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      1. 如何選擇一個好公司

        時間:2024-06-21 05:02:53 創業資訊 我要投稿
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        如何選擇一個好公司

          從個人職場發展前景來看,還應該去找大公司,可以培養你的大牌自信,產品自信。最重要的能夠提升自己的價值。

        如何選擇一個好公司

          小王:老板,這是我的辭職信!

          老板:怎么了?不是做的好好的么?等你把市場開發好了,就不用像現在這么忙了,不用出差也有錢收。

          小王:老板,我家里情況你也清楚,我做銷售就是想多賺錢,每次你說的挺好,我要是開發出200個客戶,一個月至少能掙1萬以上,我也信了。

          可是,咱們辦公室是怎么服務客戶的啊?首次合作客戶就是看咱們的服務,加急單子直接和客戶說咱們不能加急。前邊我開發著,后邊他們丟失著,我的這些辛苦和付出都是打了水漂了。

          老板:辦公室也很忙,你們要相互理解!

          小王聽完這句話,氣得要死:為了明年展會開發更多客戶,我一個人跑到東北,在零下幾十度的地方,滴水成冰,連續出差25天。

          他們在暖氣屋里呆著,讓我理解他們?客戶丟了,我的時間,精力,金錢,誰來理解?

          手腳凍的起了凍瘡,拜訪客戶凍的話都說不利索,就因為相信你說的努力就有會有回報?墒撬麄兪窃趺醋龅哪?

          老板:你的確辛苦了,另外兩個業務也是才回來不久!

          小王事后得知,另外兩人覺得太冷,就草草回公司了。但是展會上誰接待的客戶算誰的。

          小王:老板,我剛到哈爾濱的時候,身上沒錢了,給你打電話,過了兩天才打給我1000塊錢,你有沒有關心過你的員工?

          老板想解釋,可是自己都覺得所有的話語都是那么蒼白。

          小王:我回來之后,你首先問的是這次出去怎么樣,市場如何?......小王抱怨著自己的不滿。

          這次出差天氣寒冷,也是市場的淡季,搜集的信息不少,下單的不多,自己的提成+補助還沒有出差費用多,最辛苦的一個月到頭來顆粒無收。很懊惱,這是怎么了?

          其實小王的擇業注定會是這樣的結果,那么,他到底錯在哪里了呢?

          職場上,選擇大于努力,好比上面的案例,公司領導把小王看看成了為他掙錢的員工,這也無可厚非,公司請你就是為了創造價值。

          銷售員為什么被看重?因為他是最努力的一個,這樣的人不好找?墒撬e了人,找了一個沒有把手下員工當成自己兄弟的老板。這樣的公司最多了就是夫妻檔,沒有什么發展前景。

          從個人職場發展前景來看,還應該去找大公司,可以培養你的大牌自信,產品自信。最重要的能夠提升自己的價值。小公司全靠自己摸索進步會很慢,如果讀者朋友和上面情況類似,那么小編在這里也勸各位朋友要好好考慮一下。

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