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在職員工承諾書
在快速變化和不斷變革的新時代,承諾書與我們的生活息息相關,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編整理的在職員工承諾書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
在職員工承諾書1
本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的`價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:
1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;
4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十四、因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。
十五、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
十六、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
在職員工承諾書2
為了保證個人人身安全,維護正常的工作和生活秩序,提高個人安全意識及警惕性,我們本著對自己負責的態度,嚴格遵守以下規章:
一、嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度,切實注意人身、財物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項。
二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動,不酗酒、醉酒滋事。
三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴禁在上下班途中串門和到其他無關的`地點,如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負。
四、外出時應結伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個人財物顯露在外,提高安全防范意識,見到可疑人員提高警惕,以免上當受騙。
五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統一的工作服和安全帽,嚴格按照相關操作規程工作。
六、不得在工作時間(包括夜間值班和節假日值班)、工作場所飲酒(業務招待除外),如發生此類行為,追究其個人和相關領導的責任。(因飲酒過度或酒后失態影響工作,公司將根據情節嚴重給予罰款300-500元,情節惡劣者,公司有權予以開除。)
七、因公司業務、接待等工作原因發生的飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。八、為了員工自身安全,員工下班時間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲引起的一切后果,均由其本人承擔;
九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規定而造成的各種安全事故由本人負責。
十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛人員必須持有效的駕駛執照駕駛,且載人數量不得超過交通法規定的人數,如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔。
十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規,駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔。
十二、本公司所有駕駛人員駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發生事故者一切后果自負。
十三、摩托車駕駛人員要嚴格遵守交通規則,嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當事人自負。
十四、不私自到無證經營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現安全事故,后果自負。
十五、加強防火意識,遠離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識,防止觸電。
十六、如有違反本承諾書有關條款的行為,由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。本承諾書自簽字之日起生效。
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
在職員工承諾書3
本人作為中山川強五金制品有限公司的員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、服從公司生產指揮,認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的.安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、嚴格按照公司關于本崗位的《崗位職責》進行作業,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、保持工作現場規范化、標準化。
4、按規定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。
5、主動接受安全教育培訓和考核,熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
6、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。
7、發現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
8、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。
9、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。如違反以上條款項,而造成事故等,本人愿意承擔一切后果及損失,此協議書一式倆份,自簽定日即時生效,一份公司存檔,一份員工留存。
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
在職員工承諾書4
為主動規范從業行為,防范道德風險和操作風險,避免發生違規違紀案件,確保全行業務穩健運行,我自愿作出以下承諾:
一、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規,增強法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀之事。
二、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程,不斷提高業務素質,規范職業操守。
三、認真履行崗位職責,嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務,確保自己經辦的'每一筆業務合法合規、真實有效。
四、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題,按照規章制度、規定和相關要求認真整改,不斷提高工作質量,防止屢查屢犯。
五、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度,對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發,積極維護我行的利益和形象。
六、在工作中嚴格要求自己,不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任,并接受組織處理。
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
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