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      1. 員工的承諾書

        時間:2024-03-21 09:19:57 承諾書 我要投稿

        (優選)員工的承諾書

          在現在的社會生活中,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的員工的承諾書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        (優選)員工的承諾書

          本人______________,身份證號碼_________________________________,本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產生勞務合作協議,我自愿簽訂此【員工承諾書】,本著誠實守信的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

          一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務協議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

          二、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。 工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。

          四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發現做直接辭退處理并扣除當月工資,若發現私自為客戶提供保潔服務收取利益者,將扣除當月全額工資以做警示,員工離職后若被發現私下給予公司客戶提供保潔服務,公司則不再支付離職清算工資。

          五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務的現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

          六、 因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎,故入職6個月內員工若提出離職,公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

          本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞務關系,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

          本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

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