離職承諾書 15篇
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用承諾書，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的離職承諾書 ，希望能夠幫助到大家。
離職承諾書 1
本人 XXX，身份證號： XXXXXXXXX，聯系方式： XXXXXX，在公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請，本人對以下內容予以確認：
1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。
2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：XXX
承諾日期： X年X月X日
離職承諾書 2
本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡稱“××公司”）員工，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：
�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
（二）本人離職后仍應遵守與××公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受××公司制度所規定的懲罰或法律責任；
�。ㄈ┍救嗽凇痢凉竟ぷ髌陂g，若有任何損害××公司權益的行為，即使本人離職，××公司仍然保留有追究責任的權利；
�。ㄋ模┍救穗x職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務等從事任何活動；
�。ㄎ澹┍救穗x職后，××公司若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的，本人愿意盡力協助；
（六）本人自愿離職，離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.
××公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。
承諾人（簽名捺手印）：
年 月 日
離職承諾書 3
本人，原在XXXXX從事工作，因原因于年月日離職。在此離職之際，本人同意做出如下保證：
1、本人已同意與XXXXX解除合同，并配合人力資源部辦理相關手續，在XXX期間的相關一切費用已結算清楚。
2、本人在職期間，若有任何損害XX權益的行為，即使已離職，XX任然保留追究責任的權利。
3、離職前本人將XX配發的任何物品、負責的所有工作及相關資料等已移交給相關負責人，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
4、辦理離職手續期間及今后，不再以XX名義從事任何活動，否則一切后果由本人承擔。
5、本人承諾在離職后留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。
6、承諾離職后遵守XX保密制度，保守在XX任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。
7、自離職之日起任何時候不侵犯XX的合法權益，維護XX的聲譽，不做有損于XX利益的行為。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給XX造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽名：XXXX
簽字日期：XX.XX.XX
離職承諾書 4
本人 承諾：
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1）“商業秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業秘密、技術秘密及所有基于商業秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的.個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。
6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。
3、不利用公司商業秘密從事經營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。
承諾人：
日期：
離職承諾書 5
這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。
承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質的企業都要簽，但就是個手續，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。
這個承諾書真的有點夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的�？茨阕约旱目紤]吧。
離職承諾書 6
____________有限公司：
本人 [姓名]（身份證號： ，電話號碼： ）于 年 月 日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
承諾人：
日期：
離職承諾書 7
本人XXXX（身份證號：XXXXXXXXXX）系XX公司（以下簡稱“XXXX公司”）員工，將于XX年XX月XX日離職。為保障我本人與XXXX公司的正當權益，現出具本承諾書。本人承諾：
（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
�。ǘ┍救穗x職后仍應遵守與公司所簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及公司的保密制度，保守在公司工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受公司制度所規定的懲罰或法律責任。
（三）本人在XXXX公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人離職，公司仍然保留有追究責任的權利。
（四）本人離職后，不以公司名義或本人原在公司崗位、職務等從事任何活動。
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�。┍救俗栽鸽x職，離職后與公司再無其他任何糾紛。本人對公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾書簽署前已經獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。
�。ㄆ撸┍救藢€∈匾陨铣兄Z，如有違反，本人同意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
XXXX公司已經就本承諾書中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾書的全部內容。
承諾人（簽名捺手�。篨XX
XXXX年X月X日
離職承諾書 8
我了解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的公司秘密（公司客戶資料、產品資料信息、報價、網絡產品安全信息等等）；
三、已全部清退不應由個人持有的各類公司秘密載體；
四、未經以諾公司審查批準，不擅自發表涉及以諾公司的資料信息；
五、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從公司有關部門的保密監管。
若違反上述承諾，自愿承擔公司政策、以及法律法規后果。
承 諾 人：
簽署日期： 年
身份證號碼：
離職承諾書 9
我向公司鄭重承諾：
一、受允諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規和公司規章制度，不會從事任何違法犯罪活動或其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其崗位相應的職責，沒有任何失職或其他不履行或不完全履行職責的行為；
二、受允諾人保證所有工作項目和所有文件、日記、磁介質、慣例或其他與商業秘密有關的項目在離開公司時已經交給公司并作了詳細說明，不存在隱瞞、錯誤、丟失等情況。
三、承諾離開單位后不泄露規定的商業秘密，不使用或允許他人使用本單位的秘密；
四、承諾離職后不以不正當手段轉移原單位客戶，不以不正當手段說服本單位員工跳槽；
五、離職后不得以公司名義或本人在公司的職務從事任何活動；
六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款和競業限制條款：
受允諾人保證，如果公司在我離職后發現我違反了上述承諾，給公司造成任何損失，包括公司自身的損失、對第三方的賠償責任、政府機構的處罰等。，受允諾人應根據勞動法和其他國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人完全理解上述承諾的內容及違反上述承諾的后果，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人：XXX
20xx年x月x日
離職承諾書 10
我是丹陽XX有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經收到公司賠付的元賠償款，在簽訂本承諾書后，自動離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。
特此承諾！
承諾人：
20xx年12月xx日
離職承諾書 11
xxxx有限責任公司北京一分公司：
本人姓名：xxx，（身份證號：xxxxxxxxxxx，電話：），于20xx年xx月xx日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；
2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職承諾書 12
承諾書
本人 ，身份證： ，因無法提供原單位離職證明，特此承諾：本人已與原單位解除勞動關系，如若出現未與原單位解除勞動合同關系而引起的勞動糾紛，后果由本人一力承擔。
承諾人：
20xx年 月 日
離職承諾書 13
�。ㄟm用于辦公室人員）
本人系，本人于年 月日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發生的賬務不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經公司核查屬實，本人愿意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時本人自愿與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。
特此說明！
本人簽名（按手�。�
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
日期： 年月日
離職承諾書 14
我保證：
1、請勿帶走或復制從公司獲得的以下六種機密材料和信息。
2、未經公司書面同意，不得向任何人或單位泄露公司以下六項秘密和第三方信息。
1）“商業秘密”是指但不限于管理專有技術、客戶名單、客戶信息、供應商信息、來源信息、產銷策略、銷售數據、經營策略、版權合同、工作底稿、軟件許可合同、技術開發合同、成本、債務情況、重大訴訟、談判底線、標前價格和招標文件內容、營銷計劃、采購數據、定價政策、財務數據等
2）“技術秘密”是指但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（包括草圖）、技術方案、制造方法、操作方法、操作手冊、控制方法、試驗方法、試驗結果和記錄、工藝、配方、技術指標、發動機和開發工具、技術文件、計算機軟件、數據庫和數據、研發記錄、技術報告和監測報告
3）“機密信息”包括商業秘密、技術秘密和所有相關記錄、計算機程序、計算機存儲信息、計算機軟盤、文件、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信件、筆記、報告、備忘錄、客戶名單或其他文件、材料、設備和媒體，以及包含、反映或基于上述商業秘密和技術秘密的文件
4）“人事秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息、工資信息和工作信息。
5）“財務信息”包括公司財務狀況、資金來源、采購信息、財務預決算等信息。
6）“經營信息”包括公司的經營計劃、計劃、方案、實施手段等。
3、不利用公司的商業秘密從事商業活動。
4、不得唆使或誘導公司的其他員工、顧問或其他合伙人終止雇傭關系或終止與公司的合作關系。
承諾人：XXX
20xx年x月x日
離職承諾書 15
xx公司：
本人姓名，（身份證號：，電話：），于年月日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；
2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：xx
日期：xx
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