國內最年輕上市公司董事長

國內最年輕上市公司董事長

　　24歲當上總經理，28歲成為總裁，32歲就任董事長。在這位被譽為“國內最年輕上市公司董事長”的帶領下，人福醫藥從一家鮮為人知的企業，成為中國醫藥行業的個中翹楚。

　　9月27日，王學海走進“楚天講壇·企業家進高校”講壇，在中南財經政法大學MBA學院的講臺上，回看自己的創業路時，王學海以為企業家不應只關心自己的財富增加多少，而要更關注賺錢以后，如何把企業做成更好的平臺。

　　出席本次講壇的中南財經政法大學副校長周景明致辭時說，王學海的經歷既有創業的坎坷，也有奮斗的樂趣，是青年學生學習的榜樣。通過“楚天講壇·企業家進高校”，有利于引導學生們樹立正確的就業擇業觀。

　　從經營困頓到成功上市

　　秘訣：保持敏感瞅準時機

　　1988年，幾位大學生在武漢成立了一家公司，公司生產的產品是尿激酶。這家公司，就是人福醫藥的前身。當8年后王學海加入時，這家公司多個項目運作失敗，正面臨破產解散。

　　企業如何生存?王學海將目光投向了股市。但在當時，企業上市按指標分配，一個經營陷入困頓的小企業要上市，簡直是天方夜譚。

　　一番研究后，王學海發現，國家計生委手中尚有指標。在國家計生委的支持下，名不見經傳的人福公司成為湖北首家上市民營企業。

　　上市籌集到資金后，人福有了前行的驅動力，開始計劃收購國內的安全套生產廠家。

　　王學海感慨，做企業一定要有敏感的氣質，這樣才能快速反應。在1997年，國內大多數企業對上市沒有概念，但王學海洞察資本市場，憑這種敏感性，向資本市場要得了資金。

　　從鮮為人知到申明鵲起

　　秘訣：聯系媒體營造熱門

　　經過一番爭取，王學海與泰國一個安全套生產工廠達成協議，提出了由泰國工廠供貨，打自己的品牌在國內銷售。這也是世界上最大的安全套生產商。

　　中國市場上，悄然出現了“杰士邦”的品牌。王學海開始為杰士邦開疆辟土，在廣州公交車上做廣告。

　　剛過了一個月，廣州市工商局忽然撤下了公交車上杰士邦的所有廣告，這一舉動引起了當地媒體的留意，在報紙上質問，性生活用品做廣告合不公道。

　　武大經濟學研究生畢業的王學海，想到了市場營銷理論中的“事件營銷”。他主動向《南方周末》爆料。圍繞安全套廣告該不該做，《南方周末》連續推出兩個專版，成為全國熱門。之后，王學海又在武漢、北京推行了相似的營銷戰略。不消多時，杰士邦，這個原來鮮為人知的小品牌很快在國內申明鵲起。

　　從賺錢企業到傳世平臺

　　感悟：打造平臺勝于賺錢

　　去年，人福藥業收入25億，今年預計會達到40億。但王學海最為看重的，是人福這個平臺。

　　“我們要打造一個平臺，在這個平臺上百年企業傳之后代。”王學海說，這是他的理想和抱負。他以為，企業創始人會去世，但平臺還在，他們的精神和企業就會傳承，新技術就會給人類開發新產品，推動社會進步。還可以解決就業，成就夢想。“做企業一定要賺錢，但賺錢是為了讓企業做得更好，為社會做更多貢獻。”

　　“漢正街的發展有些遺憾。”他以為，在上世紀80年代的時候，漢正街誕生了中國第一批百萬、千萬富翁，但可惜沒有做出企業平臺，也就沒像江浙一樣產生大的民營企業。

　　汪海粟點評人福創業路

　　企業實踐經驗應更多融入課堂

　　中南財經政法大學MBA學院院長汪海粟對王學海的演講做了點評，在他看來，王學海對企業的經營之道，如同哲學家的感悟。

　　應該怎樣看待企業的社會責任?如王學海講，企業要有抱負、要能分享、要對股東負責，也要對利益相關者負責。一個講社會責任的企業，一定會構建自己的社會形象。那么一個有社會形象的企業，一定會構建自己的社會績效，今天看不到績效，明天會看到。輝瑞起步初期多年沒有看到回報，十年、二十年后則令全球藥企望其項背，道理就是如此。

　　汪海粟以為，聽了王學海的演講，學校更要向企業學習。由于王學海很好地將理論與實踐結合，而在學校做老師，有時候會忽然發現理論脫離實踐。學校今后更要注重實踐，多邀請像王學海這樣的實戰派來給同學們傳授技能。

　　互動

　　大學生創業開餐館，書就白讀了

　　王學海的經歷引起了廣大學子的濃厚愛好，在互動環節，學子們紛紛舉手爭取提問機會。

　　問：大學學到的哪些對工作有用?

　　王學海：大學里最好的書是教材，學好教材很有用。之外推薦卡耐基《人性的弱點》、《企業生命周期》、德魯克的《治理者》三本書。另外一定要把財務學好，都對工作幫助很大。

　　問：創業是否有大學生和初中生的區別?

　　王學海：假如大學生開餐館，大學就白讀了。近些年，網絡創業成功率高，但都是受過高等教育的，我一再建議大學生創業不要做小學生、初中學做的事。包括我做的項目，都是利用經濟學理論。大家創業的時候，還是要用一些自己的技術，這些技術包含自己所學的知識。

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