- 相關推薦
常州出臺17條人才新政和學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
1月7日訊 我市日前出臺《關于深化人才工作體制機制改革，全力推進“龍城英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，主要包括17條人才政策。
啟動股權質押貸款支持
創(chuàng)新建立領軍人才創(chuàng)業(yè)項目股權質押低利率信貸支持機制，與本地信貸機構合作，為領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供股權質押貸款，形成股權、債權等多種手段聯(lián)動的支持方式，最高可支持1000萬元。
項目最高支持1450萬元
根據(jù)領軍人才創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展階段性需求，構建“引進性資助、扶持性資助、激勵性資助”相互支撐的分層分類支持體系。“龍城英才計劃”領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊落戶后，除可給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)無償資金資助和最高1000萬元“股權+債權”資金扶持，創(chuàng)業(yè)成效顯著、取得較好經濟效益和社會效益的，還將擇優(yōu)給予最高150萬元獎勵。
無抵押、無擔保貸款
與銀行、保險公司合作開展“龍城英才計劃”保證保險業(yè)務，讓領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)在無抵押、無擔保情況下，能較快獲得銀行最高300萬元的低息貸款。
年薪制
高校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，可制定特殊政策，設立特殊崗位，引進高端人才、團隊，不受編制約束，并可采用年薪工資、協(xié)議工資、項目工資等薪酬方式。
轉化收益所得不低于70%
高校、科研院所可自主決定科技成果轉化事項，所得收益部分不低于70%歸研發(fā)團隊所有，并可根據(jù)國家和省有關規(guī)定，暫不納入績效工資管理。
科研人員離崗創(chuàng)業(yè)：可3年內保留人事關系
高校、科研院所科研人員經批準同意，可帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，且在3年內保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。創(chuàng)業(yè)3年內返回原單位的，工齡連續(xù)計算。
設立孵化器引導基金
“0收益”階段參股支持民營孵化器組建天使基金，推廣執(zhí)股孵化，著力打造和培育民營孵化器產業(yè)。
建立榮譽制度
分行業(yè)、分類別在教育、衛(wèi)生、文化、社會工作、企業(yè)及其他領域一線中定向開展常州市突出貢獻人才選拔，獎勵作出突出貢獻的專業(yè)技術人才、經營管理人才、高技能人才，在全社會形成鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)造、寬容失敗的社會氛圍。
我市出臺新一輪3年行動計劃
大學生創(chuàng)業(yè)：政府扶持力度加大
中國江蘇網1月7日訊 我市日前出臺“龍城青年大學生創(chuàng)業(yè)”3年行動計劃。
從今年起，我市將在3年內，圍繞創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)服務，為大學生創(chuàng)業(yè)提供有力支持，鼓勵和扶持更多大學生來常創(chuàng)業(yè)。
行動計劃中所稱的大學生，是指普通高校在校生(含休學創(chuàng)業(yè)的大學生)及畢業(yè)5年內的大學生。畢業(yè)5年內的高技能人才、在國外取得學士以上學位(含學士)的留學人員，享受同等待遇。
行動計劃明確提出，從今年起，3年內扶持大學生創(chuàng)業(yè)3600人以上，帶動就業(yè)10000人以上;征集大學生創(chuàng)業(yè)項目600個以上，資助大學生創(chuàng)業(yè)項目300個左右;組織大學生創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)、見習訓練3.6萬人次以上，依托常州市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、在常高校等，舉辦創(chuàng)業(yè)政策講座100場左右，參加大學生2萬人次左右;建設大學生創(chuàng)業(yè)園、微型創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)苗圃等各類大學生創(chuàng)業(yè)載體30家，爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)示范基地5家以上。
對大學生創(chuàng)業(yè)項目：
最高資助5萬元
我市將對創(chuàng)業(yè)項目進行資助，舉辦“江蘇省大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目遴選”“常州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，對符合我市經濟特點和產業(yè)結構、具有商業(yè)價值和市場前景的市級大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予3000元/項的一次性資助;對“常州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽”獲獎項目，按有關規(guī)定給予一次性資助獎勵。對入駐市級以上大學生創(chuàng)業(yè)園、微型創(chuàng)業(yè)園，年營業(yè)收入達到10萬元、50萬元、100萬元、300萬元，并且營業(yè)收入年增長率都達到10%的大學生創(chuàng)業(yè)項目，分別給予1萬元、2萬元、3萬元、5萬元四個等級的資助資金。
補貼獎勵優(yōu)惠
一次性開業(yè)補貼。對于參加市人社部門認可的創(chuàng)業(yè)培訓的大學生，取得合格證書，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的，可申請6000元的一次性開業(yè)補貼(正常經營滿3個月和1年后各發(fā)放3000元)。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵。對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的，也將給予獎勵。大學生自主創(chuàng)業(yè)并正常經營納稅1年以上，吸納畢業(yè)5年內的大學生或本市登記失業(yè)人員就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同，并實際繳納1年以上社會保險費的，3年內可按每年每新增帶動1人就業(yè)給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵，累計獎勵最高不超過10萬元。
創(chuàng)業(yè)社保補貼。大學生創(chuàng)辦的各類企業(yè)，從注冊之日起3年內，新招用畢業(yè)5年內的大學生就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險的，按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。大學生從事個體經營的，按規(guī)定給予其應繳納的社會保險費金額60%的社會保險補貼，補貼期限最長不超過3 年;其新招用畢業(yè)5年內的大學生，簽訂1年以上期限勞動合同并為之繳納社會保險，也可按規(guī)定享受社會保險補貼。
此外，對入駐市級以上大學生創(chuàng)業(yè)園、微型創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)苗圃的大學生創(chuàng)業(yè)項目，在創(chuàng)業(yè)場地上也有優(yōu)惠。
對大學生創(chuàng)業(yè)園：
專項扶持最高100萬元
經認定的市級、省級、國家級大學生創(chuàng)業(yè)園，分別給予30萬元、50萬元、100萬元的一次性專項扶持(不重復享受);經認定的微型創(chuàng)業(yè)園給予15萬元的一次性專項扶持;經認定的創(chuàng)業(yè)苗圃給予10萬元的一次性專項扶持。
大學生從事網絡創(chuàng)業(yè)經營，進行工商登記注冊的，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，并從注冊之日起3年內以每年1200元為限額按實給予其寬帶接入費用補貼。未進行工商登記注冊，但在電子商務網絡平臺實名注冊，正常經營6個月以上且平均月營業(yè)額超過5000元的，其從業(yè)人員可認定為靈活就業(yè)人員，享受相應的扶持政策，也可享受上述寬帶接入費用補貼。
【常州出臺人才新政和學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策】相關文章：
廣西高校鼓勵大學生創(chuàng)業(yè) 出臺優(yōu)惠政策03-02
貴陽出臺一系列優(yōu)惠政策吸引留學歸國人才創(chuàng)業(yè)12-26
西寧出臺優(yōu)惠政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)03-02
常州新出臺了大學生創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法03-15
廣水全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策出臺12-19
南昌創(chuàng)業(yè)新優(yōu)惠政策03-29
湖北省出臺創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策 鼓勵創(chuàng)業(yè)12-26
揭陽出臺多項優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)01-16