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順城區(qū)2.7萬人實(shí)名就業(yè)
順城區(qū)2.7萬人實(shí)名就業(yè)
創(chuàng)業(yè)政策 2011年，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局加大硬件設(shè)施的投入，提升服務(wù)水平，使就業(yè)服務(wù)渠道更通暢，技能培訓(xùn)更務(wù)實(shí)，農(nóng)民工就業(yè)更容易，全區(qū)2.7萬人實(shí)現(xiàn)實(shí)名就業(yè)。
服務(wù)渠道更通暢
年初，順城區(qū)政府針對就業(yè)信息發(fā)布不及時、政策宣傳不到位的問題，為全區(qū)67個社區(qū)投入10萬元安裝了LED顯示屏，用于發(fā)布培訓(xùn)、求職等就業(yè)信息及相關(guān)政策，使創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)人員能在家門口看到信息，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢和就業(yè)動態(tài)，以利求職人員盡快就業(yè)。
為更好地幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局在服務(wù)大廳設(shè)立了專門的服務(wù)窗口，加大了小額擔(dān)保貸款的宣傳力度，擴(kuò)大了貸款人范圍，降低門檻，并且將貸款額從每人2萬元增加到5萬元。在申報過程中，工作人員耐心地解答咨詢者提出的各類問題，在填報貸款申請材料時給予指導(dǎo)。
年初，他們制定了《順城區(qū)樓院平臺建設(shè)工作實(shí)施方案》，確定每個街道選一個社區(qū)作為樓院平臺建設(shè)的試點(diǎn)，成立了樓院信息服務(wù)小組，在全區(qū)設(shè)立了900塊樓院就業(yè)信息宣傳板，確保就業(yè)信息及時更新。一年中，通過樓院就業(yè)信息服務(wù)小組安置就業(yè)200余人次。河?xùn)|街道于3月成立了“就業(yè)服務(wù)110”，為去年成功創(chuàng)建充分就業(yè)街道提供了保障。
2011年，順城區(qū)轄區(qū)內(nèi)的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建起基層勞動保障平臺。河北鄉(xiāng)、會元鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步健全了制度、完善了功能，順利通過了市勞動就業(yè)管理局“爭先創(chuàng)優(yōu)”評選，獲得“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
為了使高校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，在大學(xué)生畢業(yè)前，順城區(qū)就做好了高校畢業(yè)生的統(tǒng)計、建卡工作，準(zhǔn)確登記畢業(yè)生自然情況、特長、就業(yè)意愿等信息，實(shí)現(xiàn)每人一卡、定期走訪，兜底安置。目前，轄區(qū)內(nèi)1314名大學(xué)生就業(yè)率達(dá)到95%以上，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%。
技能培訓(xùn)更務(wù)實(shí)
“創(chuàng)新培訓(xùn)形式，有的放矢、因人施訓(xùn)”是順城區(qū)培訓(xùn)的目標(biāo)。他們充分發(fā)揮基層勞動保障工作站的作用，在轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員中開展調(diào)研，按照下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)愿望和需求設(shè)立適合市場需求的培訓(xùn)課程。全年為大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供了創(chuàng)業(yè)、種植、中西式面點(diǎn)、計算機(jī)等20多個專業(yè)共200期培訓(xùn)。他們還開展了有針對性的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、就業(yè)意識培訓(xùn)等各種類型的培訓(xùn)，使不同群體都能受到相應(yīng)的培訓(xùn)，并掌握了專業(yè)技能，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性，接受培訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到70%以上。
他們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。他們做好三個結(jié)合。一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時課堂上老師講的知識與實(shí)際操作相結(jié)合，以使培訓(xùn)告別“紙上談兵”變得更有生機(jī)和活力；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識，給其自學(xué)交流的機(jī)會，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
順城區(qū)組織的技能培訓(xùn)幫助月嫂、育兒嫂在勞務(wù)輸出的這條路走得更踏實(shí)。2011年10月24日，順城區(qū)35名月嫂、育兒嫂踏上開往北京的列車，他們到北京東方倍優(yōu)天地教育科技有限公司工作，這是順城區(qū)勞動就業(yè)管理局第二次有組織地向該公司輸送家政服務(wù)人員。
“順城家務(wù)員”是順城區(qū)的就業(yè)品牌。家政員、月嫂、育兒嫂等家政服務(wù)人員實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、管理、勞務(wù)輸出自成體系，漸成品牌。近幾年，“順城家務(wù)員”在北京、大連、沈陽等地都打開了市場，供不應(yīng)求。北京月嫂和育兒嫂的缺口最大，工資也隨著水漲船高。順城區(qū)以信譽(yù)好、工資待遇高、容納員工多的企業(yè)為合作伙伴，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，開展好培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的勞務(wù)輸出工作。
農(nóng)民就業(yè)更容易
2011年3月3日至4月30日，順城區(qū)勞動就業(yè)管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動，為準(zhǔn)備外出務(wù)工的勞動者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者提供了政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)。
活動期間，全區(qū)共計發(fā)放“農(nóng)民工就業(yè)100問”等宣傳資料3萬份；共組織專場招聘會6場次；為4000余求職者提供免費(fèi)服務(wù)。順城區(qū)將勞務(wù)輸出對象由城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)向農(nóng)民工，通過發(fā)放宣傳手冊、洽談會、鄉(xiāng)村宣傳欄等方式，為農(nóng)民工提供就業(yè)信息、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞務(wù)輸出工作進(jìn)一步提高。去年上半年，在浙江新建2個勞務(wù)輸出基地。
在做好求職登記和用工登記的同時，充分發(fā)揮就業(yè)信息服務(wù)員的作用，年初以來，已走訪企業(yè)260家，收集用工崗位1萬余個，向市就業(yè)局信息處上傳空崗信息1.2萬余個，通過市、區(qū)、街道、社區(qū)四級網(wǎng)絡(luò)和區(qū)人力資源市場顯示屏向就業(yè)服務(wù)人員及時發(fā)布，同時，還利用社區(qū)LED、就業(yè)信息袋等方式，將就業(yè)信息及時送到求職人員家門口。
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