【精華】企業承諾書模板匯總7篇
在學習、工作生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編為大家收集的企業承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業承諾書 篇1
有限公司：
我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。
為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分。
2、 本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3、 本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，若有違反，本人愿意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
5、 本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。
在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
6、 本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續。
7、 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。
8、 本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發工資，試用期為20天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。
10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。
本人自愿承諾以上條款(手寫)
承諾人：
身份證號碼：
年 月 日
企業承諾書 篇2
我鄭重承諾，將按照國家有關職業衛生的法律法規和政策規定認真進行貫徹落實。
一、 遵守國家職業衛生法律法規，落實企業職業衛生主體
責任，做好本隊各項職業衛生工作。
二、 如實填報有毒物品使用單位職業危害因素表，對其內
容的真實性負責，如內容發生變化，及時變更。
三、 切實做好本隊職工培訓和職業衛生告知工作。對接觸
職業危害因素員工開展職業衛生培訓，經考核合格后上崗作業。
四、 確保作業場所職業危害防護設施運轉正常。做好作業
場所職業危害因素的監測，保證職業危害因素強度或濃度符合國家衛生標準。認真做好接觸職業危害因素職工的職業健康監護工作，按規定為職工辦理工傷社會保險。
承諾人：
年 月 日
企業承諾書 篇3
經公司董事會同意我和公司委托 等人為公司建設項目融資：
貴方為開發建設我公司項目辦理融資業務，我公司鄭重承諾：融資業務成功，我本人及我公司自愿按照融資總額的4%(稅后)支付綜合服務給 指定的帳戶內。該筆資金是無償永久性的投資，由貴方全權支配，我本人及我公司對此款放棄追隨權，此承諾具有不可撤銷的法律效力。(傳真和掃描件同具法律效力)
特此承諾!
承諾方：
法人代表：
身份證號碼：
年 月 日
企業承諾書 篇4
為規范礦山企業開采行為，維護社會穩定，根據《中華人民共和國礦產資源法》和《礦產資源開采管理辦法》相關規定，我企業慎重承諾如下：
一、嚴格按照采礦許可證核定的礦區范圍和開發利用方案守界規范開采，切實提高礦產資源利用率，確保“三率”達到核定的指標。
二、積極配合國土資源部門每年組織技術人員對礦山開發利用現狀和超深越界情況進行檢測，一經發現有超深越界行為，及時采取有效措施進行封堵密閉。如每年存在二次超深越界行為，我企業愿接受主管部門的.查處，并保證不再發生類似行為。
三、堅決服從國土資源等部門和鄉鎮人民政府以及縣直其他部門的管理，并嚴格按照鄉鎮和部門的要求落實到位。
四、嚴格遵守每個井口的功能，堅決不從非保留井口拖運礦石，不超能力、超強度、超定員等違規生產，如有違反我公司愿接受政府和相關職能部門查處。
五、生產期間絕不進入閉坑區、禁采區采礦，按設計要求保留好安全礦柱，在開采礦產資源過程造成礦山地質環境破壞的，我公司負責治理恢復。
六、確保本礦區每個施工工作面（采場）距村寨和重要設施等達到一定的安全距離，若對村寨房屋、重要建筑設施等造成破壞的一切后果由我公司負責，并接受職能部門的處罰。
承諾企業：
承諾企業負責人：
20xx年2月17日
企業承諾書 篇5
本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現承攬濱�？萍紙@（項目標段名稱）工程，我鄭重承諾如下：
為切實保護農民工合法權益，我公司嚴格落實《關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【建筑[20xx]257號】》、《關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知【建筑[20xx]258號】》、《關于進一步加強建筑業農民工工資支付與實名制管理的通知【建筑[20xx]259號】》的精神。 我方將嚴格遵守以上承諾內容，如未辦理農民工工資預儲賬戶、不落實實名制身份管理的各項制度、不按時上傳農民工工資支付與實名制信息，對分包單位用工監管不力、拖欠農民工工資造成嚴重后果，自愿接受市、區縣建設行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，并退出天津建筑市場。
承諾人（簽字并蓋章）：
企業公章：
年月日
項目經理：
聯系電話：
注：1、企業必須與每位工人簽訂用工協議、設立實名制臺賬、不得將工程發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否則一經發現將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處罰。
2、企業將工程依法進行勞務或專業分包的，必須嚴格監督分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發現分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應及時制止，否則由此引發勞資糾紛造成嚴重后果的，總包與分包單位一并受罰。
3、本承諾一式三份，發包人、承包人、備案管理部門各執一份。
企業承諾書 篇6
本單位鄭重承諾：
1、本單位按照穩定就業崗位補貼有關文件規定申報年穩定就業崗位補貼，資料真實有效。如有弄虛作假，虛報冒領行為，本單位、單位法人代表及經辦人員將承擔相應法律責任。
2、所申領補貼資金全額用于職工培訓和繳納社會保險費，不擠占挪用，如有弄虛作假、截留、挪用等行為，本單位、單位法人代表及經辦人員將承擔相應法律責任。
承諾單位（蓋章）： 單位法定代表人（簽字）：
經辦人（簽字）：
單位地址： 聯系電話：
企業承諾書 篇7
根據精準扶貧工作要求，按自愿的原則，我與結對幫扶，并作出承諾：
一、幫扶目標
二、承諾內容
(一)基本承諾
1、按照“兩入一公示”（入戶、入心、公示）的要求建立幫扶關系；
2、協調幫扶對象制定脫貧計劃，選擇脫貧途徑，發展致富項目；
3、主動給幫扶對象送惠農政策、致富信息、送技能技術，增強發展能力；
(二)具體措施
三、完成時限 年脫貧
其他本承諾一式四份，承諾人、聯系戶、監督人、扶貧辦各執一份。
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