企業銷售承諾書
在不斷進步的社會中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的企業銷售承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業銷售承諾書1
根據股份有限公司（以下或簡稱“公司”）戰略發展需要，為規范和明確公司與（以下或簡稱“能源公司”）之間責、權、利關系，特簽訂本業績目標責任承諾書。
一、公司與能源公司的職責范圍
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1、確定并傳播公司的經營理念。
2、依據公司的經營理念，制定并組織實施公司組織的發展戰略。
3、為實現公司的發展戰略，規劃公司組織架構，提升符合公司發展戰略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4、為完善公司的組織架構、提升公司組織結構的功能，建立符合公司經營理念的考核激勵機制。
5、公司依據能源公司負責人業務質量目標，每季度、每半年、每年對能源公司負責人實施考核，并按本承諾書關于業務獎懲原則落實執行。
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1、忠誠公司的經營理念，傳播公司企業文化。
2、依據公司的經營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3、依據公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4、按照公司人力資源制度，招聘、辭退員工，對團隊成員實施績效考核。
5、控制本部門運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加本部門員工人數。
6、能源公司負責人為本部總經理，負責組織能源公司團隊實施公司經營計劃，對能源公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為能源公司所屬范圍內公司資產、業務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
7、完成公司總裁交辦的其他工作。
二、能源公司業績承諾目標
�。ㄒ唬I績目標承諾：時間段為，承諾業績目標為億元人民幣，純利為萬元人民幣。其中，第一季度銷售目標值億人民幣，純利標值億人民幣，純利萬元人民幣；第三季度銷售目標值億人民幣，純利萬元人民幣；第四季度銷售目標值億人民幣，純利萬元人民幣。
（二）銷售毛利率不得低于下列指標：%、進口動力煤%、國內焦煤、國內動力煤%，上述指標均指已扣除傭金等居間費用。
�。ㄈ┰诮洜I中所發生的業務管理費用，均作為本部門費用納入本部門單獨核算：
1、本部門各項業務管理費用報銷額度為累計完結業務毛利的；未產生毛利前，可先按公司有關流程申請預支，預支額度為已操作業務毛利的%，而后憑有效費用發票在業務管理費用報銷額度內沖抵。
2、居間費用包括顧問咨詢、委托服務代辦傭金等，居間費用支付標準：原則上不得高于業務毛利標準，并且必須保持業務收益在支付居間費用后仍能達到公司毛利標準的前提下才能實行，可憑合作協議和有效發票支付給居間人或居間公司。具體業務支付標準由能源公司責任人按業務難易程度和業務盈利情況掌握支付比例尺度確定，報備公司相關部門。
三、能源公司獎懲措施
�。ㄒ唬I績提成和待遇
業績提成為實現純利潤× 30 %，具體支配方案由能源公司負責人確定，結果報公司備案。總提成按會計年度考核，每月結算一次，每季度兌現一次。能源公司月純利達到能源公司負責人年薪標準定為稅前萬元，每月預發萬元。未發年薪部分在完成年度目標任務后一次性足額補發，年薪計入成本；若未能達到全年純利萬元，則無年薪未發部分的發放。
�。ǘ┛冃催_標的措施
1、月薪工資標準為/月，前三個月已操作業務量必須達到目標計劃億元或純利達到萬元，否則從第4個月開始，月薪按60%發放；六個月內本部門無純利潤的，在第7個月開始，公司將重新核定事業中心負責人的任職資格或工資標準。
2、因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司無需負任何經濟補償責任。
3、利潤計算公式
1）毛利收入=銷售收入—銷售采購成本—業務直接費用（運雜費和居間費等）—稅負（分銷執行業務）。
2）純利潤（純利）=毛利收入—資金成本—本部門所有費用支出。
3）上述數據均是業務完結、已經回款的相關數據。
4）可提業務提成=純利潤5）實際提取業務提成=可提業務提成×（1—所得稅率）
（業務提成部分允許能源公司負責人憑有效費用發票沖抵）
四、本承諾書終止的條件
當出現以下條件之一時本承諾書終止執行，公司與能源公司負責人雙方辦理離任交接手續：
1、期滿公司或能源公司責任人中的任何一方提出終止勞動關系；
2、能源公司負責人任職期間出現重大違規、違紀、違法事件，公司有權提前終止承諾書；
3、能源公司負責人出現重大變故不再適合擔任公司能源公司負責人；
4、能源公司負責人主動提出辭職申請（需書面提出且提前30天），獲公司批準；
5、離任交接手續辦理：能源公司負責人必須按本承諾書有關離任審計規定，在公司監督下辦理離任交接手續，并填寫《離任交接審批表》，經公司接手經理人、人力資源和行政負責人、財務負責人、公司總裁簽字認可后方可離任；
6、能源公司負責人任期期間應得利益，以公司財務中心依據本承諾書核準數據為準計提。
7、未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續的，公司有權不予辦理離職結算手續。并有權對能源公司負責人任期內故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。
企業銷售承諾書2
為全面加強商品質量管理，切實保護消費者合法權益，確保廣大人民群眾的消費安全，根據《消費者權益保護法》和《產品質量法》的要求，現向社會公承諾如下：
1、自覺履行商品經營者的義務，保證所經銷的`商品符合保障人身財產安全的要求，保證所經銷的商品應當具有的質量、性能、用途和有效期限，并自覺承擔“三包”責任。
2、不銷售不符合保障人體健康和人身財產安全的商品。
3、不壟斷貨源、哄抬物價、強買強賣、欺行霸市、迫使他人接受不平等或不合法的交易條件。
4、不摻雜使假、以假充真、以次充好、短斤少兩，不銷售假冒偽劣產品。
5、不銷售有毒有害、失效、腐爛變質的商品和不合格的商品。
6、不使用不規范、不合格的計量器具銷售商品。
7、不銷售應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫的商品或檢驗、檢疫不合格的商品。
8、不銷售私運和國家明令禁止上市或淘汰的商品。
9、不銷售危害消費者身心健康商品，不對商品作引人誤解的虛假宣傳。
10、本單位（個人）若違背以上承諾，除接受相關執法部門處罰外，還要依法承擔對消費者所造成的損失。
11、自覺接受工商行政管理機關和相關部門的監督。
12、自覺接受廣大消費者的監督。
承諾人：
日期：X年X月X日
企業銷售承諾書3
為構建誠信經營、公平競爭的市場環境，加強質量誠信體系建設，切實保證產品質量，維護消費者的合法權益，推動建設“質量強國”，本企業向全社會鄭重承諾：
一、牢固樹立“質量第一”的思想，不斷增強質量意識和社會責任意識，保證和提高產品質量，落實企業質量主體責任，滿足人民群眾對高質量產品的期待和需求，增強人民群眾的消費信心。
二、嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規，嚴格執行產品標準，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其它企業的合法權益。
三、加強全員、全過程、全方位的質量管理，推行先進質量管理方法，完善計量保證體系、標準化體系和質量保證體系，嚴格原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量控制。
四、建立質量安全事故主動報告制度，嚴格落實質量安全責任追究制度，完善產品質量追溯體系，及時解決消費者的質量投訴，自覺履行產品質量召回、“三包”等產品質量責任和義務。
本單位嚴格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔相應的法律責任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。
承諾單位（蓋章）
法定代表人（簽字）：
組織機構代碼：
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