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夏日主題活動策劃方案（通用10篇）
為確�；顒禹樌_展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎？以下是小編精心整理的夏日主題活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
夏日主題活動策劃方案 1
高溫季節來臨，為認真貫徹落實國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、確保職工安全度夏，市總工會擬于近期組織開展“關愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現將有關事項通知如下：
一、總體要求
高溫季節是事故易發、高發期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結合本地、本系統、本產業高溫期間企業生產特點和實際，加強領導，全面落實安全生產防暑降溫責任制，切實開展好“關愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關懷，特別要加強勞動保護監督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題
關愛在身邊、夏日送清涼
三、活動時間
20xx年7月初至9月底
四、活動范圍及對象
全市各工礦企業、服務行業、重點建設項目等從事高溫作業的一線職工，包括工礦企業中的勞動密集型企業高溫作業和密閉缺氧作業場所的一線職工，環衛工人、郵政速遞員、交警等行政執法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業場所的一線職工，特別是農民工。
五、活動內容
開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式
(一)“送清涼”走訪慰問活動
全市各級地方、產業(聯合)工會要結合本地區(系統)的生產經營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經費，采購相應物資，由本級工會領導帶隊，深入到工礦企業、重點工程、服務行業的車間、班組和施工現場等生產經營一線，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去黨和政府及工會組織的關懷。結合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協調和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩定。
各基層工會結合企業自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業發放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養好工作現場、職工宿舍的空調、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產生活安全健康。
(二)高溫期間勞動保護監督檢查
各級工會要依法履行職責，督促用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》有關高溫作業的規定，落實各項防暑降溫工作措施。
各基層工會組織職工查找身邊生產事故隱患和避免職業危害，圍繞企業防暑降溫工作情況開展平等協商，加強職代會對企業當前安全生產工作的審議，嚴格落實集體合同勞動安全衛生條款和高危行業企業勞動安全衛生專項集體合同規定，充分發揮企業工會勞動保護監督檢查委員會和工會小組勞動保護檢查員的`作用，以“安康杯”競賽和班組安全建設為載體，發動職工群策群力、群防群治。
(三)防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳
各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的�；局R、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結合市總工會本級“送清涼”活動開展，發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。
全市各級地方、產業(聯合)和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的宣傳教育。
七、工作要求
(一)切實加強組織領導。各級地方、產(業聯合)和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構，明確工作職責，在人員、經費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。
(二)做好調查摸底工作。各級地方、產業(聯合)和基層工會要根據本地區(系統、單位)的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。
(三)強化宣傳，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關情況及時上報。
夏日主題活動策劃方案 2
為進一步豐富全市廣大未成年人暑期生活，促進未成年人綜合素質全面提升，根據市明委年度工作安排，市明辦、市教育局將在全市組織開展20xx年“七彩的夏日”系列活動,引導全市廣大未成年人在暑假里開展有益有趣、豐富精彩的各類活動，過一個健康、安全、明、祥和的假期�，F將有關事項通知如下：
一、活動目標
通過開展各類有意義、有創意的暑期活動，引導學生注意人身安全、加強體育鍛煉，鼓勵學生參與勞動、積極實踐，倡導學生崇尚科學、主動學習，為學生暑期生活提供豐富多彩的可自主選擇的活動菜單。
二、活動原則
1、兼顧基礎性與拓展性。學生暑期活動既要體現對學校教育活動的`深化，更要體現對社會生活的體驗，鼓勵學生從身邊的事做起，積極融入社會，提升活動的教育性和實踐度。
2、兼顧統一性與選擇性。各校就學生暑期活動提出合理性建議，明確學�；虬嗉壗y一參加的活動；學生結合實際，制定個人暑期活動計劃，增強活動的計劃性和多樣化。
3、兼顧自主性與合作性。學生暑期活動以個體體驗為主，提升活動趣味性；鼓勵與家長、同伴及其他社會人員合作體驗，拓寬活動參與面；鼓勵區域、校際整合資，合作開展各類活動。
4、兼顧常規性與創新性。提倡繼續開展有區域和學校特色的常規性活動，鼓勵活動創新，努力打造學生喜愛、具有較高研究價值的經典活動。
三、活動建議
1、活動內容。學生暑期活動內容分基礎活動與拓展活動兩類（市級層面系列活動安排詳見附1，部分活動通知另發，其余方案詳見附）。強調以實踐體驗為主，根據不同學段學生特征及成長需求，學校給出學生暑期實踐拓展活動指導建議。組織學生參加高中學生峰會（模擬政協、模擬聯合國）、國內外研學旅行、“走進高�！笨萍枷牧顮I、我們愛科學夏令營、明旅游、志愿者服務等。
2、活動設計。學生暑期活動設計分規定活動與自選活動兩類。學校圍繞知識拓展、社區服務、技能提升、社會調查等，按年級推薦學生暑期活動項目，并明確必須參加的活動：開展一次社會調查或科學實驗（小學高年級起）、開展一次創意實踐（小學高年級起）、進行一次小組合作學習、開展義工或志愿服務（小學高年級起）、完成學科學習要求等。學生根據興趣愛好列出個人暑期活動計劃，如藝體鍛煉、棋類學習、編寫手抄報、手工制作、學烹飪等，登錄“享去”App自主選擇參觀有關社會實踐基地、愛國主義教育基地；積極參加陽光體育活動。
3、活動實施。學生暑期活動實施分自主體驗與合作體驗兩類。建議學生進行的自主體驗活動有：生活觀察日記或調查研究報告（親手操作的科學小實驗、所在社區公共服務情況、父母一日工作情況、家庭日常開支等）、感恩體驗活動（幫助身邊的人做力所能及的事）、社區義工服務活動（每周至少一次）、體育鍛煉（每天至少一小時）。建議學生進行的合作體驗活動（與父母或同學小組共同完成）有：參觀愛國主義基地及各類德育基地、社會問題調查研究、手工制作、志愿者服務或義工活動、本劇或話劇創作等。
4、活動評價。學生暑期活動評價分個體小結、班級展示、學校表彰、教育行政部門評比等方式。開學第一周為學生暑期活動展示周。學生將個體或合作開展的暑期活動在班級中交流，并展示最滿意的成果；學校組織班級通過展板、現場活動、校會、網絡等形式開展全校性展示活動，并評選出有利于促進學生發展的各類獎項。
四、相關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，深入發動。各地各有關部門要把“七彩的夏日”活動作為加強未成年人思想道德建設的有力抓手，加強領導，扎實推進。教育、體育、廣新、團委、婦聯、關工委等部門要明確任務，主動作為，推動活動順利開展。要充分動員廣大科普藝工作者、教師志愿者、“五老”志愿者、大學生等社會力量積極參與到這項活動中，增強工作合力。要充分整合愛國主義教育基地、未成年人社會實踐基地、公益性化設施、鄉村學校少年宮等校內外活動場所教育資，拓展未成年人暑假活動平臺。
�。ǘ┩怀鲋黝}，貼近成長。各地各有關部門要結合暑假特點，運用本地現有的人教育資，突出人內涵、強化價值導向，精心設計未成年人樂于參與、便于參與的活動項目。立足辦得到、易操作、受歡迎，重點發動廣大中小學校、社區、校外活動陣地特別是街鎮未成年人成長服務中心、鄉村學校少年宮、市級未成年人社會實踐基地等就近就便組織活動，努力使“七彩的夏日”活動貼近未成年人暑假生活實際，貼近家長和社會需求，以豐富多彩、充滿活力的活動項目吸引更多的未成年人參與，贏得廣大家長和全社會支持。
�。ㄈ┲苊馨才牛瑥娀Ｕ�。各地區、各單位要進一步強化安全意識和責任意識，認真制定工作計劃，確保暑期各項活動安全順利。公安、工商、廣新等相關職能部門要深入實施“化環保工程”，努力為未成年人營造良好社會化環境。各級各類新聞媒體要注意報道暑期活動中涌現的新鮮經驗和特色做法，充分反映全市廣大未成年人豐富多彩的暑假生活。
夏日主題活動策劃方案 3
為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
一、活動的意義
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)
三、主要內容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故；加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。
四、工作要求
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確�；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的.成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：xxxxxxxx@163.com，聯系電話：xxxxxxx。
夏日主題活動策劃方案 4
夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的`完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。
一、活動時間
xx檢修期間。
二、活動范圍
xx分廠所有在職員工。
三、活動地點
xx路段。
四、活動內容
圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。
五、工作人員
由xx分廠工會選派人員。
六、活動說明
1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。
2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡量不要照成浪費。
3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。
4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。
5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯系。
在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。
夏日主題活動策劃方案 5
為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的'關懷，根據相關要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：
一、活動時間
20xx年xx月xx日至x月x日。
二、慰問對象
主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。
三、具體時間與對象安排
x月x日上午：環衛處xx路段、電業局線路所線路維修現場；下午：xx路段。x月x日上午xx廠；下午xx公司；x月x日上午xx公司；x月x日下午xx公司；
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經費xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會負責采購。
五、組織與領導
1、由領導親自督查和指導兩家企業。
2、請領導督查慰問兩家企業。
六、職責分工
1、相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。
夏日主題活動策劃方案 6
為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：
一、活動時間：
20xx年6月底至7月底。
二、活動范圍及對象：
重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。
三、活動內容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的.安全與健康。
四、實施步驟：
1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持。
邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。
3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
夏日主題活動策劃方案 7
為豐富職工生活，培養興趣、發展特長、擴大求知、張揚個性、展現風采，全面推進企業的發展與素質教育提高，處文聯、工會、團委、女工委、計生委決定于今年5月至8月舉辦“激情夏日”文化月活動。
一、活動主題：
融會創新理念
塑造一處精神
二、活動宗旨：
推進企業文化建設
展示一處職工形象
提高全員綜合素質
三、活動口號：
激情的夏日、絢爛的青春、亮麗的自我
四、活動時間：
20xx年5月—8月
五、活動內容：
1、消夏納涼晚會
2、青年拓展訓練
3、秦腔自樂班演唱
4、老年拳劍扇表演
5、卡拉ＯＫ大家唱
6、“安全生產大討論”網絡征文比賽
7、“提升素質、迎接挑戰”電視演講
8、女性沙龍
9、周末學校專題講座
10、婚姻法、婦女維權、計生知識競賽
11、慶“七一”歌詠比賽
六、活動要求：
1、高度重視，切實推進。各單位要充分利用本次文化月活動的契機，本著以活動促進職工生活，以文化引導企業持續發展，以交流促進協作的.指導思想，進一步豐富活動內容，提升活動層次，從各方面來保證企業長期穩定有效發展。
2、廣泛宣傳，激發參與。做好本次文化月活動的宣傳工作，利用各種媒體對活動進行廣泛宣傳，讓廣大職工都知曉、自覺關注活動，形成企業熱點，有效地推進文化月各項工作，激發起參與的積極性。
3、精心組織，上下呼應。本次活動將采用活動項目承辦制，承辦單位、部門要精心做好承辦工作；各單位要充分發揮職工的能動性與創造性，積極做好活動的組織發動工作，可結合實際在開展文化月活動的基礎上，挖掘人才，上下聯動，形成呼應，保證各類活動項目的落實，以推進整體工作的順利進行。
4、及時總結，做好積累。各單位要做好活動過程中各種資料的積累工作與人才的儲備工作，不斷總結活動的得失，并及時將各項活動進展情況報處文聯辦公室。
夏日主題活動策劃方案 8
一、活動主題
“夏日繽紛御江南”---西南中心小學二年級、班親子聯誼活動
二、活動形式：
親子競賽活動
三、活動目的：
1、通過親子活動，增進家長與孩子之間、家長與家長之間、老師與家長之間、老師與學生之間的親近關系，幫助孩子身心健康成長。
2、通過參與競賽游戲，增加孩子的集體榮譽感和責任心；促進家長與孩子之間的密切配合，增進彼此感情。
四、參加人員：
西南中心小學二班、二班家誼會成員，孩子加親人共約160人左右
五、活動時間和地點：
xx年7月22日（星期日）上午8：30-12：00(如下雨則順延一個星期)，西南街道御江南國際社區內
六、協辦單位：
御江南國際社區、佛山cxx策劃公司
七、活動準備：
1、制訂方案，發動組織；
2、競賽游戲活動籌備(推選主持人，考察場地，任務分解，明確職責，分頭準備)；
3、獎(禮、食)品準備。(御江南國際社區提供資金，家誼會安排專人負責)。
八、活動程序：
1、8：30集中；
2、御江南負責人致辭；
3、親子競賽活動：
先坐為王
袋鼠跳
尋寶大行動
頭頭是道
三人四足
親子拔河
九、活動結束：
1、中午12：00活動結束，吃午飯(健康快餐)，整理相關物品。
2、提醒大家注意交通安全，各自返家。
十、其它說明
1、本次活動由御江南國際社區贊助，凡參與活動的`均免費。
2、御江南國際社區會為參與本次活動的孩子買一份意外保險。
3、凡參與活動的家長請看管好自己的孩子，確保孩子的安全。
4、本次活動，只接受本班孩子和家長參與。
5、報名時，請說明家長參與人數，最多不超過兩個。
6、報名方式：請在“‘夏日繽紛御江南’家誼會活動報名”博文處打上參與孩子姓名和家長人數；或者致電（發短信）給鄧老師。
7、報名截止時間：xx年7月10日上午11：00
夏日主題活動策劃方案 9
一、活動主題：
知我心者，與我同步，共同前進。
二、活動背景：
現在大多數同學在宿舍玩網游，和宿舍其他人交流較少，個人主觀性強，宿舍內部團隊意識弱。
三、活動目的：
為增強同學的團隊意識，增進交流，豐富全員團隊活動，調動全院同學參與活動的積極性，豐富同學們的學習生活，為同學們提供一個交流的平臺，為此我們特地舉辦了這個活動。
四、活動內容：
A游戲：名稱：心心相印
道具：游戲題目（日常常見的一些事物）
參加人員：每組2個人。
游戲規則：游戲開始表演的一組兩人先面對面（一人為表演策劃，一人為猜測者），然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，主持人可對猜測的東西做簡要解釋。遇到猜不出來的`，猜測者有2次機會選擇過，猜測下一題。若2次過的機會用完，可以選擇放棄猜測，結束游戲，或者將之前沒有猜對的題目進行再次猜測。
游戲流程：一組一組進行，設置一個統計員，計時員（1個），記分員一個。 評分標準：每猜對一個，加一分。比分進入第二輪環節。
B游戲：名稱：跋山涉水
道具：杯子，直尺
參賽人員：每班出一隊，每對5人。
游戲規則：在比賽現場，選手先用手將杯子裝滿水，并將杯子放在桌子上。比賽開始，用嘴將杯子叼起來。倒著走過一段路，將水運到指定的杯子里。在規定時間內，累積終點大杯中的水量，水量多的隊就獲勝。
游戲流程：人員分配 ：游戲分為三組，設置一個主持人、統計員、測量員。評分標準：時間設定為5分鐘，在規定時間內，總計運水量，第一名加7分，第二名加6分，第三名加5分等。
C游戲：名稱：走出精彩
道具：長繩3根
參賽人員：一個隊，每隊7人。
游戲規則：每隊限定7人，其中2個人負責搖繩。另外5個人進行跳長繩比賽。為時2分鐘，由裁判喊開始，從“開始”聲響計時，參賽隊員陸續進入甩動的長繩中，5人全部進入開始計數。中途可以允許失誤暫停，直至比賽結束，為一組完畢。
游戲流程：人員分配：主持人一名，統計員1名，監督員1名，計時員1名，記分員6人。
評分標準：第一名加7分，第二名加6分，第三名加5分等。最后將每一項的得分相加。按總分頒發獎狀。
五、活動對象：
數理學院全體大一學生
六、報名時間：
20xx年5月18號
活動時間：20xx年5月21日
七、報名地點：各班班長處
活動地點：中心校區一期籃球場
八、預算：
A游戲題目所用紙張（100張）30元
B 一次性杯子50個5元
計時表，積分表5元共計約40元。
九、可能遇到的突發問題及解決方案：
1如果下雨，則通過廣播通知大家，時間另行定。 2如對計分有爭議的，通知部長,進行協調。 3比賽開始還沒有到的隊伍，視為棄權。
十、獎項設置：
一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，鼓勵獎若干。
主辦單位：數理學院學生會生活部
夏日主題活動策劃方案 10
為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的'通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：
一、活動時間
20xx年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。
三、具體時間與對象安排
1、7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場；下午：市交警支隊長青路段：
7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；
7月17日上午湖南創一電子科技有限公司；資江煤礦；
7月17日下午湘運婁底公司；
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
五、組織與領導
1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。
2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。
六、職責分工
1、市總相關領導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；
3、具體物品由辦公室與生產部采購；
4、車輛由辦公室負責落實；
5、組宣部負責宣傳報道；
6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。
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