提供10萬個應屆生崗位 創業實訓進校園

　　做好五個“注重”

　　■更加注重拓展高校畢業生到城鄉基層、非公有制企業、中小企業的就業渠道;

　　■更加注重創業服務體系建設，引領高校畢業生自主創業;

　　■更加注重完善就業服務，健全“一對一”幫扶機制;

　　■更加注重強化高校畢業生就業能力，引導轉變就業觀念;

　　■更加注重健全基礎網絡，積極構建促進高校畢業生就業的長效機制。

　　目前我市不斷完善覆蓋市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)的“四級”高校畢業生就業工作網絡，逐級上報使各級政府能全面、準確、及時地掌握本區域范圍內高校畢業生的就業情況，為有效解決本地籍高校畢業生就業提供科學決策依據。

　　本報訊(記者 錢怡)今年，隨著宏觀經濟形勢穩中向好，崗位需求上升明顯，高校畢業生就業的外部環境較好。但是也不得不看到，全市畢業生就業總量依然較大，結構性、知識性、觀念性“就業難”問題依然存在。在閻立市長所作的《政府工作報告》中提出，今年確保蘇州籍應屆高校畢業生年末就業率達到95%，蘇州將采取哪些有效措施?市人力資源和社會保障局局長王慶華在接受本報記者專訪時透露，今年我市高校畢業生就業工作連續第三年被列入政府實事項目，將組織10萬個畢業生就業崗位，并積極扶持大學生以自主創業實現就業。

　　招聘堅持有形、網上市場并舉2011年提供就業崗位10萬個

　　王慶華說，2011年江蘇省高校畢業生預計仍達53萬人，同比略有減少，這是距上世紀九十年代高校擴招以來，全省高校畢業生總數首次“負增長”，我市本地籍高校畢業生達到4.7萬，比上年減少近2000人。雖然總量稍有回落，但是高校畢業生就業工作依然面臨較大壓力。為此，去年底，我市出臺《關于開展高校畢業生就業推進行動促進高校畢業生充分就業實施意見》，進一步明確未來一段時間內全市畢業生就業工作重點。今年，我市將更加注重拓展高校畢業生到城鄉基層、非公有制企業、中小企業的就業渠道;更加注重創業服務體系建設，引領高校畢業生自主創業;更加注重完善就業服務，健全“一對一”幫扶機制;更加注重強化高校畢業生就業能力，引導轉變就業觀念;更加注重健全基礎網絡，積極構建促進高校畢業生就業的長效機制，進而著力推進高校畢業生就業工作再上新臺階。

　　2011年，我市將堅持大型就業洽談會與小型專場招聘并舉，堅持畢業生就業公益市場與校園招聘并舉，堅持有形市場和網上市場并舉，確保全市提供適合高校畢業生就業的崗位10萬個。在公共就業服務機構設立專門的本地籍特困家庭高校畢業生登記服務窗口，為轄區范圍內的貧困家庭高校畢業生辦理登記和就業推薦手續，確保每一名有就業意愿的本地籍特困家庭高校畢業生順利就業。

　　對在校生開展“創業模擬實訓”為創業大學生提供擔保貸款

　　王慶華介紹，除了提供崗位，我市更注重對大學生就業見習和自主創業的扶持。通過統籌安排創業引導資金、落實創業扶持政策、完善就業服務體系、開展創業服務進校園活動、推動在蘇高校就業創業指導站建設等實際舉措，來大力實施“創業引領計劃”。登記失業的高校畢業生，自主創業自籌資金不足的，可申請額度上限為5萬元、期限不超過2年的小額擔保貸款，規模較大的可提高到10萬元。此外，從2011年開始，將對在校大學生開展“創業模擬實訓”，有創業意愿的在校大學生都有機會獲得普惠的創業技能培訓。其次，持續擴大高校畢業生就業見習規模。將高校畢業生就業見習范圍由原來的本市戶籍畢業生擴展至在蘇全日制普通高校畢業生(含非蘇州戶籍)，進一步擴大未就業高校畢業生就業見習規模，對參加見習并被見習基地錄用(簽訂一年及以上勞動合同并繳納社會保險)給予見習補貼，積極通過大力推進高校畢業生就業見習來不斷提升大學生實際就業技能。

　　王慶華表示，目前我市不斷完善覆蓋市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)的“四級”高校畢業生就業工作網絡，掌握本轄區范圍內蘇州籍高校畢業生就業動態，通過“四級”就業工作網絡逐級上報，使各級政府能全面、準確、及時地掌握本區域范圍內高校畢業生的就業情況，為有效解決本地籍高校畢業生就業提供科學決策依據。