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      1. 策劃方案

        時間:2021-06-10 11:20:55 策劃書 我要投稿

        關于策劃方案范文合集5篇

          為了確保事情或工作得以順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編幫大家整理的策劃方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

        關于策劃方案范文合集5篇

        策劃方案 篇1

          一、活動背景

          校園內擺放的垃圾桶為我們帶來方便,也為我們良好的校園環境做出了貢獻。由于垃圾桶常年擺放在戶外,又擔當著盛放垃圾的重要使命,風吹日曬讓它們的外表遭到了不同程度的破壞,春意盎然之時對校園環境的美觀造成了一定程度的影響。在此背景之下,我校青年志愿者協會組織這次為垃圾桶穿新衣,貼海報的活動,旨在為美化校園貢獻力量;

          二、活動目的

          為垃圾桶穿新衣,貼海報;美化校園環境;

          三、活動時間、地點

          活動時間:20xx年3月19日(星期三)下午1:30活動地點:校園

          四、活動開展方式

          為垃圾桶貼上海報;畫彩繪;

          五、活動流程 活動前

          策劃部:完成活動策劃和具體的活動流程;

          宣傳部:完成并張貼宣傳海報;為垃圾桶設計并制作海報備用; 外聯部:為活動購買紙、顏料、膠水等用品; 財務部:做出活動預算;

          辦公室:將活動宣傳發布到網絡平臺;

          活動部:統計校園內垃圾桶個數,將各部活動區域及范圍內所需完成的垃圾桶個數進行劃分;

          活動中

          活動部:負責分配任務,并檢查任務完成情況;

          所有參加活動部員自備抹布一條,在實驗樓前集合,在宣傳部領取海報和畫筆,按照活動部劃分的范圍,以“部”為單位進行活動,為垃圾桶貼上海報,或即興涂鴉,旨在美化垃圾桶;

          活動后

          活動部、宣傳部合作 :檢查任務完成情況,對有瑕疵的作品進行修改;

          各部完成后,及時清理垃圾廢物

          辦公室:做出活動總結和簡報,將活動圖片發送到網絡平臺上;

          財務部:做出財務報表,列出支出明細;

          六、活動意義

          院團委 社團聯合會 青年志愿者協會 20xx年3月14日

          策劃部:張璦麒

        策劃方案 篇2

          網絡高度發展與普及,制作工藝的精細,電子讀物所占市場份額逐年增大,新的閱讀方式已被大家普遍接受,面對新的出版形式,多媒體出版中心如何發揮自身的優勢,確定自身的目標市場,做出自己的特色,經過多次市場調研,“中心”認為有必要創辦《今日陶都》(《中國陶瓷》)電子雜志。

          一、 緣何做這本電子雜志

          電子雜志(網絡雜志、互動雜志)目前已經進入第三代,以flash為主要載體獨立于網站存在。電子雜志是一種非常好的媒體表現形式,它兼具了平面與互聯網兩者的特點,且融入了圖像,文字,聲音、視頻、游戲等相互動態結合來呈現給讀者,此外,還有超鏈接、及時互動等網絡元素,所以更易于流傳,有效傳閱率會更高。精美的中國景德鎮陶瓷,要走向世界,電子雜志是一種合適的展現方式。

          《今日陶都》(《中國陶瓷》)的編輯出版,在保持紙質雜志原有優勢的基礎上,充分利用當代網絡電子技術,把《今日陶都》做成具有文字、視頻、圖、動畫、背景音樂等揉和在一起的形式特點,她比傳統紙媒雜志更靈動、更活潑、更時尚、更精彩,更吻合年青一代的閱讀習慣和口味。同時,《今日陶都》除了有閱讀、收藏、傳遞瓷都最新信息,溝通營銷等作用,通過鏈接讀者和作者可以直接溝通,甚至直接進行買賣。

          二、 雜志定位、欄目、出版及形式

          一)雜志定位:一門工藝傳承一千多年,經久不衰,景德鎮陶瓷本身就是一個奇跡。景德鎮陶瓷是中國的,也是世界的,創辦《今日陶都》就是要把瓷都陶瓷藝術最新的成果,最優秀的傳統工藝,用當今做佳的宣傳表現方式,推介到全世界。內容包括陶瓷藝術作品,以及陶瓷制作工藝、燒制工藝、材料工藝。

          《今日陶都》以兩種版本出刊,一個是定期出版的正刊;一個是人物?欢ㄆ诔霭, 以專題的形式把景德鎮當代優秀的陶瓷藝術家和作品,推向世界,推向市場,推向收藏。通過我們的努力,力爭把《今日陶都》辦成一個網絡雜志品牌,做大,做強,做出系列產品。

          二)展示效果:在保持紙質雜志優勢的基礎上,充分利用當代網絡技術,使眾多的表現藝術集于一身,比如:視頻;全景圖;3d旋轉;圖像序列、圖像掃視、圖像對比、網頁視圖、地理標注、滾動內容、自由拖拽、動感圖像、拼圖游戲、幻燈片、等等。把《今日陶都》做的更美,更精,做成一個全方位的立體雜志。各種組合,形成豐富多彩的互動效果,能夠所見即所得地在pc/平板上進行預覽。

          此外,在雜志上建立相關鏈接,搭建互動平臺,不僅把當今的陶瓷藝術全方面傳達給用戶,讓用戶從雜志中獲得藝術享受,而且作者與讀者可以直接溝通,可以直接提供該產品的交易或者服務。

        策劃方案 篇3

          策 劃 案

          文案策劃:王海全、陳居雷

          文案主編:劉鵬

          設計方案:吳洪剛

          設計效果圖:聶風

          打字員:朱偉國

          目 錄

          第一章 前 言 ........................................................................................ 2

          第二章 策劃思路與設計原則 .............................................................. 3

          第三章 展示區域劃分及平面布置...................................................... 5

          一、概述 ..............................................................................................5

          二、展示內容大綱 ...............................................................................5

          第四章 計劃與工作安排: .................................................................. 9

          第一章 前 言

          院史是一面督促我們自省的鏡子,也是一部指引醫院前進方向的羅盤。幾十年的風雨磨礪,幾代人的付出與奉獻,成就了九三醫院今日的輝煌!九三醫院院史館的建設,可以讓社會各界在了解院史的同時,潛移默化地受到醫院文化的熏陶。所以,九三醫院院史館的設計,應不僅著重于空間的合理規劃和布置,更深層的意義是一種醫院理念的提升。本案以九三醫院的幾十年風雨奮斗歷程為脈絡,展示醫院幾十年來的精神傳承和輝煌成就,使每一位觀者能從中親身體會并感悟到我院奮發進取的歷程和朝氣蓬勃的精神!讓更多隱性的精神文化積淀成為能讓全體員工可觸可感的顯性文化,激勵全體職工奮勇前行,服務社會,實現醫務工作者遠大而崇高的理想!

          在設計中,由于展館空間面積有限,不能全面展示醫院幾十年發展歷程中的每一處細節,只能刪繁就簡、取其精華來詮釋我院幾十年的歷史和成就。本案力圖以完美的藝術形式和展示語言著重展示我院昨日的歷史、今日的輝煌和明日的愿景,塑造一個可以觸摸和深切感受的歷史空間,明快的紅、黃、藍色調,更加符合這座年輕化醫院無謂的進取精神和蓬勃的創造能力。

          高瞻遠矚的院領導深知,建成后的院史館將成為九三醫院幾十年發展歷程和輝煌成就的縮影、對內教育學習的園地、對外交流的窗口。因此,作為院史館策劃案的設計者,我們榮幸受邀,并在設計的過程中逐步熟悉著醫院的過去和現在,為九三人的辛勤付出和默默奉獻感動著!為九三人自豪和驕傲,與九三人同行!感謝院領導給予我們這次機會,讓我們始終在感動中滿懷激情設計此案!

          第二章 策劃思路與設計原則

          主題:傳承歷史 創新未來

          功能:教育員工 宣傳醫院

          定位:尊重歷史 與時俱進

          一、設計原則:

          1、結合醫院歷史背景,以及為醫療事業做出的巨大貢獻,展示醫院的特色。

          2、立足我院“ ”的院風,彰顯出我院醫務工作者朝氣蓬勃、敬業奉獻的精神面貌。

          3、展示出我院醫務工作者隊伍、先進的醫療設施設備、以及在醫療科研、隊伍建設、人才培養等方面取得的巨大成績。

          4、展示醫院先進齊全的醫療設備、完善的醫療設施、優雅的醫院環境等時代風采等。

          5、大綱內容命題說明:本策劃大綱所使用的所有名稱均為暫命名,各區域先后順序為暫定順序,客戶可根據醫院文化或辦院特色進行調整。

          二、設計指導思想及展示所具特性

          考慮到院史展覽館在整個醫院建設中所擔負的重要角色,設計將造型、材料、實物、圖片等元素緊密融合,力求設計手法的多樣化,并且貼近醫院實際。我們擬通過以下幾方面來展示和體現,“將物美化、將美物化”,采擷醫院精髓,熔鑄醫院特色。

         。ㄒ唬 特色性

          我院憑借多年的經驗,為國家醫療事業做出了巨大的貢獻。展館風格力求簡潔有力,豐滿大氣,彰顯出我院銳意進取的銳意和敢于拼搏的朝氣。

         。ǘ 文化性

          我院歷經幾十年風雨耕耘,不僅享譽省內外,更積累了豐厚的文化底蘊,“ ”的院風感染著每一位職工。展館設計在造型以及版面設計上力求簡潔明快,符合我院現代化的特色,給展館賦予更高的審美品位。

         。ㄈ┧囆g性

          展館的空間與造型的構成,材質與燈光的運用,勾畫出藝術的空間。突出視覺的亮點和內容的主次,鋁塑板的簡約風格彰顯出展館十足的現代化藝術個性。

          (四)多元性

          院史展館是集展示、交流、教育等功能與一體的殿堂,有多個展區設計組合而成。對應不同的表現內容,每個展區版塊各不相同,卻又在整體視覺上一脈相承。

         。ㄎ澹╅_放性

          院史展館是展示我院幾十年積蓄的文化、特色和成績的窗口,可根據實際情況定期不定期開放,迎接各界人士的參觀、交流和指導,是完全開放的一個空間。

         。┚C合性

          在此展廳中,空間與時間、科學與藝術、文化與教育成為一個結合體,具有極強的綜合性,我們在展館的區域劃分、造型設計、燈光設計及視覺傳達上,均作為一個綜合體進行,整體推出。

         。ㄆ撸┭由煨

          院史展覽館不僅在當下具有很大的意義,在今后仍然具有延伸性。今天的九三醫院,一枝一葉,都將會成為后人珍惜的巨大財富,供后人去見證歷史的堅實。這樣,展館在相當長的時期內都具備參觀紀念價值。

        策劃方案 篇4

          根據市委組織部、市人力資源社會保障局《關于印發東營市事業單位崗位競聘上崗指導意見的通知》(東人社發〔20xx〕5號)和省、市崗位設置管理的有關文件規定,經縣委、縣政府研究,制定如下辦法:

          一、指導思想

          按照事業單位社會職能和社會主義市場經濟體制發展的要求,建立與完善以聘用制度和崗位管理制度為主、符合事業單位特點、適應不同類型人才成長規律的人事管理制度,實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理,由固定用人向合同用人的轉變,形成人員能進能出,職務能上能下,優秀人才能脫穎而出的用人機制。

          二、聘用原則

          (一)按崗聘用、總量控制的原則。以事業單位崗位設置為基礎,按照核準的崗位設置數量、類別、等級總量控制。

          (二)公開、平等、競爭、擇優聘用的原則。

         。ㄈ┫热胲墶⒑笠幏兜脑瓌t。實現事業單位崗位的全面聘用,專業技術崗位暫按各層級的最低等級聘用。

         。ㄋ模┮匀藶楸、積極穩妥的原則。事業單位要以人為本,深入細致地做好事業單位工作人員的思想政治工作,積極推進崗位聘用工作,確保好事辦好。

          三、聘用范圍和條件

          (一)聘用范圍

          1、納入崗位設置管理范圍的事業單位。

          2、事業單位有下列情況的,應根據本單位實際,實行競聘上崗:

         。1)事業單位推行崗位設置管理后首次聘任的. ;

         。2)工作人員調出或退休等自然減員出現崗位空缺的;

         。3)聘任期滿,需要重新確定擬聘人員的;

         。4)根據干部管理工作需要,定期進行輪崗交流的;

         。5)經批準調整了崗位設置方案的;

         。6)其他需要競聘上崗的。

          3、事業單位以下幾類崗位可暫不列入競聘上崗的范圍:

         。1)涉及黨和國家機密的崗位;

         。2)因崗位任職條件特殊不宜公開競爭的崗位;

         。3)其他任免機關認定不宜進行公開競爭的崗位。

          4、在黨紀、政紀處分期內或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結論的人員,()暫不參加競聘上崗。

         。ǘ┢赣没緱l件

          1、事業單位崗位聘任基本條件:

          (1)崗位設置方案已按干部管理權限經黨委組織部門或政府人力資源和社會保障部門核準;

          (2)事業單位人員的崗位明確;

         。3)制定科學的崗位競聘實施方案。

          2、事業單位崗位基本任職條件

         。1)事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件,主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。三類崗位的基本任職條件是:

         、僮袷貞椃ê头;

         、诰哂辛己玫钠沸;

          ③崗位所需的專業、能力或技能條件;

         、苓m應崗位要求的身體條件。

         。2)專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘有關規定執行。其中高、中、初各級內部不同等級崗位的條件,由單位主管部門和事業單位按照有關規定和本行業、本單位崗位需要、職責任務和專業技術水平要求等因素綜合確定。實行職業資格準入控制的專業技術崗位,還應包括準入控制的要求。

          四、競聘程序

          事業單位工作人員競聘上崗按照以下程序進行:

          1、成立聘用小組。聘用小組成員由單位主要(或分管)領導、人事(政工)負責人及相關部門人員等5至7人組成,研究制定本單位的競聘上崗實施方案,組織實施本單位的競聘上崗工作。

          2、研究確定競聘方式。根據單位集體領導研究意見,經全體職工共同確定競聘方式。

          3、制定競聘上崗實施方案。實施方案經主管部門審核,報人力資源社會保障部門審批。

          4、公布競聘崗位。崗位名稱、任職條件、聘期和工資待遇等事項。

          5、個人報名。

          6、資格審查。對報名人員進行任職資格審查,對符合崗位任職條件的競聘人員進行公示。

          7、組織競聘。采取答辯、測試或考核等方式進行競爭。

          8、確定擬聘人員。根據競聘成績、推薦意見等,研究確定崗位擬聘人員。

          9、公示擬聘人員,公示期一般不少于5天。

          10、審核認定。公示期滿無異議,將崗位擬聘結果經單位主管部門審核同意后,報人力資源社會保障部門審核認定。管理崗位擬聘結果,按照干部管理權限審核備案。

        策劃方案 篇5

          為進一步深化社會主義核心價值體系的學習宣傳,在全社會大力弘揚傳統美德,樹榜樣,揚正氣,聚人心,在全縣形成“學習身邊的榜樣,弘揚美德,立足本職崗位,建功立業”的良好風尚。按照縣委“兩個永遠”的工作部署,決定于XX年1月14日對短信投票評選出來的我縣首屆“身邊的榜樣”進行集體頒獎,并舉行頒獎慶典,慶典方案如下:

          一、時間:

          二、地點:xx國際飯店歌劇院

          三、晚會流程

          1、為xx縣XX年度“身邊的榜樣”...頒獎。

          2、歌伴舞《愛的奉獻》

          3、為xx縣XX年度“身邊的榜樣”..頒獎。

          4、舞蹈《人生能有幾回搏》

          5、為xx縣XX年度“身邊的榜樣”..頒獎。

          6、歌伴舞《鮮花陪伴你》

          7、“身邊的榜樣”獲獎人員上臺謝幕。

          四、參加人員

          1、縣四套班子各安排一名領導出席。

          2、各鄉(鎮)派一名領導參加。

          3、縣委各部門、縣直駐縣各單位主要負責人。

          4、“身邊的榜樣”當選人物和提名人物。

          5、各方陣代表(80人),其中教育系統代表20人,政法系統代表20人,衛生系統代表20人,基層代表20人。

          6、當選人物親友團代表(60人)。

          7、邀請省電視臺主持人2人

          五、邀請市電視臺全程錄制

          附、經費預算

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