年會策劃方案（優選）
為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的年會策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年會策劃方案1
一、活動概述
活動背景
"繼往開來"20xx年公司大事件，20xx年公司戰略發展方向(用于主題創意、畫面表現) 20xx年5月設立上海分公司20xx年6月運營總部遷至福州20xx年公司全面管理改革(暫定) n活動時間
20xx年2月10日(暫定)
活動地點
金山福州三迪華美達酒店(暫定)
參與人數
110人(在這個數字上增減)
年會基調
大氣、熱鬧、突出頒獎孝道(公司元老)、師道(各個領域代表)
年會預算
5W至7W之間(包括用餐費用)
二、創意策略
1.主題創意
n主題類型-圍繞企業文化核心
關鍵詞："夢想"‘合伙人’
主題范例：新開始興夢想夢想照進現實夢想正是開始致敬○夢想合伙人20xx讓夢想騰飛
2.形式創意
形式：頒獎典禮+懸疑尋找x
今年年會主要目的是為了彰顯公司企業文化，強調突出過江龍企業文化的精髓"孝道、師道"，感謝在過江龍的發展歷程中，為公司做出貢獻的員工。所以，基于年會特性，頒獎典禮的形
式最為符合今年年會的特殊性;
同時，因年會缺少節目表演，故需融合趣味點，采用當下流行的"懸疑尋找X"的手法，事先設定一個貫穿始終的疑點，在每個游戲、頒獎或者抽獎環節，留下線索，讓員工參與解題過程，結合贏取大獎的誘惑，最大限度集中員工的注意力。不過要特別注意氣氛不能過于緊張。
3.節目創意
在沒有可能排演大量節目的情況下，串場可通過公司領導和員工分享、抽獎、游戲進行，但仍需注重開場和謝幕部分的節目。
開場建議：創意視頻/熱點舞曲
創意視頻：設定主題，征集員工創意DV，激發員工參與熱情，也會讓年會內容更加豐富。設置主題：如在過江龍最開心的時刻/過江龍一路前行(歷史視頻剪輯)
熱點舞曲:20xx年熱點舞曲創意串燒，《小蘋果》、《小雞小雞》、《社會搖》、《bar bar bar》、《fantastic baby》、《我的滑板鞋》、《這個feel倍爽》等。
或者基于今年的.熱點電影《中國合伙人》發散構想和運用其音樂，以此產生聯想共鳴。
4、趣味游戲
60秒不NG/快樂傳真、人體封面……
進行團隊合作的游戲，增加員工間互動與協作，增加在不同區域的員工的交流和公司整體凝聚力。
三、活動主線
星光大道-年會晚宴-頒獎-游戲-抽獎
Part1：星光大道(紅地毯)入場-簽到-拍照-入場晚宴大廳
Part2：年會晚宴開場
開場視頻-領導祝詞-晚宴開始設置懸疑提示
Part3：頒獎
邀請頒獎嘉賓-描述獲獎人員(或播放個人vcr)-獲獎人員上臺-頒獎-發布獲獎感言設置懸疑提示
Part4：游戲
邀請不同區域人員參與游戲設置懸疑提示
Part5：抽獎
創意形式：每個人在入場前將自己的名字寫好，放入氫氣球，綁在大獎禮品箱上，每一輪抽獎由抽獎人抽取一枚氣球，并戳破，掉落的紙條的名字的人就是中獎幸運者;建議：在每個氣球內都放入彩紙，增加抽獎氛圍。設置懸疑提示
備注：每個環節可設置懸疑提示，建議以"尋找x數字"為主題，破解集齊7個數字獲取特殊獎品鎖密碼(大獎)，多人破解可采用錘子剪刀布的方式進行最終抉擇，或者以抽獎的形式進行。
四、年會形象
風格以熱鬧喜慶為主(參考)
五、年會人員安排
年會策劃方案2
一、年會主題
本次年會的主題為“團結、創新、共贏”，旨在展示公司過去一年的成果，表彰優秀員工，加強團隊凝聚力，展望未來發展。
二、年會時間
建議選擇一個周末，以便員工能夠更好地參與。具體時間根據公司的實際情況和員工的安排確定。
三、年會地點
可以選擇公司內部場地或外部酒店等場所。如果選擇公司內部場地，需要提前進行布置和安排；如果選擇外部酒店，需要提前預訂場地并確保符合公司年會的需求。
四、年會流程
開場致辭：由公司領導發表開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展，鼓舞員工的`士氣。
表彰優秀員工：根據員工的工作表現和業績，評選出優秀員工，進行表彰和獎勵。
團隊游戲：通過團隊游戲的形式，加強員工之間的溝通和協作能力，增強團隊凝聚力。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，活躍氣氛。
年終晚宴：全體員工共同參加晚宴，享受美食和歡樂時光。
抽獎環節：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中迎接新的一年。
結束語：由公司領導發表結束語，總結本次年會的內容和意義，鼓勵員工在新的一年中繼續努力。
五、年會準備
場地布置：根據年會主題和流程，提前布置好場地，營造出溫馨、喜慶的氛圍。
餐飲安排：根據參與人數和口味需求，提前預訂好餐飲服務，確保食品質量和衛生安全。
禮品準備：為優秀員工和抽獎環節準備禮品，增加員工的參與感和歸屬感。
人員分工：明確各項任務的責任人和時間節點，確保年會策劃和執行的順利進行。
安全保障：加強安全意識，制定安全預案，確保員工在年會期間的人身安全和財產安全。
六、預算安排
根據年會的規模和需求，制定詳細的預算計劃，包括場地租賃、餐飲費用、禮品購置、人員分工等方面的費用。
年會策劃方案3
XXX小型企業年會策劃方案為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定舉辦XXXX年度總結表彰暨XXXX年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。
一、年會主題
Xxxxxx
二、年會目的
1、對______年企業發展成績總結，以及制定______年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。
4、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。小企業年會策劃方案三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：XXXX酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：企業高管、職工，約xx人。
組織形式：由企業年會工作付出項目組統一組織、執行。
五、年會工作付出項目組成員及分工
組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使企業年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定后，年會工作付出項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作付出項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作付出項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
與會企業領導的安排：
1、提前告知領導年會的'具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放企業領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，企業包車和自駕車。
2、職工，企業包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、企業領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀職工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，職工簽到入席，查看各自座次表;
2、企業領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀職工表彰
1、此項工作付出由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、企業本年度優秀職工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀職工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作付出人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎職工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎職工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與企業領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、企業領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作付出人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由企業領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公
司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的職工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、職工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證職工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿企業明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。職工借助氣氛相互祝酒，領導與職工相互祝酒，烘托氣氛，表現企業業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置企業領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作付出安排，年會的具體工作付出會細化分解到相關責任人，確定每一項工作付出的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，企業將追究事故責任人。
年會策劃方案4
一、主題：
攜手未來，共創美好
二、目標：
1.增強團隊凝聚力。
2.表彰優秀員工。
3.激發員工積極性。
三、流程：
開場致辭：由公司領導發表簡短致辭，回顧過去一年的'成績，展望未來。
團隊展示：各部門組成小團隊，通過才藝展示或口號展示等形式展示團隊風采。
表彰環節：頒發優秀員工獎、團隊獎等獎項，激勵員工奮發向前。
互動游戲：通過團隊協作游戲，增進員工間的友誼與默契。
年終晚宴：共享美食，共慶佳節。
四、布置：
會場布置：以藍白色為主調，營造清新、溫馨的氛圍。
舞臺設計：簡潔大方的舞臺，配合主題背景板。
燈光音響：確保設備齊全，音效良好。
五、宣傳：
制作宣傳海報，張貼在公司內部。
利用公司網站、微信公眾號等平臺進行在線推廣。
邀請媒體報道，提升公司形象。
六、預算：
根據實際情況制定預算，盡量節約開支。注意控制場地租賃費、餐飲費、禮品采購等方面的費用。
年會策劃方案5
一、活動主題：
回首過去，歡聚此時。
二、活動目的：
回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的`友情，促進公司凝聚力的形成。
三、活動對象：
公司所有成員（不包括臨時工）。
四、活動獎項：
特等獎1名（800元）
一等獎2名（500元）
二等獎3名（300元）
三等獎4名（100元）
幸運獎：保溫杯一個
五、活動時間：
1月26日（星期六）晚
六、活動地點：
待定
七、活動程序：
1、18::30所有領導員工入席。
2、A：19:00主持人致開幕詞。
B、公司領致春節抽獎祝賀詞。
C、抽獎正式開始。
D、20:00抽獎結束。
八、搖號抽獎說明：
1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
九、搖號抽獎工作安排：
1、主持：xx
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：xx
3、開獎號碼登記：xx
4、獎金派發：xx
5、現場拍照：xxx
十、有關開獎條件說明：
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。
4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。
年會策劃方案6
一、年會主題
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年XX月XX日下午XX點XX分至XX點XX分。
三、年會地點
X酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員
1、公司全體干部、員工，總人數：XX人。
2、公司領導XX人。
3、各部員工XX人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：
企劃部XX人。
修改部XX人。
產品部XX人。
媒介部XX人。
銷售部XX人。
人事行政部XX人。
六、人員準備
1、總協調。
2、成員：人力行政部全體。
(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
(2)酒店場地聯絡：
(3)獎品、道具購買：
(4)現場場景布置：
(5)現場攝影攝像：
(6)現場電腦、音樂控制：
(7)獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共XX桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。
總預算：1800元。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，XX總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10余總致辭，XX總致辭(各5分鐘)。
4、15：20年會正式開始。
(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由XX總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。
(二)企劃部：由XX總串場，引出節目。表演結束后，由XX總、XX總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。
(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由XX總抽取五位幸運獎，并發放獎品。
(四)游戲環節：結束后，由XX總抽取五位四等獎，并發放獎品。
(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由XX總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。
(六)修改部：由XX總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。
(七)產品部：由XX總串場，引出節目。結束后，XX總抽取二位二等獎，并發放獎品。
(八)游戲環節：結束后，由XX總抽取一位一等獎，并發放獎品。
(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，XX總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由XX總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。
九、方案預算
控制在3萬元以內。
年會策劃方案7
一、策劃前言及目的
為了總結回顧XX年度各項工作，對XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接XX年新春佳節的到來，增進學院內部員工的交流和溝通，促進財金學院的文化建設，表達學院領導全體教職工的關懷與問候，經學院領導研究，決定于節前舉辦年會。我們現將年會的策劃方案暫定兩套，一是規范性的召開年度總結會議接著進行員工聚餐游戲;二是全體教職工來到寧海泡溫泉洗去一年會活動策劃方案年的疲憊，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，走向新一年度工作的序曲基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
(一)大會地點：可訂于寧波城市學院紅色報告廳
(二)宴會地點：可訂于四季瑞麗大酒店
(三)休閑地點：可訂于四季瑞麗大酒店
三、年會時間
擬訂于XX年01月22日(周六)下午15：00-21：30。
(一)大會時間：15：00—16：20
(二)宴會時間：16：50—21：30
四、年會參會人員
全體教職工(參會人員暫按40計，包括校領導書記、院長、副
書記、副院長;原則上不邀請員工家屬)。
五、年會前的準備
(一)成立學院年會籌備小組
本次年會的總統籌為學院辦公室。
總負責人：邵一鳴、葉海玲
(1)節目組江樂平陸益
任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核; c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(2)宣傳組金挺簡明
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、準備好攝影人員，現場攝影及dv攝像
(3)外聯及禮儀組汪照君葉綠美
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
(二)會場布置
(1)會議會場布置
1、在紅色報告廳的臺上掛上橫幅;
文字內容：XX年財金學院全體教職工年度總結大會
2、在門口設置好簽到處，負責人：汪照君金挺
3、布置好主席臺及會場座位安排
準備事項：名牌、橫幅、音響設備、禮儀人員、水、紙杯、鮮花、
文件材料、簽到表、筆
(2)宴會休閑會場布置
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：XX年財金學院年度總結大會
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
六、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)教職工大會議程安排
14：50全體參會教職工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候教職工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
15：00—15：30大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布教職工大會開始，向參會的全體教職工介紹出席大會的主要領導同志，并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請財金學院院長致《開幕辭》、城市學院書記致《祝賀辭》。
15：30-15：50大會進行第二項。XX年各優秀獎頒獎。財金學院書記宣讀學院《XX年度優秀教職工的決定》。(主持人領掌)
主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀教職工上臺領獎，同時請校書記、校長、校副書記、副校長、院長、書記、副院長、副書記為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與領導們合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
15：50—15：55請優秀教師獲獎代表發言。(主持人領掌) 15：55—16：00請優秀職工代表發言。(主持人領掌)
16：00—16：10大會進行第三項。財金學院院長宣讀《XX年學院發展目標及各項要求》。
16：10-16：20主持人對本次教職工大會做簡要總結。宣布教職工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會時間安排
16：30—16：50全體員工陸續抵達指定酒店，并在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)
16：50—17：00學校及學院領導到達酒店。燃放室內小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎領導們的到來。
17：10—17：20宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
17：30-18：00宴會主持人請領導到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，領導們親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發)。請領導們入席就座。
18：00—19：00進行節目表演可以安排五六個節目
19：00—19：20宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)
所需道具：氣球若干、細線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的.氣球，30秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據情況，組織大家做2-3次，獎品為：紙巾及冬季保溫用品等)
19：20—19：40進行第二個游戲《夾乒乓球》
所需道具：乒乓球若干、乒乓板若干副。游戲說明：分幾個小組，進行小組競賽，在限制線外將20個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝。獎品為：洗滌用品
19：40—19：50進行第三個游戲《尋寶大行動》
道具：“寶物”(一般為字條)游戲規則：先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等)，然后把寶物分布在各各隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物里寫著“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然后，主持人給予相應的獎勵。
19：50—20：10進行抽獎，由各個領導抽取年度幸運大獎，共十名。
20：10—20：20宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿學院的明天更加美好。(碰杯)
20：20—21：30用餐時段。學院領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
21：30宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家在回去的路上注意安全。
七、宴會菜單
冷盤：姜絲拌百葉，番茄塊拌蘆薈，涼拌海蜇，烤鰻壽司，蘆筍刺身，蜜汁山藥
熱菜：葷菜：椒鹽富貴蝦，魚香雞絲，菊花黃魚羹，砂鍋羊頭，西式燉牛肉，清蒸桂魚，雞汁百葉包
素菜：泡菜豆腐湯，芙蓉菜心，耗油鮮菇
甜點：黃金玉米烙，全蛋大吐司，寧波湯圓
(注：此菜單為每桌菜單)
八、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內向各部門發出書面的《關于做好XX年度年終工作總結的通知》，對學院本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：提前聯系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“財金學院XX年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系財金”、“XX年度財金學院教職工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規格：長xx米、寬80公分)。
(三)發言稿的撰寫：起草教職工大會院長上專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《教職工家屬感謝信》。年會前，與領導及各有關人員最后確定講話的具體時間及內容。
(四)物品的采購：提前采購教職工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備教職工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲專用的氣球、細線等道具用品。)具體物品見預算表。
(五)所需協助的注意事項：與會堂、酒店、負責人溝通有關費
用時，應提前向對方說明我們需要對方協助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數據及請對方幫助我們懸掛條幅等等)
(六)時間的控制：大會及宴會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(七)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作�；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在學院內部局域網上共享。
(八)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。
(九)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有領導的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
九、參會教職工須知
(一)教職工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，教職工可著休閑裝或運動裝等;但在教職工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內負責組織，學工辦協助，教職工在活動現場可就任何問題和辦公室、學工辦負責人取得聯系。
十、年會籌辦及任務分工
年會籌辦及任務分工明細表
十一、年會經費預算
年會策劃方案8
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越!
二、年會目的
1、對xxxxxx年公司發展成績總結，以及制定xxxxxx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年xx月xx日至x月x日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。
2、年會協調及進展期(20xx年xx月xx日至x月x日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20xx年xx月xx日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日xx至xx。
四、年會概況
活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx副組長：xxxxxx
主持人：xxxx
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：xxxxxx聯系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx
七、年會籌備階段
1、節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的`下班后。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間;
2、排練地點：xxx;
3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
2、與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
3、與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
4、會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
5、與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
6、可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
1、 領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
2、優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xxxxxx之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
3、節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
4、幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xxxxxx元一名;二等獎xxxxxx元二名，三等獎xxxxxx元三名，鼓勵獎xxxxxx名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼醫保如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xxxxxx抽取;二等獎由xxxxxx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xxxxxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
5、年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xxxxxx開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、xxxxxx祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
年會策劃方案9
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想努力超越！
二、年會目的
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xx月xx日。
2、年會協調及進展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（20xx年xx月xx日）：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
四、年會概況
活動地點：xxx酒店，提前xx天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組長：xx
副組長：xx
副組長：xx
副組長：xx
主持人：xx
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：xx
聯系方式：xx
郵箱：xx
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間；
2、排練地點：xx；
3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領導及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排：
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；
2、嘉賓胸花的準備；
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調：
1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回
5、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
6、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案：
1、路上堵車
可提前2—3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭：
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領導及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優秀員工表彰：
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx月xx日之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節目表演：
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用；
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的`節目單順序依次進行；
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放；
4、主持人宣布節目評選結果；
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元；
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
幸運大抽獎：
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發放；
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名；二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品；
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽��；二等獎由xx抽�。蝗泉�；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐：
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xx開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間；
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
年會策劃方案10
一、年會主題
齊心協力，共創輝煌。
二、年會時間
1、彩排時間：20xx年02月05日下午13：00至18：00；
2、年會時間：20xx年02月15日（陰歷十二月二十七）。
三、年會地點
七樓。
四、年會目的及意義
1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協作意識。
2、培養員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。
3、豐富員工業余文化生活，給員工提供充分展現自我的機會。
五、年會參會人員
公司全體員工（24人）。
六、年會籌備期間工作安排
1、年會策劃及準備期（20xx年12月20日—至20xx年01月15日）：本階段主要完成方案及費用審批、節目收集、編排、排練等工作。
2、年會協調及進展期（20xx年01月xx日至20xx年01月31日）：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。
3、年會倒計時期（20xx年2月02日至20xx年2月13日）：本階段主要完成年會的全部準備工作（包括節目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定）。
七、年會當天流程與安排
方案一：半天時間09：00——xx：30
�。ㄒ唬┥衔鐣r間安排9：00——11：00
1、總體要求：12個節目，2個互動游戲；
2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節目清單：
�。�1）開場舞；（5分鐘）
（2）歌曲4—5個；（30—40分鐘）
（3）語言類2—3個；（20—30分鐘）
�。�4）歌舞類1—2個；（5—10分鐘）
�。�5）曲藝類1—2個；（10—20分鐘）
（6）互動游戲1—2個；（20—30分鐘）
�。ǘ┪绮蜁r間安排11：30—xx：00
外出就餐；預定兩個包間。
方案二：一天時間（09：00——20：00）
�。ㄒ唬┥衔鐣r間安排9：00——11：00
1、總體要求：12個節目；
2、節目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業部報1個，對外聯絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節目清單：
�。�1）開場舞；（5分鐘）
�。�2）歌曲4—5個；（30—40分鐘）
�。�3）語言類2—3個；（20—30分鐘）
�。�4）歌舞類1—2個；（5—10分鐘）
�。�5）曲藝類1—2個；（10—20分鐘）
�。ǘ┲形鐣r間安排11：30——xx：30
1、包餃子比賽11：30—13：00
（1）7—8人一組，共3組；現場和面、拌餃子餡；
�。�2）評比標準：速度、美觀程度（包括生的`和煮熟后的）、口感；
（3）評委會：每組推舉2人作為評委，現場評分。
2、天使宴13：00—xx：30
（1）自由參加比賽，兩人一組；
�。�2）用特制的筷子喂對方吃餃子，規定時間內吃的多的組獲勝；
（3）共進行兩輪，每輪評選一個獲獎組；獲勝者有價值10—20元/人的獎品獎品；共計4個。
�。ㄈ┫挛鐣r間安排xx：30 —xx：00
1、活動一：K歌比賽
�。�1）PK賽自由參加，順序抽簽決定；
�。�2）設置評委點評環節，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪PK，第二輪PK由觀眾投票決定；
�。�3）評委現場臨時選定。
2、活動二：團體游戲
蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。
（四）晚餐時間安排xx：00—20：00
外出就餐；預定兩個包間；備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。
八、年會節目要求
1、節目形式：采用A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據每個節目的平均分評選集體獎一個。
2、歌曲類：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）符合主題的相關歌曲。
3、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
�。�2）具有時代氣息的創意性舞蹈；
�。�3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
�。�4）相關歌曲的伴舞。
4、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
5、所報節目時長控制在3—8分鐘；
6、提倡跨部門組合報名。
九、年會節目獎項設置
�。�1）共設立四個獎項
�。�2）由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬；根據節目平均分評選。
�。�3）觀眾投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬；每名員工有一次投票權，只能投給一個節目且這個節目不能是自己的節目；最終票數最多的節目獲勝。
十、費用預算
1、食物、酒水、材料費用（方案一費用預算）
2、食物、酒水、材料費用（方案二費用預算）
3、節目獎項費用
4、裝飾、道具租賃費用
5、互動獎（方案一費用預算）
6、互動獎（方案二費用預算）
7、方案一費用合計
十一、人員安排
1、策劃組負責人：
�。�1）負責整體活動策劃；
�。�2）負責現場布置；
�。�3）負責年會主持人及表演節目的選拔、評審、彩排；
�。�4）現場總體把控與協調；催臺；
�。�5）演員演出服裝的租賃與安排；
�。�6）負責對活動現場所需機動人員的調配管理。
2、年會主持負責人：
�。�1）撰寫主持詞；
�。�2）節目編排；
�。�3）主持及節目控制。
3、活動環節負責人：
�。�1）組織游戲；
�。�2）準備道具。
4、技術組負責人：
�。�1）音響、投影、電腦控制；
�。�2）攝影、攝像；
�。�3）負責節目伴奏的準備及調試；
5、后勤保障組負責人：
�。�1）食材的保管、發放；
（2）負責活動結束后的善后處理工作；
�。�3）負責對評委現場的評分及時進行統計與計算；
6、采購組負責人：
�。�1）負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的采購與訂制；
�。�2）負責獎品的發放與管理。
年會策劃方案11
活動主題：和諧琴韻節奏動人
活動時間：20xx年12月30日
活動地點：琴行中心大廳
活動目的：
1.增強員工凝聚力和團隊合作意識，促進員工之間的交流和溝通；
2.激勵員工，增強他們的工作熱情和積極性；3.展現琴行中心的企業文化和形象；4.回顧琴行中心過去一年的成績和收獲。
活動流程：
14:00-14:30嘉賓簽到
14:30-14:40開場小品：《琴韻歡歌》 14:40-14:50主持人開場致辭
14:50-15:00介紹琴行中心過去一年的成績與收獲15:00-15:15員工分享環節：《琴弦人生》
15:15-15:30員工表演環節：合唱《共同的節拍》 15:30-15:45環節：琴行中心獎項頒發15:45-16:00茶歇
16:00-16:15音樂表演：小提琴獨奏《夢中的旋律》 16:15-16:30環節：趣味互動游戲《琴之星》 16:30-16:40環節：抽獎環節
16:40-16:50組織員工合唱《共同的節拍》 16:50-17:00活動總結及閉幕致辭
活動內容：
1.開場小品《琴韻歡歌》
開場小品通過故事情節將琴行中心的企業文化生動展現出來，以傳遞快樂和和諧的氛圍。
2.員工分享環節《琴弦人生》
員工可以自愿報名，在舞臺上分享他們在琴行中心工作的成長經歷和感受，以表達對公司的感激之情。
3.員工表演環節：合唱《共同的節拍》
員工組織合唱團隊進行合唱表演，演唱《共同的節拍》，表達團結一致的精神。
4.琴行中心獎項頒發環節
根據員工的工作表現和貢獻，設置一些獎項，如“年度最佳員工”、“最有創意獎”、“最佳團隊合作獎”等，表彰員工的優秀表現。
5.音樂表演：小提琴獨奏《夢中的旋律》
請專業音樂家為大家帶來一場小提琴獨奏表演，展現琴行中心的音樂藝術氛圍。
6.趣味互動游戲《琴之星》
設置一個琴行中心知識和音樂知識的游戲環節，讓員工可以展示他們的知識和才能，并獲得一些小獎品。
7.抽獎環節
提供一些有趣的獎品，通過抽獎的形式讓員工參與，增加活動的趣味性。
8.組織員工合唱《共同的節拍》
在閉幕之前，組織所有員工進行集體合唱《共同的節拍》，彰顯團隊的凝聚力和向心力。
活動預算：
1.餐飲費用：20xx元
2.道具與舞臺布置：1000元
3.專業樂團表演費用：3000元
4.獎品費用：1500元
5.攝影與錄像費用：1000元
6.宣傳品費用：500元
7.其他雜項費用：1000元
總計預算：9000元
活動宣傳：
1.企業內部通知
通過企業內部通知、電子郵件、企業內部網站和通訊錄等渠道向全體員工宣傳活動，并且告知員工參與活動的事項。 2.社交媒體宣傳
通過企業的官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺進行活動宣傳，吸引外部人員的'關注。
3.活動海報
設計活動海報，在琴行中心的公共區域張貼，提醒員工關注活動安排，并且提醒員工主動準備參與活動。
4.現場宣傳
在活動現場設置宣傳展板，展示琴行中心的企業文化和成果。
活動評估：
1.員工滿意度調查
通過問卷調查的形式，了解員工對年會活動的滿意度，收集員工對活動的評價和建議。
2.活動效果評估
根據員工的反饋和活動現場的氛圍評估活動效果，確定活動是否達到了預期的目標。
3.總結和改進
根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，并且提出改進措施，為將來的年會活動提供參考和借鑒。
活動風格：
1.活動整體風格以輕松、愉快為主，以音樂元素為主題，讓員工感受到琴行中心的藝術氛圍。
2.注重員工的參與感和互動性，設置互動環節和游戲，讓員工主動參與進來，增強活動的趣味性。
3.活動形式多樣化，通過表演、分享、互動等方式，展示琴行中心的企業文化和員工風采。
以上是琴行中心年會活動策劃方案的詳細內容，希望能夠為您提供參考，祝愿活動圓滿成功。
年會策劃方案12
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員（不可缺席）
年會內容：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
自己組織了些人，家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個的空間方便家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。年會準時下午3點開始：BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
1、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
2、先進個人做一個演講
3、表彰先進個人、先進部門
4、聚餐活動始約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是家歡聚一起共同吃喝玩。家都知道喝酒就得助興要不家就喝不起來的`，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1、成語接龍：道具：酒水、若干人規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）
2、猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3、報拍7人數：無限制（夠）用具：沒有方法：多人參與，從199報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：人數是越多越好
4、熊來了（我愛你更有趣）參加人員：約束815人，分成若干組
游戲規則：
�。�1）各組第一個人喊熊來了（2）然后第2個人問：是嗎？
�。�3）第1個人再對第2個人說：熊來了，此時2號再告訴3號熊來了
�。�4）3號再問2號是嗎？，而2號也問1號是嗎？
�。�5）前者再叫熊來了，2、3、4號傳下去
�。�6）如此每個人最初聽到熊來了時要問是嗎？然后再回向前頭，第二次聽到熊來了時才傳給別人，而前頭的人不斷的說熊來了
（7）每組最后的人聽到第2次的熊來了時，全組隊員齊聲說：不得了了！快逃！然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用熊來了我愛你做口號，更有趣
5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等家都寫好之后，讓家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍然后讓每個人在5個成語前加上我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀，這樣連起來就變成我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要家可以吃好喝好玩好，就是讓家解除隔閡，家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1、經費一定要提前到位（清晰明了）
2、時間還要精準把握（不要太晚）
3、錄像拍攝（豐富企業文化）
4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會策劃方案13
近年來的互聯網大咖們，像馬云、馬化騰、周鴻祎、雷軍、劉強東等boss在自家年會上就玩得是花樣百出，不僅在刺激優秀人才加入的同時，還給自家品牌搞了波廣告營銷，圈了一大批粉，簡直是數贏之舉。
1.自嗨娛樂型
盼星星盼月亮，被工作“折磨”了又一年的員工，終于盼到了年會。不再加班、不用開會、煩惱的工作都丟一邊。一起在年會上放肆嗨，享受溫泉山莊的舒適愜意，享受美食美酒帶來的.佳肴快感，享受勁歌熱舞的火辣現場。
推薦主題：同創造·齊分享·共飛揚/放飛夢想·超越無限/舞動精彩·閃耀未來/激情閃耀·共創輝煌
2.企業文化型
企業文化是企業之本，能讓員工在企業里找到歸屬感，讓員工迸發出前所未有的激情和執行力。通過年會讓員工對企業文化有重新認知，感受到企業的溫暖寬容，以企業為榮，為企業發展拼搏努力。
推薦主題：襄盛舉·繪藍圖·新跨越/同心同行·共創未來/締造精彩·閃耀未來/超越·蝶變·升華/銳意革新·礪行致遠/新跨越·新夢想
3.員工嘉獎型
年終總結、公司慶功、個人表彰，一年一度的優秀員工獎、杰出貢獻獎、管理獎就是對員工努力的最好回報。在年會上被領導認可、被同事們點贊，是樹立優秀員工標桿的典范，也是提高員工的忠誠度、激發團隊共鑄企業輝煌的必要舉措。
推薦主題：精英齊聚·飛凌萬里/載譽而歸·再創輝煌/凝聚嘉彰·共創輝煌/聚力贏變·共創未來
4.合作商聯誼型
合作商是企業發展中風雨同舟的同盟伙伴。借著年會契機邀請他們一同參加年會盛典，促進雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業和合作商在合作中共同成長，實現共贏目標;建立起緊密溝通的關系，拉近彼此的距離。為來年奠定更緊密的合作基礎。
推薦主題：分享共贏·超越夢想/精英盛宴·揚鴻鵠之銳/筑夢·共贏新時代/共創繁榮·共享豐盛
5.家庭團聚型
年會同是家屬、員工和公司的一場家庭盛會。讓企業文化融入到家庭，利用年會上的游戲親情互動，讓員工充分感受到親情帶來的美好時光，增進家屬、員工和公司相互的情感，實現公司更加穩健的發展。
推薦主題有：情系·四海一家/居合天下·馨暖人間
6.特殊場地型
厭煩了千篇一律的酒店年會?想找特色場地，讓年會變得有所不同?那就可以選擇游艇、度假山莊、高端會所、劇院，或者去溫暖宜人的昆明、碧海藍天的海南玩幾天，既是年會又是公司福利。
推薦主題：新夢想·心啟航/心的方向/用心前行·筑夢遠航/新超航·聚輝煌
7.雙喜臨門型
恰逢企業上市、周年慶、或新產品發布，和年會一起舉辦，熱熱鬧鬧、雙喜臨門寓意著企業來年更加強大。
推薦主題：璀璨共輝·榮耀征程/再創·新未來/創無止境·心有未來
年會策劃方案14
一、活動主題
本次年會的主題是“團結、創新、共贏”，旨在通過此次活動，回顧過去一年的成績，展望未來的發展，同時加強團隊凝聚力，提升企業文化。
二、活動時間
XXXX年XX月XX日，下午XX點至晚上XX點
三、活動地點
公司內部多功能廳
四、活動內容
開場致辭：由公司領導發表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展。
員工表彰：頒發優秀員工獎、團隊獎等，激勵員工繼續努力。
文藝表演：員工自編自演的節目，包括歌舞、小品等，展現員工的才藝。
年終總結：各部門負責人進行年終工作總結，分享成功經驗與教訓。
晚宴交流：員工自由交流，增進彼此了解，加深友誼。
五、活動預算
預計活動預算為XX元，包括場地布置、餐飲、禮品等費用。
六、活動組織
由公司人力資源部負責活動的.組織與安排，各部門協助配合。為確保活動順利進行，提前做好準備工作，確保各項環節的順利進行。
年會策劃方案15
一、年會目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升朗特的競爭力。
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的.工作之中。
二、時間:20xx年1月26日上午9:00--下午17:00
三、地點:xx酒店會議室
四、主題:成就分享共創輝煌
五、主持人:總監
六、會場布置:
1、會場主席臺噴繪背景
2、話筒、音響，投影儀由酒店準備
3、茶水、水果準備，從酒店采購。
4、照相機、攝像機，電腦由策劃部準備。
七、年會要求:
1、年會期間任何認不得隨意走動外出
2、參會人員手機不得發出聲音(振動，關機)
八、年會流程:
20xx年1月26日上午8:00，現場布置工作完畢。
8:10禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場，進行最后調整工作。
8:20現場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場領導名單與順序。
8:35指引全體員工進入活動現場。
8:50主會場播放背景音樂(萬寶路進行曲)，營造隆重熱烈的整體氛圍。
9:00全體人員起立唱國歌
9:05播放企業歷程(企業簡介，企業文化及成就)時間3-5分鐘
9:10-9:20主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領導與演講詞。
9:20-9:50董事長致辭。
11:00酒店中午餐宴會
下午:14:00開始
16:40全體員工高呼公司口號，年會結束
16:45安保人員安排員工有秩序離場。
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