高中社團納新策劃書范文（通用8篇）
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，是時候開始制定策劃書了。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編為大家收集的高中社團納新策劃書范文（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高中社團納新策劃書1
一、常規工作內容
會議方面：
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表（見附1），對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板、校內網、部內空間（見附2）等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表（見附3）
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。
四、原有各小社團的活動及工作概況：
舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。
動漫社：組織卡漫愛好者對經典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動（文字部分會在部內空間展出）。
鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。
五、原有社團將積極開展各項活動
原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
六、接受新的社團承辦方案：
計劃在本學期開辦的社團有：
模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的基本理念及應付突發事件的能力，培養同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業開辟新道路。
公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰性的社團。
PS社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業性很強的社團，主要以學習制作和運用PhotoShop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。
七、文檔整理方面：
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片、磁盤等）；
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
高中社團納新策劃書2
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1、活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。
2、活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）
3、機構服設計（開學兩周內完成）
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）
5、傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗
其它參照會議記錄
第二階段
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了（師姐的建議）
第四階段
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：
1）簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。（注意資料的整理和分類）正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2）引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx—xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入！以后合作愉快！收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
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1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
�。ǘ⒄行卢F場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
�。ㄈν饴撓荡舜位顒拥膶ν赓澲蛷V播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
九、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、后期材料處理費用：50元
8、活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。
合計：1010元
高中社團納新策劃書3
一、活動背景
福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。
二、活動目的
1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開
2、吸納成員，為社團積攢后備力量
3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺
三、納新細則
�。ㄒ唬┘{新對象：xx大學全體學生（二）納新要求
1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。
2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。
3、不耽誤課程學習，有較多的課余精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式
在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后，再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試，合格后經福州大學涌思踐行社批準，即可進入社團工作。
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辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報制作小組成員若干
四、納新安排
�。ㄒ唬┘{新宣傳
時間：3月10日至3月16日方式：
a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳，微博、帖子后面要附上納新QQ號（xx）、社團官方QQ號等。
任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：xx
b、采用海報、傳單進行宣傳
海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：xx海報、宣傳單制作：xx展板申請：xx
c、對社員進行內部升級負責人：xx
d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：xx
注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的干部職位
e、在圖書館門口擺放報名點
在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意愿的同學進行報名。
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時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508
安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。
五、經費預算
xxx元
六、后期工作
1.對本次納新工作進行總結、分析；
2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識
高中社團納新策劃書4
一、活動主題
20xx年新學年翔鷹勵志協會社團納新
二、活動意義
社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們納新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生軍訓結束前)，做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單
(2)納新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的`地方。
(3)將關于翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
(4)納新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
(1)納新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況
(2)分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
(3)納新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
(4)新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了
八、經費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
(1)準備好打掃衛生的道具，保持納新點的清潔
(2)準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
(3)各成員準備好防暑工作，避免中暑
(4)多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程序
(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束后放回原地
(2)安排好人打掃現場
(3)納新結束后，納新的表格應統一整理后收好。
高中社團納新策劃書5
一、招新目的
為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
聲樂協會會長和副會長
三、招新細則
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1、樂觀青年，敢于認識和挑戰超越自己。
2、有聲樂興趣愛好，且善于堅持。
3、有一定的文藝才能，有創新能力。
4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。
5、具有團隊協作精神。
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盡量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者
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在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經會長批準方可成為協會新成員。
（五）招新時間及地點：
時間：9月份上旬
地點：院宣傳欄主干道
四、招新流程
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1、具體流程：
�。�1）迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。
�。�2）宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。
�。�3）各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
�。�4）將招新信息在我院網站上公布。
2、時間：9月（具體時間待定）
3、其他可行性措施：如果情況允許（例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
�。ǘ﹫竺嬖囯A段：
1、具體流程
報名部分：
�。�1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點（待定），搬運之前統計好桌椅的數目。
�。�2）由負責人安排到指定地點（待定）組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。
（3）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。
�。�4）工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
�。�5）新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
面試部分：
（1）某日（具體時間待定）。
�。�2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。
高中社團納新策劃書6
一、招新目的
為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
聲樂協會會長和副會長
三、招新細則
(一)招新對象：2015屆新生
(二)招新要求：
1、樂觀青年，敢于認識和挑戰超越自己。
2、有聲樂興趣愛好，且善于堅持。
3、有一定的文藝才能，有創新能力。
4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。
5、具有團隊協作精神。
(三)招新人數：
盡量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者 (四)招新形式 在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經會長批準方可成為協會新成員。
(五)招新時間及地點：
時間：9月份上旬
地點：院宣傳欄主干道
四、招新流程
(一)前期宣傳：
1、具體流程 ：(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。(2)宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。(3)各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。(4)將招新信息在我院網站上公布。
2、時間：9月(具體時間待定)
3、其他可行性措施：如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段：
1、具體流程
報名部分：
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
面試部分：
(1)某日(具體時間待定) 。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。
高中社團納新策劃書7
一、活動背景
20XX級的學生們來到了我們的大學，也將為我們的大學帶來不一樣的精彩。當代大學生不僅需要健康的身體，也需要健康的心理，因此，協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！
二、活動目的及意義
1、宣傳心理健康知識，服務同學，促進校園和諧；
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉能力和體驗大學生活的多樣性的機會；
3、招賢納士，有利于心理衛生協會更好的發展。
三、納新對象
20XX級新生
三、納新時間及地點（初試復試時間地點；待定）
時間：9月10號、11號、12號；
地點：
四、活動流程
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1、提前1~2天準備好宣傳單頁、海報、橫幅、活動照片等；
2、開始宣傳，按樓層分配人員進行掃樓宣傳，發放單頁，發放報名表等；
3、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地。
4、甄選報名表，做好記錄，提前2小時電話通知新生面試。
�。ǘ⒓{新時
初試：自我介紹——提問——評分（一對一）
1、新生應按時到場，叫到起名字是從前門進入面試場內，進行初試；
2、每位新生需有1分鐘以內的自我介紹，需涉及學院、性格、愛好、特長等：
3、自我介紹完后，由面試官提問，3個以內。
（問題題選：1、為什么會選擇心協？(目標是否明確)----5分
2、倘若課程與社團活動時間沖突，你會如何選擇？（合理規劃和解決問題）-----5分
3、如果這次失敗了，你會怎么做？（進取，直面挫折）-----5分
4、如果安排你和另一個人一起完成一件工作，但另一個人在工作中只完成三分之一的情況下就離開了，你會怎么做？----5分
4、面試官可以根據新生回答給出一些意見或評論；
5、新生離開時應從后門出去，面試官應根據新生表現，在其報名表上記錄分數及表現
6、注意：面試場內應有2人監督，2人維持秩序，場外也應有2人維持場外秩序。
復試：（建議不同部門采用不同方式）簡單介紹——3分鐘內演講-----提問（一人對多人）
1、新生聽到名字進入教室后簡單自我介紹后進行演講
2、演講內容應包括：為何要加入社團，想加入那個部門，加入社團后的打算，心協某部接受你的理由等；
3、面試官根據新生表現進行簡單點評，再記錄評分（建議各部面試官由各個部長擔任，）
4、新生依舊從后門離場。
5、復試結束，整理會場后離開。
（三）錄取工作
各部部長記錄好本部新納人員名單，并交給辦公室一份，通過電話通知新納成員。
在心協公告欄內，公示新納人員名單。
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1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位；
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、遇到任何問題及時和部長，副部等聯系
高中社團納新策劃書8
一、活動目的：
為了歡迎20XX級新生，為了保證協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，并實現協會干部的新老交替，培養和壯協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、活動主題：
納新
三、活動時間：
九月上旬
四、活動地點：
成才大道
五、參加人員：
全體大一新生
六、納新要求：
1、承認協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
七、宣傳方式：
1、宣傳部出通知；
2、在新生群發布納新信息。
八、活動內容：
(1)準備前期：
1、宣傳部提前幾天出通知，各部門挑選幾名會員到大一各寢室發傳單，使大一新生了解心協這個社團；
2、外聯部準備好活動相關事宜，包括場地租借、活動所需材料等。
(2)活動流程：
1、納新期間向有意向的同學解說我們的心理健康協會；
2、召開納新活動部署大會（部長例會）；
3、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；
4、根據報名情況進行面試，選出適合的會員與干事。
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