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      1. 爭做文明職工倡議書

        時(shí)間:2020-11-16 19:27:31 倡議書 我要投稿

        爭做文明職工倡議書

          第1篇:爭做文明員工倡議書

        爭做文明職工倡議書

          廣大員工朋友們:

          公司南遷技改工作已基本結(jié)束,從此我們搬進(jìn)了一個(gè)全新的工作、生活環(huán)境。為積極宣傳和推廣《員工日常行為規(guī)范》,創(chuàng)建文明、和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的工作、生活環(huán)境,重塑企業(yè)形象,爭做文明員工。公司工會向全體員工發(fā)出如下倡議:

          一、遵守員工基本行為規(guī)范,做一名文明創(chuàng)建的參與者。全體員工要自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》之規(guī)定。從規(guī)范日常工作的一言一行入手,促進(jìn)員工基本行為規(guī)范的養(yǎng)成。以自己的自覺行動告別各種不文明行為,通過自己的文明行為,為企業(yè)文化建設(shè)增色。

          二、立足本職,做一名員工基本行為規(guī)范的傳播者。我們要爭做文明使者,以自己的模范作用帶動影響身邊的人。黨員干部,團(tuán)員青年要做學(xué)習(xí)和執(zhí)行《員工日常行為規(guī)范》的模范,促進(jìn)員工行為規(guī)范的養(yǎng)成,從自己做起,讓文明意識深入人心。

          三、遵章守法,嚴(yán)以律己,做一名員工基本行為規(guī)范的監(jiān)督者。每名員工都要嚴(yán)格要求自己,切實(shí)遵守基本行為規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)定,服從管理,自覺塑造美好、文明的東銘形象。主動勸阻和舉報(bào)不文明行為,推動《員工日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施。

          全體員工朋友們:讓我們迅速行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,自覺遵守《員工日常行為規(guī)范》,做文明員工。提高員工整體的文明素養(yǎng)和精神風(fēng)貌,提升企業(yè)文化建設(shè)水平。在公司經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚人心、鼓舞斗志、昂揚(yáng)精神,推動“東銘夢”早日實(shí)現(xiàn)。

          第2篇:爭做文明有禮員工的倡議書

          “公司是我家,文明靠大家”每位員工都是公司的主人、文明的使者,要自覺增強(qiáng)文明的責(zé)任感、榮譽(yù)感,用實(shí)際行動共建公司和諧文化、同塑公司美好形象。

          結(jié)合集團(tuán)公司《員工守則》《中國石化機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范》對照檢查,在我們的工作、生活區(qū)中頻頻出現(xiàn)違反餐廳管理規(guī)定,上班時(shí)間已到仍在餐廳吃飯;不排隊(duì)取餐、倒殘食,取餐時(shí)大聲交談,取餐時(shí)不用餐夾而是直接用手挑揀食物;不按規(guī)定刷卡,違規(guī)簽字用餐;未到開飯時(shí)間先行到餐廳等候;帶無關(guān)人員到餐廳用餐;就餐后,從餐廳往外多拿水果、包子、點(diǎn)心、雞蛋、牛奶等食物,有的裝到自帶的包里或塑料袋,遇到服務(wù)員告知餐廳管理規(guī)定時(shí),他們也置之不理,有的甚至態(tài)度惡劣;會議室配有鉛筆、礦泉水等,個(gè)別員工隨意帶走,并且多拿作為私用。有的員工從洗手間拿衛(wèi)生紙或擦手紙;個(gè)別員工在非吸煙區(qū)吸煙;進(jìn)入辦公樓,不主動出示工作證,遇到保安人員詢問,有些員工態(tài)度不好;個(gè)別員工不愛護(hù)公物,用硬物按電梯轎廂按鈕。在招貼宣傳畫上亂畫,喝剩的茶葉往綠植內(nèi)亂倒等不文明行為。

          為此,我們向廣大員工發(fā)出如下倡議:

          1、文明養(yǎng)成從我做起。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。要從身邊的點(diǎn)滴小事做起,自覺遵守行為規(guī)范和勞動紀(jì)律,養(yǎng)成好學(xué)習(xí)、重禮儀、講文明、守公德的良好習(xí)慣。

          2、告別陋習(xí)從我做起。管好自己的嘴,不說粗話臟話,不隨地吐痰,不大聲喧嘩;管好自己的手,不損壞公物,不亂扔煙頭、垃圾,保持環(huán)境干凈。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣,使公司的環(huán)境更加優(yōu)美整潔,職工更加團(tuán)結(jié)、友善、和睦。

          3、團(tuán)結(jié)友善從我做起。 “贈人玫瑰,手有余香”,在別人遇到困難時(shí)真誠關(guān)心,伸出援助之手,幫助他人,共同營造互相關(guān)愛、和諧美好的人際關(guān)系,做一名友好親善的好員工,讓我們周圍多一份人文情懷,多一些包容的時(shí)代氣息。

          4、相互監(jiān)督從我做起。你的言談舉止,文明禮貌,行為規(guī)范都受他人關(guān)注。良好的行為則展示你的品質(zhì),你的素養(yǎng),彰顯個(gè)人魅力;不良行為則被冠以“沒修養(yǎng),沒禮貌,不衛(wèi)生,邋遢等”這些污點(diǎn)影響你的`人生,阻礙你的發(fā)展。

          讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,告別不良陋習(xí),爭做文明員工!

          第3篇:爭做文明員工倡議書

          1、遵守路達(dá)考場各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),忠于職守,講究工作效率,愛護(hù)考場財(cái)物,維護(hù)考場聲譽(yù),不作任何有損于考場聲譽(yù)的行為,一切言行要以考場利益為重,為塑造良好的考場形象而努力。

          2、微笑服務(wù),態(tài)度和藹,舉止得當(dāng),彬彬有禮,遵守“誠信為本、服務(wù)至上”的原則,為學(xué)員提供主動周到、熱情高效、耐心細(xì)致的服務(wù)。

          3、保持整潔、端莊的的儀表,使用禮貌語言,不講臟話粗語。

          4、部門之間、員工之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,密切配合,精誠合作,對所擔(dān)負(fù)的工作要爭取時(shí)效,不拖延,不積壓,不互相扯皮推諉。

          5、管理人員要嚴(yán)于律已,以身作則,秉公辦事,不徇私情。員工要忠誠盡職,努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得陽奉陰違或敷衍塞責(zé)。

          6、遵循勤儉節(jié)約的原則,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,養(yǎng)成人走關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電視、關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣,杜絕長明燈、長流水的浪費(fèi)現(xiàn)象。

          文明已被人們放在心里的一個(gè)重要位置,時(shí)時(shí)刻刻在與文明交談,千萬不要把文明行為習(xí)慣看作小事,每個(gè)人的舉手投足之間都傳遞著文明的信息。我們相信,路達(dá)員工一定會營造一個(gè)文明、整潔、有序的考場環(huán)境。

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