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      1. 員工個人承諾書

        時間:2021-12-26 08:19:56 承諾書 我要投稿

        員工個人承諾書范文

          在生活中,承諾書與我們的生活息息相關,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編為大家整理的員工個人承諾書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員工個人承諾書范文

        員工個人承諾書范文1

          根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關法律法規,本人作為保密要害部門、部位的負責人,了解有關保密法規制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任,莊重承諾:

          1、認真遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度,履行保密義務,資源接受保密審查,對工作職責范圍內的工作負有領導責任,保密承諾書。

          2、不提供虛假個人信息,不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規留存國家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

          3、結合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和措施,未經單位審查批準,不擅自發表涉及未公開工作的文章、著述。

          4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。

          5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓,增強所屬工作人員保密意識,掌握必備的保密知識和技能,承諾書《工作承諾書》。

          6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

          7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律情況進行監督、考核。

          8、定期對保密環境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

          9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發生泄密事件時,積極采取補救措施并及時向所在機關、單位報告,決不隱瞞。發現他人違反保密規定、泄露國家秘密時,立即予以制止,并及時報告。

          10、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份,簽字方各執一份,存檔一份,上報一份。自雙方簽字之日起生效。

          承諾部門、部位名稱:

          承諾部門、部位主要負責人簽字:

          日期:20xx年xx月xx日

        員工個人承諾書范文2

          保密守則:

          我入職xxxxx有限公司,從事xxxxx崗位職務。本人確認并同意,承諾擔負如下崗位保密責任,履行相關保密義務:

          1、我明白,公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息、技術文件(含設計方案等)、企劃營銷方案、管理文件、會議內容等,均屬企業秘密,我有保守該秘密的責任。

          無論我在任職期間或在離職之后,都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織或個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的。

          當不確定某些具體內容是否為公司秘密時,我承諾請示公司主管該事項的高層經理人員鑒定其性質。

          2、公司的一切書面和電子教材、培訓資料等,公司均有知識產權,我在未經授權許可的情況下,不能對外傳播。

          3、我因職務取得的商業和技術信息、發明創造和研究成果等,權益歸公司所有。

          4、任何公司財產,包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜,乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論是誰創建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權及隱私權,如遇情況需要,公司有權進行檢查和調配。

          5、我在公司的任職期間,以上所列機密材料都只能由本人在公司授權的職責范圍內使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發生,我都將把所有屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及其副本立即交付給公司:

         、僭谌魏螘r候,公司提出此要求;

         、谖译x職時。

          在交付上述機密材料后,我不保留任何這些機密材料的原件和副本。

          6、我明白,員工薪酬屬于個人隱私,我不得公開或私下詢問、議論。我如果掌握了此類信息,不以任何方式泄露。

          7、我若收到外部邀請進行演講、交流或授課,我承諾事先要征得上司批準,并就可能涉及的.有關公司業務的重要內容征求上司意見。

          8、我承諾對本人的各項工作進行密碼保密,不對外提供和泄露。不盜用他人密碼。

          9、本承諾書中任何一條規定的無法執行性不影響承諾書其他規定的有效性和可執行性。

          10、我同意,在簽署本承諾書后,本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責或報酬的任何改變而改變。公司有經濟處罰和訴訟權。

          我已閱讀,并已理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經濟處罰和行政處罰,并承擔相應的法律責任。

          承諾人(簽字):

          日期:20xx年xx月xx日

        員工個人承諾書范文3

        尊敬的高齡人員:

          您好!按有關規定,您已屬于退休人員,不應當再參加工作,但是鑒于您的再三要求,您自愿到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險性,我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

          同時根據有關規定,65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險,辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同,保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜,因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

          對不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對于您工作過程中造成意外傷害,xx物業管理有限公司將不承擔任何責任,由您本人承擔全部責任。

          xx物業管理有限公司

          20xx年4月11日

        員工個人承諾書范文4

          我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的'時間了,F在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

          第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

          第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

          第四,自愿遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

          第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

          第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

          第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

          各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

        此致

          保證人:xxx

        員工個人承諾書范文5

          在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠實信用,以真實意思向公司承諾,在加入公司之時:

          1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規定。

          2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

          3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

          4、已經閱讀過《員工手冊》,知曉了公司的各項規定和政策,包括但不限于:關于工作的規定,制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規章制度的約束:

          a、 本人承諾遵守考勤的相關約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

         。1)每天應在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時間,同樣適用本條。

         。2)于規定上班時間后15 分鐘內打卡者為遲到,于規定下班時間前打卡者為早退;超過上述時間未打卡并未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天,應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

          (3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發現替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起,每發生一次扣100 元。

          b、 本人承諾遵守請假的相關約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:

         。1)因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計,超過2 小時不足4 小時按半天計算。

         。2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級簽批后,交當值門衛,方可外出、出差。

         。3)員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫院開具的休假建議,經部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假,如沒有醫院的休假建議,一律按曠工處理。

          (4)員工如因急性突發性疾病來不及請假,應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導,并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續,報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續,經部門最高領導同意,報行政中心備案,事后交來醫院原始證明材料,外出看病時間作為病假處理,未經同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時反饋,應及時(病發后24小時內)與所在部門直屬上級聯系并報行政中心備案,返回時應持縣級以上醫院證明,方可辦理補假手續;員工因病住院,住院后應向所在部門送住院證明,經部門直屬各上級簽字后,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續休息,請假手續按上述規定辦理;

         。5)員工請假三天以內(含三天),需經部門最高領導到或授權部門(人)簽字同意,無法當時簽字者,部門最高直屬上級電話通知行政中心經理,方可休假;請假超過三天的,需報總辦審批,方可休假。

         。6)如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過,則員工不能擅自休假,否則,公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

          5、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系;如屬于新參加重慶社會保險者,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。

          6、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

          7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

          8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

          承諾人:xxx

          時間:20xx年xx月xx日

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