道、浙江經視、浙江教育科技頻道、浙江日報、杭州日報、新浪網、網易、杭州日報網等 （爭取3家以上報道）：
特別媒體支持：新浪網、浙江經視、杭州日報、上海電視臺第一財經頻道
一、活動背景
20xx年的金融市場，股市、樓市低迷，為控制通貨膨脹、穩定CPI，近幾個月中國人民銀行接連上調銀行準備金利率，其20.5%的高利率，已達到歷史最高點。致使各個銀行貸款收緊，貸款條件也越加嚴格。面對央行的調息政策，此時，一些僅靠銀行貸款生存的弱勢中小企業面臨著資金吃緊，融資難的困境，而這一系列的問題也影響了中小企業的健康發展。據相關部門資料顯示，目前我國中小企業的大部分融資來源于各個商業銀行，所以銀行的一舉一動對中小企業產生著重大影響。
此時，擔保行業充分彰顯了它的 “橋梁”作用，事實證明擔保行業的發展與出現，助推了中小企業的穩健發展，同時緩解了銀行借貸資金的壓力，并增強了金融體系的安全性。但目前擔保公司協助中小企業融資尚處于新生行業，由于信息的不對稱，勢必會讓人產生不理解的誤區。那么如何讓企業從這個誤區中走出來?因此，這也是舉
辦此次以“擔保協會攜手企業共創新藍天”為主題，高峰論壇的出發點之一，讓更多中小企業了解擔保行業，使中小企業能夠放心、安心的得到擔保公司的融資幫助，促進中小企業又好又快的發展，為當地社會經濟增長作貢獻，同時，也為擔保行業在中小企業融資這一領域的提升影響力和業務能力，打好扎實的基礎。
二、 活動主題
企業處在不同的發展階段，需要不同的金融服務，也需要采取不同的金融方式進行融資�！叭绾巫屍髽I在銀根抽緊的金融形勢下，走出資金難的困境，無疑成了此次高峰論壇首先要解決的問題，所以本次高峰論壇沙龍的核心主題思想，將圍繞“如何讓企業了解擔保行業？”“擔保行業怎么才能務實為中小企業解決融資難、資金吃緊的困境”？相信通過浙江擔保行業與浙江中小企業共同努力和創新， 面對新一輪的金融形勢，中小企業和擔保行業唯有心連心，手握手，才能走出一片新的藍天。因此，活動主題定為：“擔保協會攜手企業共創新藍天”。
三、活動介紹
由浙江中小企業局與浙江省信用與擔保協會聯合舉辦，‘“擔保協會攜手企業共創新藍天”高峰沙龍論壇，將邀請浙江中小企業局局長、中國人民銀行浙江省分行行長、著名金融首席大律師、信用與擔保協會會長、各個中小企業老總。此次高峰沙龍論壇，還將邀請浙江經視著名財經類節目主持人王森作為此次沙龍論壇的首席主持人，并和各位嘉賓、特約評論員、與會的各中小企業老總等一起共同進行分析探討。
四、活動流程
最后在下午某個時間，安排一次下午茶時間
五、組織方案
為保證沙龍論壇活動的順利進行，策劃者為活動制定了詳細的執行方案，一旦確認后，需嚴格按照方案在規定的時間內開展工作。我們將整場活動分為準備期、現場、后期三個階段： 第一階段：活動準備期
時間節點：20xx年5月20日（方案確定日）—5月27日 工作內容提要：會務準備，媒體聯絡，相關宣傳資料設計制作，場地布置
策劃方案 篇3
從“斜風細雨不須歸”到“獨釣寒江雪”，一年四季都有人釣魚 ，隨著“釣魚既健身”的觀念日益深入人心，釣魚愛好者和退休人員也不斷加入，張掖市釣魚隊伍越來越龐大，大有釣魚的人比魚群還多之勢。但大部分垂釣者并不是奔魚而來，他們圖的是好好健身和養生以及保持一個愉快與輕松的心情。他們人在釣魚心不在焉，有借機享受大自然風和日麗的，有放松一下緊張工作壓力的，有練習釣功治病的，有以釣魚為樂趣的，還有為釣魚競技比賽而提高釣技的等等。如此龐大的消費群體，等于分了一塊市場蛋糕給我們，我們可以從漁具，魚餌，小配件等做文章，還可以在釣者身上做文章。如開設漁具超市、漁具精品、釣魚服裝、防曬用品及釣魚技巧、釣魚保健的書刊等。
一 投資目的：
以服務于釣魚消費者，以顧客至上為宗旨，以提供一切與釣魚有關的配套漁具、餌料和附件為經營手段。以魚會友，招募會員，為會員精心打造舒適優雅的休閑環境。以周到，細致的服務吸引眾多的釣魚愛好者，爭取更多的回頭客，從而達到借魚生財之目的。
二 經營項目：
品牌漁具 餌料 小藥 配件 服裝 戶外用品 招募會員
三 俱樂部宗旨：
1 俱樂部致力于推動釣魚運動的發展，倡導文明愉快的生活方式，倡導磨練意志，鍛煉體魄，挑戰自我的積極進取精神。
2 俱樂部致力于環境生態保護，倡導人與自然的和諧發展。
3 俱樂部還將致力于在會員之間營造有愛、平等、寬容、互助的氛圍，倡導自助、共享和科學求知的行為。
4 俱樂部提倡相互幫助的精神，但不承擔意外事故的法律責任。
5 俱樂部不提倡與上述理念相違的行為。
四 俱樂部口號：
修己以敬 釣以養性 以釣會友 互助有愛
五 俱樂部活動及服務：
1 會員憑會員證在店內購買漁具可享受會員價格。
2 俱樂部定期組織戶外自助活動，定期組織釣魚比賽活動。
3 會員可免費參加由俱樂部邀請的垂釣大師進行釣技方面的知識培訓，可享受由廠家贈送的漁具和餌料、小藥試用品。
4 會員可免費享受俱樂部提供的茶水等服務。
5 俱樂部統一為會員提供防曬服和釣魚帽。
6 俱樂部會員可成立“競技隊”參加省內及省級以上的釣魚比賽和相關活動，對成績優秀者俱樂部給予一定的獎勵。
7 俱樂部根據會員一年綜合成績（包括漁獲、為俱樂部出謀劃策者、對俱樂部做出貢獻者）進行考核，評出（進步獎、俱樂部金點子獎、俱樂部貢獻獎）三名獎項。由俱樂部提供并頒發獎品。
六 對俱樂部會員的要求：
1 遵守《中華人民共和國合同法》憲法等相關法律。
2 熱愛釣魚及戶外休閑活動，贊同俱樂部的宗旨。
3 在活動中能發揚與隊友團結互助的精神。
4 俱樂部對會員沒有年齡和國籍等限制。
七 成為俱樂部會員的方法：
1 凡熱愛釣魚活動、熱愛大自然，身體健康者都有資格成為本俱樂部會員。
2 參加俱樂部的會員一年一次性繳納現金1000元，完成俱樂部【QQ】群在線登記，俱樂部將為會員建立資料庫，并頒發會員卡，作為會員憑證。
八 會員義務：
1 樹立積極健康的環保觀念，并主動自覺地將之落實于行動，去影響周圍的每一個人，做綠色戶外運動者。
2 關心俱樂部的活動及發展動態，與俱樂部保持經常聯系，協助做活動宣傳，拓展會員，業務聯系等力所能及的事。
3 將有價值的釣魚運動咨訊與俱樂部交流共享，如釣魚活動和路線照片、釣魚心得 ，以充實俱樂部資料中心。
4 積極參加俱樂部舉辦地會員聚會聯誼，并為之出謀劃策，隨時提出有關俱樂部的意見和建議。
九俱樂部會員須知：
1 遵守俱樂部的有關規章（野外活動安全紀律，環境保護等）及操作規程。
2 維護俱樂部聲譽，不做有損俱樂部利益的事。
3 俱樂部充分考慮每次活動的安全性，采取適當地安全防護措施 ，對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素造成的事故和傷害，俱樂部不負法律、經濟和醫療責任，我們建議會員購買相關的保險。
4 俱樂部每次活動前都會發放活動通知，請按通知中的要求做準備工作。
十俱樂部處罰：
1 不嚴格遵守俱樂部章程，經警告無效者，清除。
2 個人行為給集體榮譽受損時，警告無效，不服從者，清除。
3 違法亂紀者，清除。
策劃方案 篇4
主題目標：
1、知道陰歷八月十五是中秋節。簡單了解中秋節的來歷，知道中秋節又叫團圓節。
2、了解中秋節人們的活動，讓幼兒通過品嘗月餅、觀賞月亮、學習和欣賞歌曲、制作水果拼盤等活動來體驗節日的快樂，感受中國人的文化習俗。
主題網絡：
環境創設：
1、和幼兒一起布置中秋的大型壁畫，其中有月亮的變化、宮燈。
2、懸掛燈籠，水果圖案營造熱鬧的節日氣氛。
3、展示幼兒在節前觀察月亮、繪制出的“月亮變化冊”。
區域活動：開開心心來過節
(1)繪畫：提供水果圖片，供幼兒繪畫之做好吃的水果。
(2)泥工：橡皮泥，供幼兒制作月餅。
(3)美工：提供各色彩紙、膠水、繪畫筆供裝飾節日的燈籠。
(4)制作燈籠：運用空瓶子、彩色膠帶、色紙、粘貼素材，做一個燈籠。
家園共育：
1、有條件的家庭，晚上帶著孩子一起觀賞中秋的月亮，并講一個關于月亮的故事或教給幼兒一首有關月亮、中秋的古詩。
2、與幼兒一起準備一個燈籠，最好是共同制作的。
3、督促幼兒節前節后連續觀察月亮，并記錄月亮的變化。
活動一：快樂的中秋
活動目標：
1、認識傳統節日中秋節，知道其來歷及有關習俗。
2、體驗分享、合作的快樂。
3、能自信地在同伴面前大膽講述、表現。
活動準備：
1、有關月亮的圖片、動畫、故事傳說。
2、活動前與幼兒一起布置活動室，懸掛月亮變化圖。
3、每個家庭準備一個月餅帶來。
活動過程：
1、猜謎：“有時落在山腰，有時掛在樹梢，有時像只圓盤，有時像把鐮刀�！闭埬悴虏率鞘裁�?
出示圖：月球結合孩子們的觀察記錄講講月亮的變化。
2、介紹中秋節的來歷：
古時人們將一年分四個季節，八月正好是秋季中的一個月叫“仲月”，八月十五是這個月中間的一天，所以叫中秋節。這天晚上，月亮最圓最亮，人們吃果實賞月，也希望生活像月亮一樣圓圓滿滿。
師：中秋節還有很多美麗的傳說和故事，請小朋友講一講。
教師完整講述中秋節的美麗傳說。
3、人們怎樣過中秋。
1)請小朋友說說你們準備怎樣和爸爸媽媽一起過中秋節?(請幼兒和家長討論，由幼兒回答)
2)那你們還知道其他地方的人是怎樣過中秋節的?
4、吃月餅，共同分享快樂。
1)師：你們知道人們用什么方式慶祝中秋節?我還知道，小朋友最愛吃月餅，今天大家帶來了各種各樣的月餅，那就請你來向大家介紹一下你的月餅吧。
2)教師簡單小結，
月餅的分類(點擊課件)
3)幼兒欣賞歌曲《爺爺為我打月餅》、樂曲《春江花月夜》，邊聽音樂邊分享月餅，體驗與父母、同伴、老師一起過節的快樂。
活動二，水果拼盤比賽
活動目標：
通過活動，讓幼兒了解中秋節也是水果豐收的節日。
通過家庭小組式競賽活動，促進親子交流，增進幼兒與父母之間的感情，體驗節日的快樂。
活動準備：小組號牌自帶水果一次性塑料刀具盤子等
活動過程：
一，教師介紹活動的意義秋天是水果豐收的季節，在這一天，家家戶戶都會坐在月下不光賞月還要品嘗月餅和各式豐收的水果，感受生活的富足。
二，介紹游戲規則;今天我們的家長也也帶來了豐富的水果，我們先來介紹一下(個別家庭介紹自己帶來的水果名稱，基本特性)現在我們將舉行一個制作水果拼盤的大賽，活動規則如下：1、以三個家庭為一小組，發放號牌。2、在規定時間內，不但要比造型還要比桌面整理。3、幼兒參與性將作為優先評獎標準。4、獎項有：配合默契大獎和最佳造型獎。
三、水果拼盤比賽教師注意進行部分協作，其他班教師記錄并進行評獎。
四、評選與品嘗活動頒發獎狀，互相交換品嘗水果拼盤。
五、教師進行今天活動的小結你們今天這個中秋節過的怎么樣?(請幼兒說一說自己的感覺)“你還知道哪些我們中國的傳統節日呢?你喜歡過這些節么?
策劃方案 篇5
一、活動目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；
3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。
二、活動地點：教育訓練室
三、活動時間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次
四、活動形式：通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；
五、具體內容安排：
1、18：30進廠
2、19：00正式開始，（活動歷時約3個小時）。
3、生日祝福活動：
1）進場后先宣布前兩個月份的'過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）
2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。
六、其他注意事項
1、會場布置及清掃由人力資源部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
策劃方案 篇6
時間: 年 月 日20:00 ——24:00
主持人:
地點:
晚會節目安排:
1、開場熱舞 表演者:
2、主持人上臺宣布晚會開始公司圣誕晚會策劃方案3、公司領導圣誕致詞
4、文藝節目(望公司員工踴躍報名)
5、圣誕晚會游戲(和節目穿插進行)
背景及場內布置:
所需物品:
a、背景
b、裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
c、汽球、彩帶棒
d、音響
晚會其它物資準備:
a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎禮品
c、各種游戲道具
游戲
1、 拋繡球(20分鐘)
準 備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球
游戲規則:一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。 兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共三組，每組兩人.
2、 佳人何處尋
內容:因為不需要任何繁瑣的準備工作，人人都可勝任愉快，輕松盡興，所以這個游戲，一直深受人們喜愛。每位參與者在最短的時間內，道出對方背后貼著的名字，進而聯想自己背后的名字。
道具:紙，筆，透明膠帶
方法:
(1)男女雙方人數一樣，合計10人最為恰當
(2)事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。
(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時，
不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。
(4)一切就緒后，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。
(5)聯想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊。
(6)到最后沒有成對的人，就是負方。
重點:本游戲的重點，在于尋覓的過程，所以人人都應相處得宜，相互配合，以期找出彼此的最佳拍檔
3、 夫妻雙雙把家還(20分鐘)
準 備:十個氣球
游戲規則:我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。 手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。
4、夾乒乓球:
在限制線外將20個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝
5、搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
6、七拼八湊
此游戲適合晚會最后，掀起高潮。
要求:參加人數30人-50人為佳，分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。 背景音樂起，
主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
7、幸運大抽獎
同時在我們晚會的進行中，我們會有很多的抽獎活動貫穿其中，更多驚喜等著您，相信這個溫馨的圣誕之夜會同樣有一份好運伴隨您。
從始至終貫穿抽獎活動(由主持人掌握) 從三等獎到一等獎
準 備:不透明抽獎箱，兵乓球10個(用粗筆寫號0-9)，抽獎號(一式兩份，入場觀眾人手一張)，禮儀工作人員，協調抽獎嘉賓。
策劃方案 篇7
根據國務院學位委員會、教育部的有關規定，自20xx年起學位證書由各高校自行印制。為弘揚廣大師生、校友的愛校情懷，增強主人翁意識，豐富和完善學校形象標識系統，學校決定公開征集具有我校特色的學位證書設計方案。
一、征集對象
南陽師范學院全體師生、校友和社會各界人士。
二、設計內容
南陽師范學院專業碩士、學士學位證書內芯及封皮（中文正本）。
三、作品要求
1.設計創意應充分體現南陽師范學院的辦學特色和文化底蘊，彰顯南陽師范學院優良傳統和精神。
2.作品整體設計應莊重、簡潔、大方，應包含南陽師范學院的標識元素。
3.專業碩士、學士學位證書內芯設計在創意風格上應一脈相承，但具體樣式在顏色上要有所區分。
4.學位證書內芯具體內容
�。�1）學位獲得者姓名、性別、出生日期、二寸照片粘貼處
�。�2）攻讀學位的學科專業名稱
（3）所授學位的學科門類或專業學位類別
�。�4）學校名稱、校長簽名
�。�5）學位證書編號
（6）發證日期
�。�7）防偽設計
5.設計中不得使用中華人民共和國國徽圖案。
6.學位證書目前規格為A4橫版尺寸（現行學位證書樣式見附件1），新證書不限于此尺寸，但需考慮到方案實施的可行性。
7.提交彩色稿（注明CMYK色值）及電子版（300dpi，CDR格式及JPG格式），另須附電子版的設計創意說明（300字以內）和紙質版作品原創聲明（見附件2）。
四、征集時間
從即日起至20xx年1月15日。
五、提交方式
1.電子版發送郵箱：lyx@nynu.edu.cn
2.文本郵寄地址：河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院教務處學位辦，郵編：473061（信封封面左下角請注明“證書設計投稿”）
3.所有郵件文本需注明設計者的姓名、學習或工作單位及聯系電話。校友請寫明曾在我校學習或工作的具體單位和時間。
六、評審方式
學校組織專家對應征作品進行評選，評選結果將在南陽師范學院學位辦網站上公布。
七、獎項設置
學位證書設計方案設一等獎1名，獎金5000元； 二等獎2名，獎金3000元；三等獎3名，獎金20xx元；鼓勵獎若干名。所有獲獎者將獲得南陽師范學院頒發的榮譽證書。
八、其他說明
1.參賽者每人提交一套完整作品。
2.所有獲獎作品的知識產權和使用權均歸南陽師范學院所有。
3.應征作品的標志圖案和相關內容等不得對他人的注冊商標、外觀設計專利及受知識產權法保護的其他文本構成侵權。征集作品涉及抄襲等侵權行為均由作者本人承擔一切后果，與征集單位無關。
4.來稿一律不退，如作者有特殊要求，請在來稿中說明。
5.本次征集工作的信息發布以南陽師范學院站為準；如有未盡事宜請聯系南陽師范學院學位評定委員會辦公室。
電話： QQ： 聯系人：李老師
附件：
1. 現行學位證書樣式。
2. 紙質版作品原創聲明。
南陽師院教務處
院長辦公室
20xx-12-1
策劃方案 篇8
強勢賣點，了解其他競爭對手的資訊對比分析，分建立客戶檔案，定期拜訪，舉辦聯誼活動，節假日的優惠推廣，收集賓客意見等。同時完善對營銷人員的職業素質，銷售技巧，專業知識及技能，積極的工作態度等的培養。使他們成為企業對外形象宣傳的有利武器。
1.公關策劃：首先應了解行業背景，給予有效分析，并對效果進行評估。形式包括參與具有一定轟動效應的公共活動，有新聞價值的發布會，社會公眾人物，著名人士的來訪，參與相關流行資訊報道，得到眾多企業，政府部門等各行業團體的支持和認可，贊助公益事業等。
2.公司內部活動資料的整理公示，保持與新聞單位的良好關系，定期戶外的語言圖像廣告策劃，網絡媒體宣傳等。
3.人力資源的管理培訓體系：建立完整的理論培訓機制，根據不同崗位和職級由專業培訓人員進行相應的培訓，從而不斷提高企業從業人員的業務素養。
4.資源配置：根據公司運營的實際需要，合理控制分配各崗位人員，充分發揮員工的潛能，成為企業發展所需的重要資源。
5.績效考核：建立完整的績效考核體系，對員工進行工作態度，職業素養，業績評估，管理效率等方面的考核，獎優懲劣，使團隊的整體人力有質的保障。
6.激勵制度：提供優秀員工的良好待遇，創造良好的工作環境，以人性化的管理，組織外派學習，評選明星人員，突出形象意識，以月度為獎勵周期，持續性調動員工的工作熱情給予充分的創新空間。
7.福利待遇：針對相應職位制定相應的福利待遇，良好的福利待遇是讓員工在一個認知的企業有成長和發揮的必要條件。
總結
8.企業的發展離不開人才及資本，有效的管理和運用。以品牌和標準化管理樹立企業形象，為賓客提供高質量的產品及服務，贏得廣大消費者的認同，是企業發展的核心。相信通過有效的管理和相應制度的配套，在不斷的發展過程中加以論證和調整，使企業走向健康平穩發展的壯大之路。有目標才會有發展，相信通過合理的完善，企業資本將能夠高效有序的運轉。
9.企業要發展的方式有很多，但是管理永遠是不能忽視的一點，只有各個環節都處理好了，在管理上做到十分的到位，這樣的企業才有發展的潛力和發展下去的實力，這些都是永遠不能忽略的事情。企業的管理是重中之重，這些都是不用說的，但是在管理的時候容易出現各種的失誤，所以我們一定要努力!
策劃方案 篇9
活動目標：
1.讓孩子體驗畢業離園時，與老師、同伴的惜別之情，通過節目回顧，給孩子和家長留下美好的回憶。
2.讓孩子們學會感恩，通過演出活動表達自己的情感。
3.通過演出鍛煉孩子的勇氣與自信。
活動內容：畢業班幼兒才藝展示
活動時間：7月X日
活動地點：戶外場地或幼兒園
活動參與人：全園師生、畢業班及中班家長(父母、祖輩、親朋好友)
活動準備：
制作活動背板、邀請函、制作條幅、制作畢業班視頻，畢業班三年的照片集、畢業感言;給畢業幼兒準備紀念品、教師、幼兒統一穿園服;準備音響設備、攝像機、照相機等、活動背景音樂《恩典》。
開場音樂《放飛夢想》、《畢業獻辭》;家長互動游戲;《畢業詩朗誦》、詩歌朗誦《永遠的筑巢人》;教師頒發紀念品給幼兒，結束音樂感恩的心。
會場執勤人員
小中班家長委員會代表及后勤人員
安全預案
安全后勤主任與行政人員
活動過程：
1、入場，播放《幼兒園生活花絮》。
2、主持人開場
幼(女)：親愛的老師;幼(男)：親愛的爸爸、媽媽
師：親愛的小朋友們;合：大家好!
幼(女)：彩旗在飛揚，鳥兒在歡唱;幼(男)：今天的鮮花最絢麗，今天的我們最特別。
幼(女)：今天是我們小朋友值得紀念和難忘的日子，因為我們將要畢業了;幼(男)：今天是我們心懷感恩的日子，感謝三年和我們相伴成長的老師和小朋友。
師：今天我們誠摯地邀請到了所有畢業生的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來參加培英幼兒園大班畢業典禮!
合：“幼兒園的快樂時光”培英幼兒園大班畢業典禮現在開始。
3、園長致辭
、(小主持人名字)，你們再有幾天就要畢業了，你們舍得離開幼兒園嗎?其實老師和園長阿姨(叔叔)也舍不得你們，有好多祝福的話要對你們說!那么，首先要送上這份祝福的是你們最喜歡的園長阿姨，讓我們用最熱烈的掌聲有請毛園長致辭。
4、頒發畢業證書和紀念品
謝謝園長的祝福，相信我們這些聰明的小朋友已經接收到了，那么接下來依然有請毛園長為各位畢業生頒發畢業證書，請各位畢業生上臺。(播放背景音樂畢業歌)(上臺及上臺后隊形，要提前排練)
畢業證書意味著幼兒園生活的的結束，小學生活的開始。將來，無論你們走到哪里，當你們看到畢業證書，就一定會想起幼兒園，想起親愛的老師，可愛的小伙伴們。那么，今天送出第二份祝福的是誰呢?他們就是還擁有一年幼兒園快樂時光的中班小朋友，他們一直以你們為榜樣，向你們學習，在他們眼里你們是最棒的，下面就掌聲有請他們送上《畢業獻詞》。
5、家長代表講話、教師代表講話
6、家長互動游戲《父女情深》
游戲規則：首先每班請出兩位小朋友，再請這些小朋友的爸爸上來，哪位爸爸愿意參加請舉手。請上來的爸爸們每人一把梳子，聽口令，說開始時，給自己的孩子梳頭發，時間兩分鐘，兩分鐘時間到時比一比哪位爸爸梳得最整齊。
7、大班段幼兒朗誦《畢業詩》
今天是孩子人生中的第一個畢業典禮，對父母、對孩子來說都是很重要、難忘的日子。三年的時間，讓我們大家彼此珍惜，面對這份眷戀和惜別，孩子們也有很多話要向我們說，很多愛要向我們表達。接下來就讓我們傾聽孩子們的聲音。
8、教師朗誦《永遠的筑巢人》
全體幼兒一起大聲說出：“老師再見了”后，所有畢業班老師直接上臺(背景音樂《感恩》)
9、《放飛夢想》(折紙飛機)
今天后，你們長大了，今天后，你們要帶著夢想再次起航，今天的你們需要我們的呵護，明天的你們就要靠自己去迎接風雨。你們準備好了嗎?寫出自己的夢想，準備起飛!給孩子們發手工紙和筆，寫出夢想，折成紙飛機。
孩子們，把你手中的夢想放到自己的胸前，閉上眼睛，再一次默念出自己的夢想孩子們，輕輕的睜開眼睛，看著前面自己的爸爸媽媽，他們的眼睛里流露的是滿滿的愛與期望，他們期望你們長大后有出息，能為祖國媽媽做貢獻，成為他們心中的驕傲。你們準備好了嗎?
孩子們，把夢想高高舉起，向著天空放飛吧(全體孩子在這時候，把紙飛機拋出，夢都是美的，所以美夢成真也成了我們長久以來的信仰.雖然我們的夢想不一定都會實現，但是夢想的意義是給予人們一個方向，一個目標。
雖然現在的你們還不能真正的讀懂它，但是我認為：你們只要努力，就是在朝著夢想前進，加油吧!可愛的孩子們，祝你們人人都夢想成真!
再見吧，孩子們，無論你們走到哪里，老師都會想著你們，不道再見，不說珍重，因為我們的心永遠在一起，祝孩子們永遠健康，美麗。祝家長朋友身體健康，工作順利。幼兒園年學前班畢業典禮到此結束。
10、活動結束
收集視頻及照片，并編寫書面報道資料入檔;召開總結會，總結收獲。
策劃方案 篇10
一、前期準備工作
1、確定總負責人、執行人員，以及各部門對接人員; 2、確定搬遷日期：
3、發布搬遷通知(對內)及公告(對外)，要求各部門接到通知后對所需搬遷的物品開始進行計劃性整理;
4、變更企業VI，如名片，是否需在搬遷前進行更換;
5、新辦公地點清潔用具、低值易耗品統計(需列明清單)及采購;
6、新、舊辦公地點出入證辦理，主要是搬遷公司的搬運人員出入證。
7、新辦公室是否需做空氣凈化、精保潔。
8、新址文件柜擺放，辦公室安排。
二、實施階段
1、各部門對所需搬遷的物品自行打包，并做標記，電腦拆裝后由搬運公司負責打包。(工作必須物品可最后封箱)
2、人力資源部對各部門需搬遷的物品進行統計核對。 3、搬運當晚加班人員名單，對各部門物品核對。
三、后續工作
1、舊辦公地點廢品的清理。
2、新辦公地點的保潔。
前期準備工作表
搬遷物品統計表
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