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      1. 女人如何做老板?

        時間:2020-10-08 17:04:42 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿

        女人如何做老板?

          引導(dǎo)語:如今,創(chuàng)業(yè)對女人來說不僅僅是個好主意,還是一項必備的技能。那么,女人如何做老板呢?一起來看看吧!

        女人如何做老板?

          “女人如何做老板?”這是身邊的朋友最常問我的一個問題。說實話,我對這個問題本身有些抵觸心理,我并不太贊同這種社會眼光的分法,老板就是老板,不應(yīng)該什么事情都牽扯到性別上來。但雖說如此,我們又不得不承認這種潛移默化、業(yè)已成規(guī)的二元體系。舉一個非常簡單的例子,對于一個男性的企業(yè)家,我們總會稱呼他為“著名企業(yè)家XXX”,而對于一個女性企業(yè)家來說,我們則習(xí)慣稱呼她為“著名女企業(yè)家XXX”,好像“企業(yè)家”一詞本身就包含了“他是個男性”的意思,同樣的命名規(guī)則也可見于“總裁”、“總統(tǒng)”、“經(jīng)理”等等。這一點讓人感到非常的不服氣,我覺得,“老板”絕不是男人的專利,女人也同樣可以做好老板。那么,女人究竟如何才能做好老板呢?

          進突破行不的局限

          這是女人做老板要突破的第一關(guān),要突破這一點不算容易。“男尊女卑”的觀念已經(jīng)在中國這塊土地上存活了上千年,根深蒂固,不易根除。雖然進入現(xiàn)代社會后,在男人們心中,“男女平等”的意識已經(jīng)越來越強烈,但女人本身是否能夠打破這一局限,反倒成了問題的關(guān)鍵。在“男女平等”的呼聲日益高漲的今天,一種物極必反的現(xiàn)象開始出現(xiàn),那就是社會對于女人過度的讓步和呵護,讓女人從狂風(fēng)驟雨中的弱者再次成為了溫室中的弱者。漸漸的,女人們已經(jīng)習(xí)慣了自己可以輕輕松松、毫無作為地走完一生,男人們在外打拼,自己逛街購物,仿佛這才是一種尊貴的體現(xiàn)。

          有太多的女人,被安逸磨掉了棱角,被懶惰侵蝕了夢想。“男女平等”不只是男人的問題,更是女人的問題,如果思想不轉(zhuǎn)變,平等幾乎不可能實現(xiàn)。

          因此,在創(chuàng)業(yè)開始前,女人先要甩掉這個思想上的包袱,不要讓自己的偏見把自己先限制住,當(dāng)你自信、光彩照人地走在人前時,你會發(fā)現(xiàn),原來一切并沒有想象中的那么難,你對自己的態(tài)度,決定了別人對你的態(tài)度。

          天生的領(lǐng)導(dǎo)性格

          女人天生的`三個性格特點,恰好是一名出色領(lǐng)導(dǎo)需要具備的。

          在我看來,一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備最起碼的三種素質(zhì)是:執(zhí)著、寬容和時時地反思。

          先說執(zhí)著,如果我說女人比男人更執(zhí)著,我想不會有人反對,不說別的,單看女人對于愛情的態(tài)度,就能清楚地看到,女人更為專一、更為堅定,一旦認準就輕易不會改變,這一點用在事業(yè)上就是執(zhí)著,就是對于認定的事業(yè)的忠誠。

          再說寬容,這一點更好解釋,一般的男性,在略有成就后總會不自覺地陷入一種自我膨脹中,更有甚者則會發(fā)展成唯我獨尊、剛愎自用,聽不進別人的話。而女人在這一點又有著優(yōu)勢,在這個社會中,女人是相對的弱者,而弱者會有一種近乎天生的謙卑,她不會輕易的認為自己比別人有什么了不起,而且在取得了一定成就之后,她也會格外珍惜這份來之不易的尊重,這讓女人有能力成為一個謙遜的傾聽者、一個寬容的領(lǐng)導(dǎo)者。

          最后說反思,其實道理和“寬容”是一樣的,成功男人的自負會讓他失去反思的能力,從而在一個錯誤中越陷越深,而女人則會耐心的聆聽、反思,善于調(diào)整與修正,其實在創(chuàng)業(yè)路上,比較的不一定是做了多少對的事情,而是看誰少犯錯,細致的女性在這點上也很有優(yōu)勢。所以我認為,女性同樣可以成為非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,并且這種可能性一點也不比男人低。

          進不斷充實自己的頭腦

          這是很多女人都非常欠缺的一點,不善于投資脖子以上的部分。任何一個人的成功,都需要具備兩種素質(zhì),一個是“術(shù)”,一個是“道”,缺一不可。“術(shù)”指的是一些基本技能,比如計算機操作、各類技能、溝通能力、執(zhí)行力等;而“道”則是一種不可言說的素質(zhì),它是一種價值觀,是一種看待世界、處理世事的方法,是一種源自意識的眼光與境界。“術(shù)”容易得到,而“道”則需要長時間的積累與領(lǐng)悟。

          那么“道”來自哪里?就來自那些被人類稱為經(jīng)典的書籍中,就來自那些智慧先師的講述中,而通往“道”的過程,則需要你具備超常的領(lǐng)悟力,“道”來自書本,更來自于你心中的頓悟,此所謂“悟道”。

          如果你有著非常出色的“術(shù)”,那么你或許能夠成為一個非常好的工程師或技術(shù)總監(jiān),如果你有“術(shù)”更有“道”,那么你絕對會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)家,這是毋庸質(zhì)疑的。但“悟道難,難于上青天”,它需要你博覽群書,需要你遍訪名人,需要你思考不止,需要你求問不息。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。一個人不能只專注于“術(shù)”,那會讓一個人變得世故而善于鉆營或者迂腐而失掉本性;而“道”則會幫你把持住一股真氣,回到心中那個本來的面目,坦蕩一生,聰慧一世。

          女人做老板并不比男人做老板更難,當(dāng)然也不會更容易。我們都不過是上帝面前的學(xué)徒,走在各自奮斗的路上,夢想著通往永恒。但不管怎樣,只要你我仍在路上,希望就不會熄滅。

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