用人承諾書10篇
在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編精心整理的用人承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人承諾書1
(借款人)于_________年_____月_____日在沈陽農商銀行鐵西支行辦理了抵押貸款人民幣_萬元(小寫_萬元)，期限自_________年_____月_____日止。__(借款人)用抵押人位于：號____處房產(房產證號為)辦理了抵押貸款。由于上述房產已于_________年_____月_____日由(房屋出租人)___________________________出租給(房屋使用人)_____________________________使用，使用期限自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
(房屋使用人)______在此承諾：
1、在借款人未能全額償還借貸本息前，(房屋使用人)想續租(含重新租賃)上述抵押房產時(新出租協議約定出租期限不得超過一年)，需獲得貸款銀行書面同意。若貸款銀行不同意。則房屋使用人無權續租上述抵押房產，房屋使用人有義務在簽訂租房協議前，書面通知貸款銀行，貸款銀行應在收到通知書之日起五日內答復，否則視合同貸款銀行不同意續租，若房屋使用人未通知貸款銀行或者承租期限超過一年，房屋使用人在此授權貸款銀行據此可主張租房協議無效，同時房屋使用人有義務按貸款銀行的要求即時遷出承租房，并承擔因此引發的一切損失。
2、如果上述房產所對應抵押擔保的貸款本金及利息不能按期償還，并由此引起的訴訟，法院在執行此抵押房產時，作為該房屋承租人_________自愿退交出此房產。并承諾不以承租權對抗我行抵押權，我行依法執行抵押物時積極配合，不得因租賃期限不到等理由進行阻撓。
3、貸款銀行像借款人主張上述抵押債權后，對于房屋使用權人未付的房屋租金，房屋使用人有義務拒絕向借款人支付，并轉付給貸款銀行。若房屋使用權人未按本承諾書約定執行，貸款銀行有權要求房屋使用人立即遷離承租房屋，由此引發的一切后果及損失由房屋使用人承擔。
房屋出租人(含所有權人)________在此承諾：
1、在借款人未能全額償還貸款本息前，未承諾書記載的前述出租協議到期后，房屋使用人要續租抵押房時，借款人有義務書面通知貸款銀行，并需獲取貸款銀行書面同意，否則貸款銀行有權據此主張新的出租協議無效，并行使相應撤銷權。
2、在借款人未能全額償還借貸本息前，本承諾書記載的前述出租協議到期后，上述抵押房屋需另行出租給他人使用時，借款人有義務書面通知貸款銀行知悉，并需獲得貸款銀行書面同意，同時出租期限不得超過一年，否則貸款銀行有權據此主張新的出租協議無效，對因此引發的一切后果及損失由房屋出租人承擔相應責任。
3、在借款人未能全額償還借貸本息前，房屋出租人承諾未經貸款銀行書面同意，用上述抵押房產所進行的抵債行為或者其他限制、損害所有權益的行為無效，并承諾對此引發的一切后果及損失承擔相應責任，同時在此授權貸款銀行有權據此主張相應限制、損害所有者權益的行為無效，并行使相應撤銷權。
房屋出租人(含所有權人)：
房屋承租人：
借款人：
_____年_____月_____日
用人承諾書2
我是x學校在職教師，現持有的職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業技術級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學職稱轉評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：xx
20xx年x月x日
用人承諾書3
學校：
我是 學校在職教師，現持有的職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業技術級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20x年至20x年聘期的3年中，不能將小學職稱轉評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20x年 月 日
用人承諾書4
姓名：
部門：
崗位：承諾周期： 年 月 日至 年 月 日
1、承諾績效工資績效工資=現行工資(元)_%=元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1實得績效工資=應得績效工資_實際績效得分率。
3.2當月績效分數小于60分，行政上記過失一次。
3.3連續三個月績效分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：___
時間：____年__月__日
用人承諾書5
XX人民醫院：
作為一名被聘用的醫務人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時刻牢記自己所承擔的法律責任與應盡的義務，嚴格履行聘用合同及遵守醫院的規章制度，確保醫療安全和質量，特承諾如下：
1、嚴格遵守醫院的各項規章制度、勞動紀律及相關技術操作規程，服從醫院的'各項工作安排，特別是必要的值班、加班及調整崗位等。
2、聘用期間，若自動提出解聘，本人提前1個月通知醫院相關領導，并認真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個人原因而影響醫院的正常工作秩序，并按醫院相關制度執行。
3、本人經醫院出資培訓返院工作后，會嚴格按醫院相關規定履行職責與制度。若因個人原因出現聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫院相關處理決定。如：履行培訓費等相關賠償。
4、不將醫院的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給他人或未經醫院同意將其用品轉借、饋贈及移交他人，如違犯規定，本人愿意承擔相應的法律責任。
5、工作期間，嚴格執行操作規程，不違章操作。若因違犯操作規程及缺乏責任心等情況而導致醫療差錯、糾紛甚至事故，本人愿意承擔相應后果，無條件接受醫院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當途徑解決，處理任何問題時，以醫院、患者的利益為第一，絕不會給醫院及患者帶來任何損害。
7、依據醫院的特殊性，本人在聘用期間，爭創三好一滿意，即：醫德好、服務好、質量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫院各部門的培訓與考核。若培訓、考核不符合要求，本人愿意接受醫院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規定，愿意接受醫院相關處理決定。
注；本承諾書一式三份，醫院和受聘人員雙方各執一份，第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人：
年月日
用人承諾書6
根據公司發展要求，我公司申請增加危險品運輸資質的業務，根據車輛籌備進度，擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應的危險貨物運輸駕駛、押運資質，初擬聘用人員為：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___。
特此證明!
___________有限公司
____年__月__日
用人承諾書7
我是 學校在職教師，現持有的職稱是小學，屬于小學教師職稱不是中學教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業技術級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學職稱轉評為中學職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20xx年 月 日 1
用人承諾書8
本人系___有限公司員工，為明確本人在工作期間的責任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。
三、認真遵守公司的各項規章制度，嚴格保守公司商業秘密及相關知識產權，不得損害公司利益，不得虛報報銷費用。
四、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司財務、人事行政等部門的調查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經手的工作完整地交接，并退交領用物品、結清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業泰富益圣房地產發展有限公司員工錄用管理辦法》規定的用人條件，公司有權以書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行離職交接及退交領用物品、結清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、
罰款及追償的處理決定。
八、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。
承諾人：
身份證號碼：
時間： 年 月 日
用人承諾書9
**縣綜合治理出生人口性別比工作領導小組
**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題專項活動 B超操作人員和終止妊娠醫務人員服務承諾書
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯動工作方案》精神，嚴厲打擊“兩非”行為，進一步整頓醫療服務高層秩序，規范醫療保健機構、計生服務機構 B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫療行為，提高他們學法、知法、守法的意識，從而養成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂**縣醫療保健機構、計生服務機構B超操作人員、終止妊娠手術人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規和部門規章制度，做遵紀守法的模范。
二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語言告知、語言暗示服務對象妊娠姓別，不提供任何非醫學需要的性別鑒定及相關信息。
三、嚴格落實B超使用、更新及報廢管理制度，新進設備和報廢設備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術開展非醫學的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時，一定要做到有兩名以上醫療技術人員在場、雙人執機、共同操作、檢查結果共同簽字負責，真實、準確記錄檢查結果并保存相關資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術的，在施術前手術醫生一定要查驗、登記受術者的身份證及有關證明材料，并將有關證明材料與手術病歷一并存檔。不能提供有關證明材料的，不予施術，并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、B超操作人員，終止妊娠醫務人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規的學習和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學習和宣傳，不斷增強行業自律，提高職業操守，自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設置“兩禁”標志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度，認真做到“四�！惫芾�，嚴禁非法批發、零售終止妊娠藥品。
承諾單位：（蓋章） 承諾人：
簽字日期：年 月 日
用人承諾書10
如今越來越多的企業出現招工難的現象，但同時工人對自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過逃避法定義務來減少，否則只會因小失大。
20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動合同的當天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給張某。
張某本也不想交社保，作為一個外地打工者，社會保險交不交也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實在，于是簽字確認了。
之后，雙方因工資調整問題發生爭議，張某打算從公司離職。公司認為，張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金，無權以此為由請求解除勞動合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說是張某自己不愿意交，張某說是公司一開始就寫好的，讓簽字的，是公司不給交，各執一詞。
其實，根據《社會保險法》、《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。作為勞動者他的權利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務，是必須要履行的。
因此，用人單位不要為了規避勞動關系中的責任和義務，與勞動者簽訂放棄繳納社會保險費的“承諾書”，或者與勞動者簽訂對工作中產生的傷亡不負責任的“免責條款”，因為這類條款違反了我國勞動法的強制性規定是無效的。如果最終走上法律途徑，勞動者的權利不會因簽訂這些條款而無效。
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