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      1. 個(gè)人工作承諾書(shū)

        時(shí)間:2021-12-19 14:06:31 承諾書(shū) 我要投稿

        個(gè)人工作承諾書(shū)匯總5篇

          在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,承諾書(shū)應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,在寫(xiě)作上,承諾書(shū)有一定的書(shū)寫(xiě)規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)承諾書(shū)感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作承諾書(shū)5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        個(gè)人工作承諾書(shū)匯總5篇

        個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1

          我的目標(biāo)我執(zhí)行,為了實(shí)現(xiàn)我的理想,也為了我的家人,我的伙伴,所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。

          我鄭重承諾:在 年 月 日至 年 月 日期間,我一定要做到:

          不管碰到什么挫折,我都會(huì)迅速調(diào)整到最佳狀態(tài),全力以赴、使命必達(dá)、堅(jiān)持不懈、直至成功。

          如果我做到了,我會(huì)給自己 的獎(jiǎng)勵(lì), 如果我做不到,我甘愿接受 的懲罰。

          立約人(承諾人)

          擔(dān)保人(監(jiān)督人)

          年 月 日

        個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2

          隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),都對(duì)項(xiàng)目的管理,尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限,他們會(huì)有系統(tǒng)地工作,來(lái)善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長(zhǎng)處,包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處,他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

          部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元,這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的.貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”,只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的境界,才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候,要善于溝通,有計(jì)劃,理想化了,讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個(gè)人都有工作,每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰(shuí)都背,最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”

          部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題,F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì),提升這個(gè)優(yōu)勢(shì),為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          你不該做什么?

          不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情,不說(shuō)無(wú)中生有的話。不為失敗買(mǎi)單。

          做好怎么樣?

          在人的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

          其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會(huì)虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代,我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

          做不好怎么樣?

          一個(gè)人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的,我會(huì)努力配合各部門(mén),干好本職工作,通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會(huì)自動(dòng)離職。

          該說(shuō)什么?

          我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成,力爭(zhēng)提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專(zhuān)人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

          不該說(shuō)什么?

          跨級(jí)報(bào)告,以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益,.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言,不要說(shuō)不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說(shuō)話,別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。

        個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3

          為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

          1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

          2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽(tīng)音樂(lè),玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

          如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

          3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

          值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

          4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度,必須先請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

          5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

          6.自覺(jué)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

          以上是我承諾,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

          承諾人:xxx

          20xx年9月30日

        個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4

          1. 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)生愛(ài)校。

          2.遵守遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)抵制封建迷信和低級(jí)庸俗文化及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,不遲到不早退。

          3. 嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,為人師表,身正為范;模范遵守社會(huì)公德。語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,為人正直正派。

          4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

          5. 關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展;

          6.尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,取得支持和配合。認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。

          承諾人:簽字

          xxx中學(xué)

          20xx年xx月xx日

        個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5

          為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督,本人作以下承諾:

          一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已,保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象

          二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證,不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

          三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

          四、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

          五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題,要按照實(shí)事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

          六、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),精打細(xì)算節(jié)約開(kāi)支,認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)。

          七、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實(shí)抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

          單位:廣播電視臺(tái)

          承諾人:***

          ***x年***xx日

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