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      1. 創(chuàng)業(yè)失敗最常見的八大原因

        時(shí)間:2022-10-26 10:46:26 經(jīng)驗(yàn)訪談 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)失敗最常見的八大原因

          一般說來,從創(chuàng)業(yè)初期的資金分配與調(diào)度、人才招募、營銷策略、管理技巧,以及繼之而來的市場潮流變化、競爭、應(yīng)對策略……等等,都有可能導(dǎo)致你所創(chuàng)辦的企業(yè)遭受無法繼續(xù)生存的命運(yùn)。以下是小編整理的創(chuàng)業(yè)失敗最常見的八大原因,希望對大家有所幫助。

          1、資金短絀。

          創(chuàng)業(yè)者低估了財(cái)務(wù)上的需要,財(cái)務(wù)預(yù)算有缺失,同時(shí)在營運(yùn)或生產(chǎn)上也無法有效運(yùn)用資金,因此難以創(chuàng)造盈余。

          許多人在創(chuàng)業(yè)之初并沒有考慮到流動資金的重要性,所以在沒有足夠的流動資金的前提下就貿(mào)然創(chuàng)業(yè)。殊不知,很多人在創(chuàng)業(yè)后經(jīng)營不是很順利的時(shí)候,需要堅(jiān)守一段時(shí)日時(shí),就因?yàn)闆]有充足的流動資金而不得不提前關(guān)門。如果創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時(shí)沒有充足的流動資金以維持半年以上的運(yùn)作,最好不要輕易去創(chuàng)業(yè)。

          2、市場資訊不足。

          包括不是真正了解潛在市場的需求量,錯(cuò)誤預(yù)估占有率,對銷售渠道和競爭對手的情況了解不清等。

          許多創(chuàng)業(yè)者并不去了解競爭對手的經(jīng)營運(yùn)作情況,也不去仔細(xì)分析競爭對手的經(jīng)營策略,不清楚對手下一步將有什么措施和手段來對付自己。特別是不去分析雙方的優(yōu)劣所在,一味憑自己的感覺行事,到頭來往往吃盡苦頭。

          3、不良產(chǎn)品太多或不良率太高。

          由于不良產(chǎn)品太多,或者不良率太高,成本和損耗都過大,加上創(chuàng)業(yè)之初產(chǎn)品也缺乏知名度,因而導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷,造成大量庫存囤積。

          4、錯(cuò)誤的策略。

          不當(dāng)?shù)钠髽I(yè)價(jià)值觀、無效的經(jīng)營管理及銷售策略、對競爭者估計(jì)錯(cuò)誤等等,這包括創(chuàng)業(yè)理念與競爭策略的錯(cuò)誤,由于這些策略關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡,因此,這也是導(dǎo)致失敗的最重要的主因。一旦創(chuàng)業(yè)者發(fā)生較大的錯(cuò)誤或事變時(shí),也往往欠缺應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)和解決辦法。因此,對于初次創(chuàng)業(yè)者來說,一個(gè)錯(cuò)誤的策略就可能是致命的。

          5、產(chǎn)品淘汰率太快速。

          如果產(chǎn)品的生命周期太短,又或者生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不合潮流,產(chǎn)品面世不久就遭到淘汰命運(yùn),這種不合潮流容易被淘汰的產(chǎn)品,在創(chuàng)業(yè)之后,短期內(nèi)就很可能遭到失敗的命運(yùn)。

          通常針對年輕人的流行產(chǎn)品一般都是壽命很短的,創(chuàng)業(yè)者一定要摸清這個(gè)規(guī)律,當(dāng)某個(gè)流行產(chǎn)品大行其道的時(shí)候,你再去投資想分一杯羹時(shí)就要特別小心,可能當(dāng)你的新產(chǎn)品上市之時(shí),也就是該產(chǎn)品不再流行之時(shí)。

          6、管理不當(dāng)。

          創(chuàng)業(yè)者管理經(jīng)驗(yàn)不足,朝令夕改,常常在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),但卻耗費(fèi)了公司的許多資源,無法建立一套合理、具彈性與有效率的制度。比如用人不當(dāng),造成不必要的內(nèi)耗;比如財(cái)務(wù)制度有漏洞,讓員工有損公肥私的機(jī)會;比如不重視安全生產(chǎn),造成重大的人員傷亡事故等。

          7、在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)創(chuàng)業(yè)。

          例如,冬天開空調(diào)機(jī)專賣店,受到產(chǎn)品淡季因素的影響,可能使你的創(chuàng)業(yè)生涯招致挫折;蛘呤莿(chuàng)業(yè)不久就受到國家、地方新頒布的行業(yè)管理?xiàng)l例所限制,從而無法預(yù)期設(shè)想,造成資源浪費(fèi)或無法經(jīng)營。

          8、不了解國家的有關(guān)規(guī)定。

          國家有規(guī)定許多的行業(yè)是不能由私營業(yè)主經(jīng)營的。也有一些行業(yè)原先允許經(jīng)營,因政策改變而受影響,甚至?xí)䶮o限期對某個(gè)行業(yè)進(jìn)行停業(yè)整頓等等,這些都要了解清楚。

          導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因

          孤家寡人(SingleFounder)

          單一創(chuàng)始人有什么問題呢?最起碼,這反映了一種信心的缺乏。隱含的信息是,創(chuàng)始人無法說服他的任何一個(gè)朋友跟他一起打天下。這很值得玩味:別忘了,他的朋友是最了解他的人。

          固執(zhí)己見(Obstinacy)

          在某些領(lǐng)域里,成功的途徑需要你認(rèn)準(zhǔn)了想做的事情并堅(jiān)持到底,不管遇到多大的挫折。而創(chuàng)業(yè)則另當(dāng)別論。

          你應(yīng)該避免過于堅(jiān)持原來的計(jì)劃,因?yàn)樗赡苁清e(cuò)誤的。大多數(shù)成功的初創(chuàng)公司,最后做的都不是他們剛開始企圖做的-而且差別往往很大,以至于你很難把他們同最初的公司聯(lián)系起來。在創(chuàng)業(yè)的過程中,你應(yīng)該準(zhǔn)備好接受任何更好的主意;而最難做到的就是放棄你已有的想法。

          當(dāng)然,這里也有一個(gè)度的問題。每周都換一個(gè)想法顯然也不可能成功。有什么標(biāo)準(zhǔn)能夠幫助你做決定嗎?一個(gè)辦法就是衡量那些新的想法是否代表了某種進(jìn)展。如果你能夠利用大部分你所做過的東西,那么你可能是在一個(gè)螺旋式上升的過程中;反之,如果你需要從頭開始的話,那就不是一個(gè)好兆頭。

          幸運(yùn)的是,你可以向你的用戶尋求建議。如果你轉(zhuǎn)向一個(gè)新方向,而用戶又對此反響熱烈的話,那么你很可能押對寶了。

          受制于投資者

          作為公司的創(chuàng)始人,你應(yīng)該掌握公司的投資者。你不應(yīng)該忽略他們,因?yàn)樗麄兛赡芴峁┯幸姷氐慕ㄗh。但你絕不能把公司運(yùn)作交到他們手上,那應(yīng)該是你的職責(zé)。如果投資者對于運(yùn)作其所投資的公司有足夠的見地的話,那他們干嗎不自己創(chuàng)立一個(gè)公司呢?

          不能夠全時(shí)投入

          從統(tǒng)計(jì)上說,如果想要避免失敗的話,一個(gè)很重要的事情就是辭掉你的日常工作。絕大多數(shù)失敗的初創(chuàng)公司,其創(chuàng)始人都屬于業(yè)余性質(zhì);而那些成功的初創(chuàng)公司,創(chuàng)始人都是全副身家撲在了上面。這是不是說,你必須辭掉你的日常工作呢?也不一定。我在這里胡亂猜測一下。我想那些還沒有辭掉工作的創(chuàng)始人,大多缺少一種創(chuàng)辦公司所必需的決心;他們的意識深處是知道這一點(diǎn)的。他們之所以不敢投入更多的時(shí)間是因?yàn)樗麄冎,這不是一個(gè)好的投資。

          領(lǐng)域偏狹

          如果你看過孩子們打棒球的話,你會發(fā)現(xiàn),在某個(gè)年齡段以下的孩子會有些怕球。我在8歲的時(shí)候當(dāng)過外野手,不過沒有接到過多少球,因?yàn)槊看吻虺绎w來的時(shí)候,我總是閉上眼睛,舉起手套來保護(hù)自己,而不是去力爭接到球。

          一個(gè)初創(chuàng)公司,如果凈是挑選那些偏狹的項(xiàng)目來做的話,就跟我在8歲時(shí)對付來球的策略一樣。要知道,如果你能夠有所成就的話,就必然會有競爭者,早晚都要面對。所以說,如果你不想競爭的話,那么你想出來的點(diǎn)子好不到哪兒去。

          沒有明確的目標(biāo)用戶

          如果你不了解用戶,就不可能做出他們喜歡的東西。大多數(shù)成功的初創(chuàng)公司,都是從解決創(chuàng)始人遇到的問題開始的。這里面有這樣一條規(guī)則:你所創(chuàng)造的財(cái)富是跟你對問題的理解程度成正比的;而你最了解的就是你自己的問題。

          籌集的資金太少

          大多數(shù)成功的初創(chuàng)公司到某一階段都會接受投資。這就跟要有多個(gè)創(chuàng)始人一樣,從統(tǒng)計(jì)上來說,是一個(gè)可靠的舉措。那么,你應(yīng)該接受多少投資呢?

          初創(chuàng)公司的資金是用時(shí)間來衡量的。每個(gè)還沒有盈利的初創(chuàng)公司(幾乎所有的初創(chuàng)公司在剛開始時(shí)都不可能盈利)在錢花光之前都會有一段時(shí)間。這段時(shí)間有時(shí)候被喻為“跑道”。這是一個(gè)很好的比喻,它在提醒你,當(dāng)你錢花光的時(shí)候,要么起飛,要么撞毀。

          太少的錢意味著你沒有足夠的跑道起飛。當(dāng)然,起飛的概念也需要視情況而定。通常你需要更上一層樓:從僅僅有個(gè)想法和正在實(shí)現(xiàn)的原型;到有了原型,正在發(fā)布;到已經(jīng)發(fā)布了產(chǎn)品,正處于顯著的增長期。這也要看投資者的想法,畢竟他們是你在實(shí)現(xiàn)盈利前要說服的人。

          花銷無度

          有時(shí)候很難把花銷無度和籌集的資金太少區(qū)分開來。如果錢不夠用了,你既可以說是開銷太多,也可以說是籌集的.資金太少。區(qū)分這兩條的唯一辦法是跟別的初創(chuàng)公司做個(gè)比較。如果你籌集了500萬元的資金卻還是不夠用,那么原因就很可能是花銷無度。

          創(chuàng)業(yè)失敗的因素整理

          1)蓄意不忠。

          誠實(shí)是一種不可替代的品質(zhì),受無法控制的環(huán)境所迫,一個(gè)人可能一時(shí)不忠誠,也不會帶來永久的破壞。但是,如果一個(gè)人蓄意不忠,則無藥可救。他的得行為遲早會被發(fā)現(xiàn),他負(fù)出的代價(jià)可能是失去信譽(yù),甚至失去自由。

          2)自私和虛榮。

          這些品質(zhì)問題好比亮起紅燈,讓人不敢靠近,是妨礙成功的致命因素。

          3)猜測而不思考。

          多數(shù)人往往漫不經(jīng)心或者過于懶惰,不愿費(fèi)心獲取用于準(zhǔn)確思考的事實(shí)。他們喜歡根據(jù)猜測或倉促得出的“結(jié)論”得事。

          創(chuàng)業(yè)者要想成功,就必須戰(zhàn)勝自我,同時(shí),也要戰(zhàn)勝眾多的競爭者,你可以把它當(dāng)成是一次征服世界的旅程,所以,難度也會很大,失敗的幾率也會很高,關(guān)鍵是不能懼怕失敗,當(dāng)你學(xué)會戰(zhàn)勝失敗的時(shí)候,成功就不再遙遠(yuǎn)了。

          4)沒有明確的生活目標(biāo)。

          沒有奮斗的中心目標(biāo)或明確的努力主向,就沒有成功的希望。

          5)沒有非同尋常的雄心抱負(fù)。

          如果對凡事漠不關(guān)心,不想在人生中求發(fā)展,不愿付出代價(jià),那么這樣的人也將成功無望。

          6)缺乏自律。

          紀(jì)律來自自我控制,這意味著人必須控制所有的消極思想,只能先控制自己,才能控制環(huán)境。自制是人類面對的最艱巨任務(wù),如果無法戰(zhàn)勝自我,就會被自我征服。

          7)拖拉。

          這是失敗最普遍的原因之一,拖拉“老人”存在于每個(gè)人心中的陰暗角落,正是因?yàn)橐恢倍荚诘却斑m當(dāng)時(shí)機(jī)”,才開始做那些值得做的事情,其實(shí)時(shí)機(jī)永遠(yuǎn)不會“適當(dāng)”。

          8)缺乏毅力。

          不管做什么,大部份人開始時(shí)都滿懷信心,但卻不能善始善終。大部份人一遇到失敗就容易放棄。毅力是不可取代的。把毅力當(dāng)座右銘奉行到底的人,發(fā)現(xiàn)失敗會自行退下,失敗是無法對抗毅力的。

          9)消極的個(gè)性。

          因?yàn)橄麡O的個(gè)性,而將別人拒于千里之外者,不會有成功的希望。成功來自力量的運(yùn)用,而力量又來自與他人的合作,消極的個(gè)性無法促成合作。

          10)無法克制“不勞而獲”的欲望。

          這種機(jī)體本能使很多人走向失敗。

          11)缺乏果斷的決策力。

          成功的人士會果斷決策,然后如果有必要,再慢慢改進(jìn)。失敗者往往花很長時(shí)間才能作出決策,但很快就需要修改,而且要頻繁修改。猶豫和拖拉是一對雙包胎,只要找到其中一個(gè)就一定能找到另一個(gè),所以必須趁它們沒有將你完全束縛在失敗的車輪上,果斷地把它們消滅。

          12)過度謹(jǐn)慎。

          不主動抓住機(jī)會的人往往只能撿別人挑剩的機(jī)會,過度謹(jǐn)慎和不夠謹(jǐn)慎都不可取,人生本來就充滿偶然成分。

          13)迷信與偏見。

          迷信是恐懼的一種形式,也是無知的表現(xiàn),成功人士心胸寬廣,無所畏懼。

          14)目標(biāo)不專。

          “萬事通,萬事松”,要全心全意專注于一個(gè)主要目標(biāo)。

          15)缺乏熱情。

          沒有熱情,一個(gè)人就沒有說服力,而且熱情有一種感染力,一個(gè)人如果擁有熱情,并能適當(dāng)控制熱情,往往會受到人們的歡迎。

          16)偏執(zhí)。

          心胸狹窄很難取得任何進(jìn)步,偏執(zhí)說明一個(gè)人不積極獲取知識。

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