大學社團面試技巧簡介
大學生社團是學生自發組織的團體,旨在組織同學們共同學習、共同辦事,鍛煉大家的處事能力、交際能力、應急能力等等。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“大學社團面試技巧簡介”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
(一)基本禮儀篇
1、了解社團規定的面試時間和面試地點,提前到達面試地點,以表示你的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。
2、進入面試場合時不要緊張。見面時要主動向面試官打招呼問好致意,稱呼應當得體。在沒有得到允許坐下時,切勿急于落座。面試官請你坐下時,應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,以免引起反感。
3、對面試官問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。一般情況下不要打斷面試官的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。
(二)語言運用篇
1、口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
2、語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。音量的大小要根據面試現場情況而定,以每個面試官都能聽清你的講話為原則。
3、語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
(三)回答問題篇
1、把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心 意思表達清晰,然后再做敘述和論證。
2、講清原委,避免抽象。面試官提問總是想了解一些面試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否 ”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度,這樣會給面試官留下深刻印象。
3、確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對面試官提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
4、有個人見解,有個人特色。面試官有時接待很多面試者,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,面試官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。
(四)消除緊張篇
1、面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理,避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。
2、面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急于講話,而應集中精力聽完提問 ,再從容應答。講話速度過快,既不利于對方聽清講話內容,又會給人一種慌張的感覺;講話速度過快,往往容易出錯,進而強化自己的'緊張情緒,導致思維混亂。為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態后再適當增加語氣和語速。
3、回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。經驗證明,魂不守舍、目光不定的人,使人感到不誠實;眼睛下垂的人,給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者,會被誤解為向他挑戰,給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上,既可以給對方以誠懇、自信的印象,也可以鼓起自己的勇氣,消除自己的緊張情緒。
4、正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤,也不可能面試一次就一定成功。切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等于面試失敗,重要的是要戰勝自己,不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結經驗教訓,以新的姿態迎接下一次的面試。
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