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留學(xué)歸國(guó)有政策：就業(yè)創(chuàng)業(yè)都優(yōu)惠
留學(xué)歸國(guó)有政策：就業(yè)創(chuàng)業(yè)都優(yōu)惠
創(chuàng)業(yè)政策 晏先生說(shuō)，女兒原在紅旗河溝一家中職學(xué)校讀書(shū)，學(xué)的是商貿(mào)專(zhuān)業(yè)，18歲就到了新加坡求學(xué)，在那邊一邊讀書(shū)一邊上班。現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了，仍在那邊上班。去年8月份回了趟家，提出想回家鄉(xiāng)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的想法，想到她一個(gè)女孩子在異國(guó)他鄉(xiāng)也不容易，所以就想先幫著問(wèn)一下。
孩子要回來(lái)了，家長(zhǎng)卻不知道家鄉(xiāng)有沒(méi)有相關(guān)政策，這可是關(guān)系到兒女前程的事。昨天，我們咨詢(xún)了市人力社保局，重慶對(duì)海外留學(xué)回國(guó)人員的優(yōu)惠政策還真不少，市場(chǎng)處負(fù)責(zé)引進(jìn)人才，專(zhuān)技處負(fù)責(zé)項(xiàng)目和資金支持。
如果想回國(guó)當(dāng)上班族：
申報(bào)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)有“綠燈”
無(wú)論是公派，還是自費(fèi)到海外留學(xué)，只要在海外獲得學(xué)士及以上學(xué)位或在海外工作后回國(guó)的人員，在達(dá)到一定條件，來(lái)渝工作后3年內(nèi)首次申報(bào)評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格都能享受到申報(bào)正高級(jí)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的相關(guān)照顧。
即使因在海外學(xué)習(xí)或工作，達(dá)不到國(guó)內(nèi)各職稱(chēng)系列相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件及其破格條件所規(guī)定條款內(nèi)容的，也可以破格認(rèn)定。比如：在國(guó)外知名高校、著名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)2年以上的專(zhuān)家、學(xué)者等。
市職稱(chēng)改革辦公室組建有“重慶市海外留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定專(zhuān)家委員會(huì)”，負(fù)責(zé)全市海外留學(xué)回國(guó)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定工作。
像小晏這樣的留學(xué)生，如果在海外的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷不錯(cuò)，那么就可以申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)�；貋�(lái)后找份工作，起點(diǎn)也會(huì)高許多，一般都會(huì)是企業(yè)的技術(shù)核心成員，待遇也很好。
如果想回國(guó)創(chuàng)業(yè)：
去留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 營(yíng)業(yè)稅能當(dāng)創(chuàng)業(yè)基金
除了為留學(xué)生回渝工作開(kāi)辟了職稱(chēng)申報(bào)等綠色通道外，我市還為想創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生準(zhǔn)備了厚禮。
比如：回渝創(chuàng)業(yè)，會(huì)從企業(yè)進(jìn)駐之日起，三年內(nèi)增值稅地方留成部分逐年分別按比例及營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅的全部，提作“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)基金”。新辦的高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)年度起免征所得稅2年。
企業(yè)自行研制的技術(shù)成果，其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入30萬(wàn)元以下部分免征企業(yè)所得稅，超過(guò)部分按適用稅率征收企業(yè)所得稅。
政府還優(yōu)先給予中小企業(yè)信貸擔(dān)保的支持。留學(xué)人員企業(yè)獲得科技項(xiàng)目銀行信貸時(shí)，兩年內(nèi)可由財(cái)政給予最大50萬(wàn)元的貼息支持。
留學(xué)人員的企業(yè)邀請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或選派技術(shù)管理人員出國(guó)培訓(xùn)，可享受部分接待、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助。
留學(xué)人員可以技術(shù)成果出資入股，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，其比例可達(dá)注冊(cè)資本的35%或更高。
優(yōu)秀人員還有免費(fèi)“蛋糕”：
重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能得50萬(wàn)元支持資金
對(duì)于高層次留學(xué)人才回國(guó)，國(guó)家人社部去年開(kāi)展試點(diǎn)，總共確定資助人選10名，每名資助人選一次性提供資助金30萬(wàn)元，申報(bào)地區(qū)、單位應(yīng)提供不低于1∶1的配套資金。我市重點(diǎn)資助急需發(fā)展的信息科學(xué)、生命科學(xué)、新材料、新能源、現(xiàn)代制造業(yè)、航空航天等領(lǐng)域以及關(guān)系到國(guó)計(jì)民生或有重要影響的行業(yè)中的高層次留學(xué)人員。
留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃分重點(diǎn)和優(yōu)秀兩類(lèi)。其中，經(jīng)人力社保部審批確定的重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬(wàn)元；優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金20萬(wàn)元。
留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助分重點(diǎn)、優(yōu)秀、啟動(dòng)三類(lèi)。其中，重點(diǎn)項(xiàng)目主要資助留學(xué)回國(guó)人員從事國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、具有廣泛應(yīng)用前景的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目等；優(yōu)秀項(xiàng)目主要資助留學(xué)回國(guó)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；啟動(dòng)項(xiàng)目主要資助新近回國(guó)或即將回國(guó)的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。
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