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      1. 揭曉小公司融資須避免三大忌口

        時間:2022-05-03 16:51:49 創(chuàng)業(yè)融資 我要投稿
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        揭曉小公司融資須避免三大忌口

          “中小企業(yè)往往先天不足,比如其所有權與經(jīng)營權從一開始就密不可分,因此很難擁有良好的公司治理結構。”“這個問題如果得不到有效解決,企業(yè)融資只能是空想。”

        揭曉小公司融資須避免三大忌口

          1.把脈中小企業(yè)治理“頑疾”

          小企業(yè)融資須避免三大忌口

          在陳瑋看來,很多中小企業(yè)都是從市場“裂縫”中成長起來的,有嚴重的“先天不足”。從國家投資到銀行貸款,政策法規(guī)往往是向大企業(yè)傾斜,這類企業(yè)幾乎無羹可分,其公司治理結構也不可能像大企業(yè)那樣規(guī)范。

          他指出,中小企業(yè)的失敗率之所以居高不下,主要與其治理結構缺失、長期信奉三大錯誤游戲規(guī)則有關。

          缺乏監(jiān)管與風險控制是中小企業(yè)在公司治理問題上的首要“頑疾”。規(guī)范的公司治理結構應該包括股東大會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會等,尤其是在上市公司,結構更為清晰。但有些中小企業(yè)篤信血緣、不相信制度,這類企業(yè)的原始資本積累往往來自親朋好友,很多情況下企業(yè)就是“家天下”。

          因此,在中小企業(yè)的管理層中,實際領導者一身兼數(shù)職的情況非常普遍,治理結構被嚴重扭曲,通常都是“一言堂”。這類型企業(yè)在成長初期,由于決策、執(zhí)行非常便捷,往往可以跑得飛快;但由于在管理上沒有相應的預防和約束機制,一旦“掌門人”發(fā)生重大失誤,后果將是致命的。

          其次,不少中小企業(yè)信奉公關、不遵守程序,從企業(yè)注冊開始就熱衷“走門路”,搞虛假注資、做虛假報表,認為只要能搞定“各路神仙”就能拉到生意、有利可圖。

          最后,領導層迷信技術、不重視管理,也是中小企業(yè)融資或經(jīng)營失敗的根源所在。這類企業(yè)的領導者本身多為年輕的技術專家,總覺得自己“連導彈都搞得出來”,何況是一個小小的企業(yè),未能充分認識到管理尤其是治理結構對企業(yè)的重要性。

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          2.資金調(diào)度三大“忌口”

          小企業(yè)融資須避免三大忌口

          “把脈”過后,陳瑋對中小企業(yè)的公司治理問題作了進一步診斷,列出了三種“忌口”。

          一忌貪大求全、盲目多元化。目前管理界普遍認為,多元化必須有兩個前提條件,一是有核心產(chǎn)業(yè),二是進入相關性行業(yè)。

          “做企業(yè)和做人差不多,要頂住誘惑非常困難,所以我們經(jīng)?吹揭恍┢髽I(yè)今天還是科技型企業(yè),明天就已進軍房地產(chǎn),后天又開發(fā)起***項目來,戰(zhàn)略的指揮棒只是利潤。”陳瑋形象地評論說,“其實它們根本沒有實力走多元化的路子。中小企業(yè)太缺錢,所以看到什么賺錢就做什么,經(jīng)常本末倒置,忘了自己創(chuàng)業(yè)的初衷。風險投資商們青睞的是專心致志地做一件事、不受其他誘惑的企業(yè)。”

          二忌“置地蓋房當?shù)刂?rdquo;,不注意資產(chǎn)結構配置。陳瑋認為,發(fā)展資金是中小企業(yè)的“命門”,因此更有必要搞好成本控制,作好把一塊錢當兩塊錢花的準備,并把錢用在“刀刃”上———先補充流動資金,讓這些錢盡快為企業(yè)“生錢”。等到資金實力雄厚時再投資不動產(chǎn)、“求田問舍”也不遲,否則大量的資金投入很容易成為“死水一潭”,被深深套牢。

          三忌將短期資金作長期安排。高效率的資金流動是中小企業(yè)得以存活的一個重要因素,由于銀行較少放貸給中小型企業(yè),所以對其來說,保持資金的流動性就顯得尤為重要。

          3.三劑藥方:(創(chuàng)意+資金)×執(zhí)行力

          小企業(yè)融資須避免三大忌口

          “謹遵醫(yī)囑、不食‘忌口’、暢通血脈———改善公司治理結構,中小型企業(yè)才能在先天不足的情況下健康地成長。”陳瑋緩緩而言,語氣像一個有多年經(jīng)驗的老中醫(yī)。他認為,中小企業(yè)尤其要在加強誠信與避免戰(zhàn)略失誤上下功夫,在完善公司治理結構的同時不斷壯大自身實力。

          “中小企業(yè)應該與出資人保持良好關系,保持誠信。我們在投資時經(jīng)常碰到這樣的情況,融資初期企業(yè)當你是‘爺爺’,給他錢以后你就變‘孫子’。這種情況造成融資方和投資方之間互不信任,企業(yè)發(fā)展所需的后續(xù)資金也難以得到保障。”陳瑋介紹說。

          在雇主與員工之間,也要體現(xiàn)誠信。因為在有機會獲得融資的中小企業(yè)中,技術導向型的公司居多,很多核心技術都掌握在核心員工手中。

          “大企業(yè)在這方面的問題就沒那么嚴重,即使總裁等高層出走也不會對公司造成致命打擊,比如李開復投身Google后,微軟依舊是那個微軟。”陳瑋舉例說,“但中小企業(yè)就不同,很多時候企業(yè)是與技術型員工綁在一起,核心技術人員一離開,企業(yè)離倒閉的日子也就不遠了。”

          所以,風險投資商在投資初期,通常會要求所投企業(yè)的核心員工以技術入股,加入管理層,以求其相對穩(wěn)定,并且與他們簽定合約;即使離開,在若干年內(nèi)不許再次從事該行業(yè)。

          陳瑋最后強調(diào),做企業(yè)很不容易,要讓投資者心甘情愿地把錢從口袋里掏出來非常困難。因此中小企業(yè)在融資困難的環(huán)境下,要作好撞得頭破血流的精神準備。

          與此同時,他還根據(jù)自己的經(jīng)驗為中小企業(yè)開出了三劑“藥方”:第一是要有好的創(chuàng)意,這個創(chuàng)意在邏輯上和現(xiàn)實上都要可行;第二是熱情,***是最大的原動力;第三是執(zhí)行力,紙上談兵肯定失敗。因此,融資成功就等于(創(chuàng)意+資金)×執(zhí)行力。

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