《東莞市人力資源局就業(yè)困難人員認定辦法》全文

時間：2024-07-28 02:59:33 創(chuàng)業(yè)政策我要投稿

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《東莞市人力資源局就業(yè)困難人員認定辦法》全文

　　東莞市人力資源局就業(yè)困難人員認定辦法

　　第一條　為進一步加大就業(yè)援助力度，及時幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，切實落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，根據(jù)《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》、《廣東省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(粵府〔2015〕78號)、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見〉的通知》(東府〔2015〕88號)文件精神，現(xiàn)就我市就業(yè)困難人員申請認定管理工作制訂本辦法。

　　第二條在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，處于無業(yè)狀態(tài)或月工資總額低于當(dāng)年全市職工平均工資的已落戶本市的下列人員，可申請認定為就業(yè)困難人員：

　　(一)“4050”人員(即女40周歲以上、男50周歲以上);

　　(二)享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員;

　　(三)“零就業(yè)家庭”成員;(“零就業(yè)家庭”是指本市戶籍家庭、家庭成員達到法定勞動年齡，具有勞動能力并有就業(yè)愿望的人員，并符合下列條件之一的困難家庭：1、所有家庭成員無1人就業(yè)的;2、家庭成員已有人就業(yè)，但家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€的。)

　　(四)連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員;

　　(五)經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員;

　　(六)退役士兵;

　　(七)刑釋解教人員;

　　(八)戒毒康復(fù)人員;

　　(九)精神病康復(fù)人員;

　　(十)需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。

　　第三條　就業(yè)困難人員認定程序如下：

　　(一)處于無業(yè)狀態(tài)的人員需到戶籍所在村(社區(qū))服務(wù)平臺辦理失業(yè)登記。

　　(二)符合條件人員持以下材料到戶籍所在村(社區(qū))服務(wù)平臺申請認定為就業(yè)困難人員：

　　1. 身份證原件及復(fù)印件;

　　2. 戶口簿原件及復(fù)印件;

　　3. 東莞市就業(yè)困難人員認定申請表(附件1);

　　4. 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件;

　　5. 本人困難身份佐證材料：

　　(1)屬享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員的，需提交民政部門當(dāng)年出具的或有申請當(dāng)年年審記錄的《低保證》原件及復(fù)印件;

　　(2)屬“零就業(yè)家庭”成員的，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的申請認定就業(yè)困難人員證明(附件2);

　　(3)屬連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員的，需提交注明處于失業(yè)狀態(tài)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件;

　　(4)屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的，需提交經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)出具的殘疾證明;

　　(5)屬退役士兵的，需提交《退伍證》原件及復(fù)印件;

　　(6)屬刑釋解教人員的`，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的申請認定就業(yè)困難人員證明;

　　(7)屬戒毒康復(fù)人員的，需提交公安部門或村(社區(qū))出具的戒毒治療的材料;

　　(8)屬精神病康復(fù)人員的，需提交精神病醫(yī)院出具的精神病治療診斷材料;

　　(9)屬需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員的，需提交二級或以上醫(yī)院開具的患重大疾病證明(重大疾病參照我國保險行業(yè)適用的《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》，疾病名稱具體見附件3)、戶籍所在村(社區(qū))出具的申請認定就業(yè)困難人員證明;

　　(10)屬月工資總額低于當(dāng)年全市職工平均工資人員的，需提供認定前一個月的工資收入憑證。

　　(三)村(社區(qū))服務(wù)平臺將人員信息錄入系統(tǒng)并在3個工作日內(nèi)對申請資料進行核實。符合條件的，對申請人就業(yè)困難情況在戶籍所在村(社區(qū))委員會公示3天。經(jīng)公示無異議的，2個工作日內(nèi)將申報材料提交鎮(zhèn)(街道)人力資源服務(wù)中心審核。初步審核不符合條件或公示有異議，且經(jīng)調(diào)查異議成立的，應(yīng)向申請人發(fā)出不予受理通知書。

　　(四)鎮(zhèn)(街道)人力資源服務(wù)中心在2個工作日內(nèi)審核上報材料，符合條件的認定為就業(yè)困難人員，在申請表上加具審核意見，并在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上標(biāo)注;不符合條件的出具不予受理通知書，并通過村(社區(qū))服務(wù)平臺發(fā)給申請人。

　　第四條就業(yè)困難人員認定管理

　　(一)鎮(zhèn)(街道)人力資源服務(wù)中心要建立健全就業(yè)困難人員管理臺帳。對認定對象應(yīng)及時進行跟蹤指導(dǎo)和援助服務(wù)。對就業(yè)困難人員情況發(fā)生變化不再符合認定條件的，取消其就業(yè)困難人員身份。

　　(二)就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情況時，取消其就業(yè)困難人員身份：

　　1. 已享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　2. 完全喪失勞動能力的;

　　3. 入學(xué)、服兵役、移居非本市轄區(qū)的;

　　4. 被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;

　　5. 隨著情況變化，不再符合就業(yè)困難人員認定條件的。

　　第五條對弄虛作假的單位或個人，將列入失信懲戒“黑名單”，并按《廣東省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》等相關(guān)規(guī)定給予處罰，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　第六條經(jīng)本辦法認定的就業(yè)困難人員，在本辦法實施期間可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補貼。

　　第七條　本辦法由東莞市人力資源局負責(zé)解釋。

　　第八條本辦法自頒布之日起實施。有效期至2020年12月31日。