精選活動策劃方案范文集合八篇
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的活動策劃方案9篇，希望對大家有所幫助。
活動策劃方案 篇1
為創(chuàng)建第十屆省級文明單位，我校擬開設“道德講堂”。為使本活動順利開展，特制定本活動策劃方案。
一、活動流程和分工
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板塊設置:
�。�1）第一板塊——唱“道德勵志“歌曲
曲目:《感恩的心》（mtv）
形式:學生合唱
要求:觀看mtv，跟唱；統一著裝
串詞:戴琪波
（2）第二板塊——講述身邊的美德故事（“道德模范“事跡）
講述人:賈蘭偉、劉偉
講述內容:梁麗、王強的美德故事
講述方式:配樂講述（《愛的奉獻》）
串詞:戴琪波
�。�3）第三板塊——感悟評議
評議人:傅森、學生2至3人
串詞:戴琪波
�。�4）第四板塊——誦傳統經典
誦讀人:王勁松、尹平、學生方陣
形式:領讀、齊讀
要求:配樂（《春江花月夜》）、統一著裝
串詞:賈蘭偉
�。�5）第五板塊——學文明禮儀
主持:戴琪波
參與:學生方陣
內容:觀看《校園文明禮儀》視頻
（6）第六板塊——送吉祥祝福
串詞:賈蘭偉
參與:教師代表、學生代表
形式:送祝�？ㄆ瑐髅篮米８�
（7）總結陳詞，活動結束
主持:戴琪波、賈蘭偉
要求:配樂（《校歌》）
b。活動分工:
1、主持人:戴琪波賈蘭偉
主要任務:擬寫開場白、板塊串詞和總結陳詞，主持“道德講堂”全程。
2、講述人:賈蘭偉、劉偉
主要任務:講述身邊的“道德模范”故事。
3、評述人:傅森、學生代表
主要任務:評述“道德模范”事跡
4、“經典誦讀”領讀:尹平、王勁松
參與:學生方陣
主要任務:誦讀傳統經典（片段）
5、選材:王勁松（選讀《道德經》《論語》《朱子家訓》）
6、唱“道德勵志”歌曲方陣
參與:學生方陣
要求:齊聲跟唱，統一著裝
二、場地要求
1、場地設計要有明顯的會標和圖案，突出“道德講堂”主題
2、音響效果和多媒體投影的配合
3、會場設在六樓會議室
三、技術和物資支持
1、音響和多媒體技術支持:科教館（郝士鋒）
2、“經典誦讀”需文件夾若干
3、祝�？ㄆ王r花若干
4、攝像攝影:教育電視臺、校辦室（胡威、王輝）
四、說明:
1、“道德講堂”活動時長約1小時。
2、各板塊人員明確分工，積極準備，協同工作，有問題及時反饋、解決。
3、“道德講堂”總協調由傅森負責。
活動策劃方案 篇2
一、活動思想：
3月15日世界消費者權益日，讓孩子們了解到有關《消費者權益保護法》的相關知識，重點是消費者的九大權利：安全權、知情權、選擇權、公平權、求償權、結社權、教育權、尊嚴權和監(jiān)督權。組織班級開展通過實對食品(合格食品和劣質食品)的講解，讓孩子們了解怎樣選購小食品和玩具，懂得有關食品安全問題的基本知識如果不小心買到了劣質食品，可以通過撥打12315電話來維護自己的合法權益。通過這一系列的活動，給予了幼兒初步的消費意識，引導幼兒注意從小事做起，啟發(fā)他們科學的消費意識，培養(yǎng)健康的消費習慣，并增強了大家的維權意識。這次活動受到師生及家長的一致好評。
二、活動目標：
1、 通過活動讓孩子們了解有關食品安全問題的基本知識。
2、 培養(yǎng)幼兒健康的消費習慣，了解如何選購安全的食品及玩具。
3、 引導幼兒從小事做起，啟發(fā)幼兒科學的消費意識。
4、 增強孩子們的自我保護意識。
三、活動準備：
1、 有關《消費者權益保護法》的知識。
2、 課件：認識標志、食品(合格食品和劣質食品)的對比 認識超市貨架以及價位標志等。
3、 每個孩子帶一包有包裝的食品或者有包裝的玩具，通過實物觀察，了解買物品時應注意到的問題。
四、活動過程：
1、 讓孩子們了解3月15日世界消費者權益日，認識相關的標志。
2、 通過對食品的相關對比，能總結出合格食品應該具有相關的內。
3、 認識超市貨架及標簽，選購食品，從中找出食品的質量安全標志，了解包裝帶上應該具有的內容，及學會看保質期以及生產日期等等。
4、 讓幼兒了解如果不小心買到了劣質食品，可以通過撥打12315電話來維護自己的合法權益。
5、 注：托班、小班：讓孩子們了解3月15日世界消費者權益日，
認識相關的標志。認識超市貨架及標簽，選購食品，從中找出食品的安全標志，以及學會看保質期以及生產日期等等。
教研室 20xx-3-1
活動策劃方案 篇3
為進一步引導廣大教職工確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向，根據上海市教育工會、z新區(qū)教育工會布署，開展“每校之星”評選活動，促進教師專業(yè)成長，教育教學質量不斷提高，推動學校教育可持續(xù)發(fā)展，形成教育群星璀璨的亮麗風景。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統領，以提高教師隊伍的整體素質為宗旨，以教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要為依據，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力拓展教師發(fā)展的途徑，打造好名師培養(yǎng)工程。
“每校之星”的評選是一個不斷發(fā)現、培育典型，弘揚先進的過程，要把在教學教研中成績突出的先進教師挖掘出來，使他們脫穎而出，發(fā)揮“每校之星”教師的引領作用，激勵廣大教職工在教學崗位中創(chuàng)先爭優(yōu)，奉獻智慧才華。
二、評選范圍及內容
范圍：在崗在編教職工
類型：教學之星、 科研之星、服務之星 、管理之星
三、考核評價細則
�。ㄒ唬⿴煹聵藴剩课缓蜻x教職工必須具備）
1、熱愛教學，為教學而努力付出；
2、對待學生有問必答，有耐心，把知識無私奉獻給學生；
3、嚴于律己、言傳身教，具有起表率作用的言行舉止；
4、清廉正直，不與家長發(fā)生不恰當的經濟關系；
5、鉆研業(yè)務，積極進取。
（二）各類型“教師之星”標準
教學之星：
1、嚴謹治學，具有寬廣的知識面，上課知識結構設計科學合理，根據學科的發(fā)展及時更新知識內容，課堂講解廣度與深度合理；
2、具有豐富的教學經驗，具有靈活的教學方式，能因材施教；
3、善于靈活運用PPT制作或其他多媒體輔助教學，課堂互動程度高，與學生交流暢通；
3、擅長營造令人愉快的教學氛圍，作業(yè)合理；
4、所教班級成績在同類班級處于前列。
科研之星：
1、積極主持和參與校院內或更高級的重大科研項目，至少主持一項課題研究，有課題研究成果；
2、勤奮鉆研，學術科研成果突出，每學年至少發(fā)表學術論文2篇，或至少有2篇論文獲省級以上獎勵，論文發(fā)表刊物的檔次較高；
3、積極參與外部學術研討及跨學校合作交流，在本學科具有較大的學術影響力。
管理之星
1、政治覺悟高、思想品質好，服務意識強；
2、管理思路清晰，專業(yè)水平高；
3、組織協調能力、工作創(chuàng)新能力強，學習研究能力強；
4、履行崗位職責能力強，群眾滿意度高。
服務之星
1、熱愛教育事業(yè)，上進心強，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度；
2、樂于奉獻，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務熱情周到，語言舉止文明，服務育人，為人師表；
3、勝任本職工作，精通業(yè)務，精明能干，立足本職，刻苦鉆研業(yè)務，提高自身素質；
4、學習理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有高度的自覺性和責任感，工作積極主動，精益求精，出色地完成自己的本職工作。
四、評選辦法
1、各工會小組（預備、初一、初二、初三、校務辦）根據評選標準，于4月22日前在全校范圍內選擇其中二個類型，推薦“教學之星、科研之星、管理之星、服務之星共2名報學校工會匯總。
2、經校務會討論，在各組室推薦的候選人中確定一人，報送第一教育署作為我校參加“每校之星”評比活動的代表。
3、教育署工會在5月初擇優(yōu)推薦“教學之星、 科研之星、服務之星 、管理之星”各1-2名報z教育工會，z教育工會根據上報材料組織評審，經z教育黨工委審批同意后報上海市教育工會。
工會
活動策劃方案 篇4
一、活動目的：
通過開展豐富多彩的活潑向上的校園文化活動，引導少年兒童加強思想道德修養(yǎng)，進一步加強校園文化建設，豐富校園文化生活，充分發(fā)揮學生的特長，提高少年兒童的全面素質，讓少年兒童度過一個快樂、祥和、向上的“六一”國際兒童節(jié)。
通過對一學期的各項獲獎情況進行表彰，使其成為全校師生學習的榜樣。并通過別開生面的入隊儀式，使每位新入隊的少先隊員感受到自己的光榮，記住這個難忘的六一。
二、活動主題：快樂成長 放飛希望
三、活動時間：20xx年6月1日上午
四、活動地點：學校運動場
五、活動內容：
第一部分：新隊員入隊儀式
第二部分：各類表彰、文藝匯演
六、活動規(guī)模：大型活動（全校師生、學生家長、領導來賓）
七、活動組織：
總 策 劃：楊隆榮
副總策劃：蘇永武 林燁
執(zhí)行策劃：蘇永武
項目負責：
辦公室：擬定邀請函。
團 隊：（1）發(fā)展新隊員、表彰優(yōu)秀少先隊員、隊干部。
（2）慶“六一”文藝匯演節(jié)目的安排評獎、主持人、報幕等。
�。�3）發(fā)邀請涵。
綜合組：橫幅、標語及攝影。
后勤組：獎品的準備、舞臺的布置及安全教育等。
語數組：節(jié)目準備（指導教師：林燁 張瑜）
八、活動領導小組：
組長：楊隆榮
副組長：左元君、趙強群、劉崇文、余新武、馬小兵、林燁、蘇永武、各中隊輔導員
組員：各位教師
九、活動議程：
�。ㄕ堫I導和來賓到主席臺就坐）
第一項：宣布參加慶祝會人員，給來賓佩戴紅領巾
第二項：宣布慶祝會開始（全體起立奏國歌）
第三項：校長致歡迎詞
第四項：上級領導講話、來賓講話。
第五項：少先隊隊員入隊儀式（大隊長主持）（5月31日下午進行）
1、出旗、全體少先隊員敬隊禮 （ 大隊旗手執(zhí)旗，護旗手敬禮，全體隊員行隊禮時目送隊旗前進。） →禮畢
2、唱隊歌。
3、宣讀新隊員名單、新建中隊名單。
4、由老隊員給新隊員授紅領巾。
授標志者雙手托紅領巾（大角向自己），授于新隊員→新隊員雙手托接過去，然后舉過頭，兩臂回勾，將紅領巾翻過頭頂，放在頸上，將紅領巾兩角置于胸前�！诮碚邽樾玛爢T打上領巾結，授巾者向新隊員敬禮，表示祝賀；→新隊員還禮，表示感謝�！跇酥菊呦聢�。
5、宣誓。（大隊旗手執(zhí)旗與呼號姿勢相同，護旗手在兩側，面向隊旗。由大隊長領誓，領誓人說一句，新隊員重復一句。宣誓動作與呼號動作相同。誓詞說完后，領誓人說：“宣誓人”隨即所有新隊員同時高聲報出自己的姓名）宣誓內容：我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓：我熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，好好學習，好好鍛煉，準備著：為共產主義事業(yè)貢獻力量！
6、給新建中隊授中隊旗、隊干部授標志。
7、新隊員代表講話。
8、輔導員講話。
9、全體起立、呼號。
此時中隊旗手和護旗手站在隊列前，中隊旗手執(zhí)旗，使旗面上的星星火炬正面向全體隊員，護旗手面向隊旗左手拉旗角右手呼號。領呼人走到隊旗前，面向隊旗舉起右拳，全體隊員隨之舉起右拳。
領呼：“準備著：為共產主義事業(yè)而奮斗！” 回答：“時刻準備著！”
領呼人放下右拳，全體隊員自動放下右拳。中隊旗手和護旗手退到呼號前的位置。
10、退旗。全體少先隊員敬隊禮。禮畢、全體請坐。
宣布：新隊員入隊儀式結束。
第六項：頒獎儀式：宣布受表彰學生名單。
第七項：受獎代表發(fā)言。
獲獎學生代表發(fā)言
第九項：宣布慶祝和表彰會結束文藝演出開始。
十、活動要求：
1、要求一年級班主任做好學生入隊前的準備工作：
（１）、一年級各中隊統計好新生入隊名單并交到大隊部。
�。ǎ玻�、訓練新生佩戴紅領巾的方法和入隊誓詞的練習以及行隊禮的正確方法和《中國少年先峰隊隊歌》的演唱。
�。ǎ常⒁荒昙壱话嗤七x一名新隊員代表，班主任和輔導員負責準備好講話稿并對新隊員代表同學進行訓練。
�。ǎ矗�、一年級各班指定一名隊員接受大隊授中隊旗和隊干部標志。
2、各中隊做好“六一”表彰前的評選工作：
一至六年級各班分別評選一名三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部；幼兒園小班、中班各班分別評選三名乖娃娃獎，大班評選四名乖娃娃獎。
3、六年級一班負責準備獲獎學生代表發(fā)言稿和相關發(fā)言學生，請班主任和中隊輔導員認真對相應學生進行訓練。
4、六年二班和六年級三班各班分別準備32名少先隊員為新隊員同學授標志，五年級一班和五年級二班分別準備30名少先隊員為新隊員同學授標志。各班認真對同學們進行相應的訓練。
5、各班涉及參加表彰、參加節(jié)目表演的人員要明確，及時地參與活動。
十一、注意事項：
1、注意個人環(huán)境衛(wèi)生，操場上不亂扔廢棄物。
2、各班正副班主任組織好各班學生，注意各項安全。
3、請各班班主任教育好學生遵守紀律、講文明等日常行為習慣。
活動策劃方案 篇5
活動目的： 體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案：員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數： 40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二
-----定向運動
主題： 精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往) 地點：公園
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一——趣味運動比賽 主題： 生命源于運動，運動給工作活力
目的：增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點：體育中心等
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做) 費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二——精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30-50元人(午餐費用)
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園 主題：建設我們的家園
目的：1、激發(fā)員工的社會責任感
2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯系情況決定
參加人數：30-40人左右
費用：50-80元人(午餐費用)備注：樹苗及工具租用費用另計。 總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
活動策劃方案 篇6
節(jié)選自{顧問式整體形象設計師}發(fā)型量身定制文 馳峰發(fā)廊活動方案往往是基于發(fā)廊的業(yè)績提升與客流增加為目的進行的，但是這樣的發(fā)廊活動方案都是基于辦卡打折與外創(chuàng)的形式進行，這種活動方案，在現如今顧客都已經司空見慣的前提下，都很難得到好的效果，就是說發(fā)廊活動方案由過去的短期性與戰(zhàn)術性向長期性與戰(zhàn)略性的轉變。
一、 發(fā)廊活動方案的短期性與戰(zhàn)術性分析
現在如果一個發(fā)廊經常去搞一些活動案，發(fā)廊可能出現經營困難的'幾率會更高，因為發(fā)廊所搞的任何活動方案都是具有短期性與戰(zhàn)術性的，更是缺少連續(xù)性，比如通過打折贈送辦卡的形式，雖然提高了業(yè)績，但是這只是短暫的業(yè)績提升，隨后的幾個月發(fā)廊就只能進行消卡了，甚至有的發(fā)廊連基本的現金流就已經沒有了，這樣對員工的積極性打擊是最大的。再比如通過員工分組PK業(yè)績的方法，雖然會提升業(yè)績，但是發(fā)型師就相當于拿到了宰客的理由，不顧顧客的感受，傷及顧客的面子，可能把好不容易外創(chuàng)進來的顧客又傷個遍體鱗傷，并且顧客回到家里或回到單位的負面宣傳產生的負面影響會更大，這種戰(zhàn)術性的活動方案往往都能解發(fā)廊經營者一時之快，然而造成的后果是無窮的，許多發(fā)廊也因此造成了一種虛假繁榮的假象，最終走向衰落與入不復出的境地。如今，就是發(fā)廊活動案越多的，越可能會出現經營困難的狀況。
二、 活動方案的長期性與戰(zhàn)略性分析
發(fā)廊活動方案的戰(zhàn)略性是指發(fā)廊盈利模式的定位，目標客戶的定位，核心產品的定位，核心賣點的定位，這些都是長期性的。
（一） 發(fā)廊盈利模式定位
發(fā)廊盈利模式定位就是發(fā)廊經營者要對自己發(fā)廊收費的項目要了如指掌，比如剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、吹風造型、發(fā)型設計、發(fā)型量身定制形象設計、化妝、美甲、產品外賣等，這些項目組成了發(fā)廊收入的組成部分，在這些項目有沒有顧客有需求發(fā)廊確沒有提供項目，這些項目中的某個項目還有深度發(fā)掘的空間，也就是說發(fā)廊最大限度的滿足了顧客的要求，而每種顧客需要都代表了一個盈利的點，將多個點組合就形成發(fā)廊的盈利模式
(二)發(fā)廊的目標客戶定位
誰是你的發(fā)廊顧客？你的發(fā)廊需要什么樣的顧客？這就是發(fā)廊目標客戶定位，比如你的發(fā)廊定位高端，或者你的發(fā)廊在本地區(qū)定位中端，或者你認為你的發(fā)廊屬于低端。就目前中國經濟不斷下行的情況下，任何一種發(fā)廊定位為單一某一種目標人群都容易出現問題，最好的辦法，發(fā)廊要通過價格多元化來吸引不同消費層面的顧客，而發(fā)廊在開發(fā)不同顧客群體時也要區(qū)別開來，比如這個活動只針對這個人群而不針對另外的一種人群，否則顧客會造成不滿意的現象發(fā)生，比如某發(fā)廊的總監(jiān)剪發(fā)128元而在團購網上卻是20元，而造成在這位總監(jiān)在為顧客服務時一會這個顧客收128元，一會只收另顧客20元，那個消費128元的顧客當然不會滿意，然而消費128元的顧客可能一直是這位總監(jiān)的忠實顧客，也因此造成了不在來發(fā)廊忠實顧客的流失的情況。
（三） 發(fā)廊核心產品定位
發(fā)廊核心產品定位就是發(fā)廊中最盈利的服務項目，或者說是最賺錢的項目，發(fā)廊經營者必須清楚發(fā)廊核心產品是不能總是拿來比如打折促銷的，要不斷加強這種核心產品更大價值開發(fā)，而那些不賺錢確收入占比例很小的項目往往是做為促銷的項目與產品。
（四） 核心賣點的定位
在大多數發(fā)廊中許多成功的發(fā)廊都是擁有自己的核心賣點，核心賣點就是與其他競爭者差異化的服務內容，在過去有些發(fā)廊老板一直抓技術，結果技術就成了這家發(fā)廊的核心賣點，這家發(fā)廊的技術可能在本地區(qū)會很有名。最近幾年，日式發(fā)型流行有些發(fā)廊率先引進。日式商業(yè)發(fā)型這樣這家發(fā)廊就抓住了這一時期的發(fā)型趨勢，走在其他發(fā)廊的前列�，F在發(fā)型量身定制對顧客個性化服務的技術體系開始出現，在少數的發(fā)廊中，這種個性化的技術服務理念是決大多數發(fā)廊并不具備的，這種核心賣點不僅提升顧客形象價值，更是發(fā)廊對外宣傳發(fā)廊增加客源的“秘密武器”。
發(fā)廊活動方案的長期性是發(fā)廊經營者要有戰(zhàn)略意識，發(fā)廊如今在品質競爭決定誰勝誰負的今天（用五星級服務標準只收三星級價位讓顧客感受到我們的服務是超值的）發(fā)廊在越不好做越困難時發(fā)廊才能真正擁有機會，只要慢慢調整發(fā)廊的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術層面的定位，扎下心來系統的找到發(fā)廊問題所在，你的發(fā)廊一定會迎來美好的明天。
活動策劃方案 篇7
一、活動的主題、目的和意義
為了紀念3.15國際消費者權益保護日，更好地貫徹《消費者權益保護法》、《產品質量法》等法律法規(guī)，宣傳20xx年全國消協組織“誠信?維權”年主題，促進市場經濟良性發(fā)展，保護知名企業(yè)健康成長，維護消費者合法權益不受侵害，營造一個公平、公正、誠信經營的消費環(huán)境，根據中國消費者協會工作部署，結合我省實際情況，特開展本次活動。
二、主、承辦單位
主辦單位：
承辦單位：
三、活動時間及地點
活動時間：3月15日（全天）。
活動地點：
四、活動的策劃、步驟及方法
(一)活動的策劃：
1．由主辦單位確定本次活動方案；
2．活動前期擬于3月12—14日，在媒體上發(fā)布為期三天的公益廣告，突出今年年主題“誠信、維權”，為3.15現場活動造勢；
3．在活動前期，組織有關媒體對省消委會主要領導進行專訪，突出宣傳年主題、今年的消費維權重點和今年省消委會的主要工作；
4．協助省工商局消保處在3月13日召開315紀念活動新聞通報會。在會上通報省消委會的“20xx年消費投訴十大熱點”和315紀念活動情況。
�。ǘ┗顒拥慕M織和實施：
1．主辦單位向相關企業(yè)發(fā)出組織活動的通知；
2．由主辦單位負責審查參加活動企業(yè)的產品廣告，宣傳資料內容，杜絕假冒偽劣產品進場；
3．由承辦單位負責活動的組織和籌備工作；
4．活動開幕儀式擬邀請省人民政府、省工商行政管理局、省消委等有關領導參加并講話；
5．現場設消費者咨詢、消費者投訴、房產家裝、it、食品、家電建材、日用百貨、汽車等專區(qū)，散發(fā)相關宣傳資料和進行商品銷售；在現場開展消費知識宣傳，并設置消費警示、消費小知識、消費指導等宣傳牌；
6．由省消費向參加活動的企業(yè)頒發(fā)“XX年消費維權定點聯系企業(yè)”證書、銅牌；
7．在現場散發(fā)刊有參展企業(yè)的特刊及年主題宣傳資料；
8．為活躍現場氣氛，將在開幕式后進行文藝表演（節(jié)目內容待定）；
9．在現場設立醫(yī)療救護（防疫）站、消費咨詢臺等；
10．組織治安、消防、防疫、醫(yī)療等部門入場開展相關工作。
活動策劃方案 篇8
一、活動背景：
本屆辯論賽主要為豐富環(huán)境保護協會內部成員的課余生活，活躍社團氣氛，開拓思想，體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)和環(huán)境保護協會奮發(fā)上進、超越自我的精神面貌，培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才，本著“公平競爭，力爭第一”的原則，提高學生的思辨，視聽，演講和團隊的組織、協作能力。
二、活動目的：
1，為使同學們能充分張揚個性，展示個人才能提供一個平臺。
2，通過本次活動提高廣大環(huán)協成員的口才表達能力和交際水平。
三、活動時間：
5月17日——5月25日（詳情見比賽流程）
四、活動地點：
另行通知
五、主辦單位：
山東建筑大學環(huán)境保護協會
六、活動前期準備
1、物品準備
三張桌子，四張椅子，辯手胸牌八個，評委打分專用表30張，筆記本電腦1個（內置計時軟件），時間提示牌4個（紅黃各2個），白紙，簽字筆10支，黑馬克筆兩支，礦泉水，雙面膠，剪刀，相機1個。
宣傳準備：
在前期舉行一次全體例會讓大家知道辯論賽的事情，并將辯題告訴大家，讓大家準備。
2、人員安排：
宣傳部：負責賽前寫黑板報
外聯部：負責活動物資準備（辯手胸牌八個，時間提示牌4個，白紙若干，筆四支，剪刀，雙面膠，礦泉水若干，筆記本電腦，相機一個，獎狀十一張。）
組織部：負責活動當天安排，其他部門由組織部統一分配。
七、比賽要求：
辯手要求：
每支隊伍由4人組成。要求辯手口齒清晰，思維敏捷，儀表大方，賽前做好充分準備主席要求：外型儀表端正，口齒清晰，開朗大方。
計時員要求：
認真負責。
評委要求：
公平公正，認真負責。
會場秩序：
辯手發(fā)言期間不得起哄，維持會場秩序。
八、比賽流程
1、5月13日
將參賽選手，主席，計時員等人員聚集起來進行一次賽前培訓并將17日比賽的分組和辯題以及各部的參賽順序以抽簽的形式定下來。
2、5月17日
初賽一共有五場，各部的參賽順序以13日的抽簽結果為準，當晚決出前四名參加第二天的半決賽，并再一次抽簽，決定第二天比賽的分組和辯題以及各部的參賽順序。
3、5月18日
進行復賽，復賽一共兩場，各部門參賽的順序以17日的抽簽結果為準，當晚決出前兩名參加25日的決賽。
4、5月25日
進行決賽，在比賽結束之后，進行頒獎儀式，之后主席對整個比賽做完總結，整個活動宣告結束。
5、每場比賽結束后有一位評委做現場點評。
6、每次比賽每個部都要安排一個人負責比賽用品的搬運
A、初賽的分組
每一組分別進行抽簽，抽出自己的對手、出場順序以及辯題（準備九張卡紙，分別標記兩個一組、兩個二組、兩個三組、兩個四組、一個空白，紙上分別寫明辯題）。這樣九組會有一組輪空，輪空的那一組會與四場比賽結束后勝利的四組中分數最低的那一組（其余的三組直接晉級半決賽）進行比賽，辯題在前四場比賽結束后進行抽簽決定，最后勝利的那一組晉級半決賽。
B、復賽的分組
初賽中勝利的四組分別進行抽簽，抽出自己的對手、出場順序以及辯題，決出兩組進行決賽。
注意事項
1、各參賽隊領隊、隊員仔細閱讀本次辯論賽方案，熟悉有關賽程安排。
2、各參賽隊于每場比賽開始前20分鐘到達比賽現場，以利于組委會對賽事的統籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。
3、請在每場比賽之前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的最高水平。
4、計時人員分別在各隊的對面，用黃牌或紅牌進行時間的提示。并設有“計時器”進行提示。在比賽的各階段中，舉黃牌表示用時剩余30秒的提醒，舉紅牌示意辯手用時完成，辯手必須停止發(fā)言并立即坐下，否則酌情扣分。
5、遵守比賽紀律及比賽規(guī)則，服從大會工作人員安排，尊重評委評判，如有不同意見，請賽后與組委會聯系。
九、比賽規(guī)則
�。ㄒ唬┍荣惓绦�、用時及相關要求（全場總計用時28分鐘）
1、陳詞共6分鐘正、反方一辯發(fā)言各3分鐘
2、攻辯階段：
�。�1）正方二辯提問反方二辯或三辯，反方二辯或三辯回答，雙方累計時間1分30秒
（2）反方二辯提問正方二辯或三辯，正方二辯或三辯回答，雙方累計時間1分30秒
（3）正方三辯提問反方二辯或三辯，反方二辯或三辯回答，雙方累計時間1分30秒
�。�4）反方三辯提問正方二辯或三辯，正方二辯三辯回答，雙方累計時間1分30秒
�。�5）正方一辯做攻辯小結，用時1分鐘
�。�6）反方一辯做攻辯小結，用時1分鐘
注意：每次提問不超過15秒，每次回答不超過20秒。回答方不得以任何形式向對方提問。攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。正反雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內容，脫離比賽實際狀況的背稿要被扣分。
3、自由辯論階段共用時10分鐘，每方用時5分鐘。（雙方輪流發(fā)言，正方先開始。一方發(fā)言完畢落座后另一方方可起立發(fā)言，不得中途打擾對方發(fā)言。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時間已經用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分）
4、總結陳詞階段共用時4分鐘，雙方四辯總結陳詞，每方用時2分鐘。反方先開始。（辯論雙方應針對辯論會整體態(tài)勢進行總結陳詞；脫離實際，背誦事先準備的稿件，適當扣分）
5、公布結果，評委點評
�。ǘ┰u判標準
1、團體部分，以全國大專辯論賽的通行辦法為準，共300分按辯論階段評分，共計200分。陳詞：30分，攻辯：40分，攻辯小結：20分，自由辯論：60分，回答觀眾提問：20分，總結陳詞：20分，綜合印象：10分。
2、最佳辯手：語言表達：20分，整體意識：20分，辯駁能力：20分，邏輯思維：20分，綜合印象：20分。
�。ㄈ┰u分原則
1、團體部分：
（1）審題準確把握辯題內涵和外延，對所持立場能多層次、多角度理解，論點鮮明，對本方難點能有效處理和化解。
�。�2）展開對辯題的理解和論述能在廣度上展開，在深度上推進，整個辯論過程條理清晰，能給人以層層遞推的美感。
�。�3）辯駁提問抓住對方要害，問題簡單明了；回答直面問題，有理有據。注重針對辯題正面交鋒。
�。�4）配合具有團體精神，隊員間相互支持配合，論辯銜接流暢、方向統一，攻守兼?zhèn)�，自由辯論時發(fā)言錯落有致，體現“流動的整體意識”。
（5）語言普通話標準，語速抑揚頓挫，語言流暢，富于感染力，體現國語的優(yōu)美。
（6）辯風比賽中尊重對手，尊重主席、評委和觀眾。舉止得體，顯示出良好的道德修養(yǎng)。敢于創(chuàng)新，勇于表現，具有本隊特有的風格，并貫穿全局。
�。�7）形象著裝整齊，儀表大方，體現出良好的風度和氣質。
2、個人部分：
由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現，給出印象分，可參考：
�。�1）陳詞流暢，說理透徹，用語得體；
�。�2）提問合適，回答中肯，反駁有力，反應機敏，幽默風趣中寓見解。
�。�3）臺風與辯風。
�。ㄋ模﹦儇撆卸�
1、每場比賽的勝負判斷由評委的綜合評定決定，分數高者獲勝（評委的打分中去掉一個最高分，一個最低分，將其余分數相加取平均值，為該隊得分）
2、如果兩隊得分相同，則由評判團另行投票，決定勝負
3、單場最佳辯手只作為個人獎項的評審依據，與判斷每場勝負無關。單場最佳辯手由評委集體商議評出，不設置分數標準。
�。ㄎ澹c評每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評。
十、獎項設定
一、團體獎
1、辯論賽一等獎（一個）
2、辯論賽二等獎（一個）
3、辯論賽三等獎（一個）
二、個人獎
1、大賽最佳辯手獎：（八個），參加比賽的辯手中，累積分最高者獲得該獎。
備注：本次辯論賽將給獲獎團隊和最佳辯手頒發(fā)相應的獎狀。
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