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      1. 大學生有3000塊錢如何創業

        時間:2024-06-07 22:13:27 思穎 如何創業 我要投稿
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        大學生有3000塊錢如何創業

          創業是一個復雜且充滿挑戰的過程,但通過正確的準備和策略,成功的機會大大增加。下面是小編整理的大學生有3000塊錢如何創業,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        大學生有3000塊錢如何創業

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          方便袋

          塑料方便袋是我國最廣泛、最普通、最大量的一次性消費品,給人們帶來方便。塑料方便袋與人們生活息息相關,無論是到超市購物,還是集市買菜;無論城鄉、季節,還是日常生活、衣食住行無處不用。據初步統計,每人每天至少消耗1只,一個集市每天需要幾萬到幾十萬只,市場巨大、永不枯竭。生產塑料袋無需品牌,投資小,回報快,經濟效益持續穩定。以市場最普通的背心袋為例:18厘米寬的原料,每斤材料可生產300-500個,市場批發價為每百個0.8-1元,則每只袋子可賣0.8-1分錢,材料為2.0-2.5元/斤,則每只袋子的成本為0.4-0.5分,每只袋子能獲利0.3-0.6分。按日產10萬個計算,則日利潤為300-600元,袋子越大,越高檔,利潤越高。

          回收電腦

          每當有新的電腦面世,總有一批舊的電腦被淘汰。首先,挑出那些還有利用價值的機器,折價后再次投放市場或是捐贈給慈善機構;其次,對于那些找不到二手市場再次出售的機器對其進行拆解,把紙板、塑料、玻璃賣給廢品收購站,將非貴重金屬賣給金屬回收商,貴重的金屬,如金、銀、鉑等等,則會被運送到貴金屬精煉廠,還可將電路拆解,把有用的芯片貼上標簽以便再出售。

          “一分錢讀書社”

          書香蝶自來。左先生的"一分錢讀書社"在開夷山市區西林街的偏僻處,店面有60多平方米,每天登門造訪者絡繹不絕,節假日尤甚,現已擁有會員3000多人。會員一年只要交33元人民幣,就可以隨意借閱讀書社里的書刊;而且,會員辦一張ABC證,一年交56元,還可讓家庭成員共享。散客進社,也只需交1元錢茶水費,就可整日呆在社里看書。"一分錢讀書社"滿足了人們"花最少的錢讀最多最好的書"的愿望,受到廣泛歡迎。目前,他的讀書社已從城里擴展到鄉村,在武夷、星村、興田、上梅等村鎮建立起六個分社,在武夷山市第一中學校門口連開三個小分社,總藏書量達到了3萬冊。"以文會友、以文養文",羸得了社會贊許的目光。左國棟的讀書社因此而獲得了福建南平市政府授予的"文化之家"的美譽。

          舊書業

          如果你有1萬塊錢,想賺300元,可以存銀行;想賺1000元,可以買股票,不過得冒風險;想賺5000或1-2萬,那就連人帶錢投進舊書市場。

          "賣舊書沒有不賺錢的。"這是賣書人的一句心里話。我們不妨從舊書可觀的銷量說起。潘家園舊書市場,地處北京市朝陽區。佑大的一塊泥土地,分布著30-40個地攤,各有1-3千冊書等待交易。其中不乏有一些年代久遠的珍本,常有人說起一位教授花1000元購得明青年間的《水經注》版本,我隨意問了一個小伙子,"你一天能掙多少錢,200元有嗎?"小伙子一笑,那神情,似乎該在400-500元之間,因為他每天能賣200-300本書。如果平均一算,30個地攤,一周開放2天,潘家園市場一年的舊書銷量不會低于60萬冊。

          開車擺地攤

          如今,在廣州傍晚的地鐵口、天橋上、街頭巷尾,隨處可見出售各種貨物的小地攤,這些攤主多為打扮入時的年輕人,所賣貨物也多為眼下年輕人喜歡的包、衣服、鞋、小飾品等。上班族兼職項目。受金融危機影響,這樣的情形從去年開始至今。據記者了解,這些小攤主中,有很多是職場白領,他們白天正常上班,傍晚下班以后,則變身為精明的小生意人。有些攤主甚至開著私家車,把車子后蓋箱一打開就成了一個流動小攤,這與以往人們印象中的地攤族完全不同。

          情侶禮品店

          情侶禮品店創辦條件與普通精品店相似,但經營風格上有所不同,它的經營更注重一個"情"字,既要實用又要讓人備感親切溫馨。另外,市場調查也十分重要,情侶禮品是緊跟時尚的東西,不了解消費者的需求而盲目地自我經營和開發容易導致銷售不暢。

          開卡通花束店

          投資一萬經營個營業面積大約為10平方米左右就可以了?ㄍɑㄊ哂袝r尚、不會凋零、易于收藏的特點,市場前景很大。如果是已在經營有鮮花店的經營者,可以加上卡通花束這一經營內容,所需費用將更少。店內的裝修主要在展示貨架及燈光布置和情調上,所需的加工材料在批發市場和網絡銷售平臺都可以配備。首批進貨可考慮購進50束花束的材料,投入5000元左右。

          投資一家卡通花束專賣店的前期投入大約在3萬元左右?ㄍɑㄊ闹谱鞣椒ㄔ谑止隙伎梢詫W到,經營者也可發揮自己的創意加入設計元素,日售三束花可回成本。

          魔術小玩具

          我想,在所有人心中,多少對魔法都有那么些憧憬;氐街黝}一萬元怎么創業,到底魔術小玩具算哪門子小生意呢?比如:魔瓶、奇幻篩、千里眼、騰空火柴牌、魔術撲克等,別小看這些玩藝,不僅成本低而且利潤高,基本上一個小小的店鋪盈利都在3000塊左右,所以更是值得投資的好生意。條件:租個門面,雇個店員,進點貨就OK!

          網絡寫手:

          不要驚訝,如今的“碼字人”揚眉吐氣了,網絡寫手的收入就遠遠高過從前。雖然能賺錢的寫手有很大一部分是專職的,但兼職寫手也可以通過在業余時間的努力得到網絡人氣與高報酬。

          目前已經有不少網站開出明碼標價與一些寫手簽約,年薪就達百萬,而大部分兼職寫手,雖不能年收益達到百萬,但成為百萬富翁對他們來說也算輕而易舉了……

          大學生創業如何準備

          1、選定創業方向

          選定一個靠譜、自己又感興趣的方向,對大學生創業來說是至關重要的。如果只單單是想創業的話,可以尋找時下熱門的創業項目,然后選擇與自己專業技能相關的領域、或者是自己感興趣的,一個自己熟練的領域、感興趣的方向常常能夠為大學生創業帶來一個好的開頭。

          2、做好資金預算

          創業資金也是影響大學生創業的一個痛點。在創業前最好能做一個初期的經營預算,你需要付出多少、你需要承擔的風險有多大,做好在預期時間內最好和最壞的打算,把握好風險和收益的比例。不要差距太大。大學生在創業初期也會有很多不太懂的地方,可以充分利用學校的資源:政策支持、詢問導師等。

          3、區別理想和現實

          有些創業者追求創業完美,他們把創業停留在想象中,所以在創業初期就做出一個自認為十全十美的策劃方案,在邁出第一步的時候就打算將所有的創業風險都扼殺在襁褓之中。還有一種創業者是,沒做過任何調查就沖鋒陷陣,“殺”進市場中去了,然后又非常被動地等著市場做出反應。

          這兩種做法的創業產生的效應就是:進入市場后,花費了大量的時間與經濟成本,而后發現你的創業模式并不適合現有市場。所以你需要把現實和想法區分開來,及時的根據市場變化改變策略。即時止損。

          4、市場開拓有風險

          很多創業者說,如果開拓一個沒有人做的市場,那么這事情一旦做成就是一大創舉,但事實上,前所未有的市場等待你的一定是:客戶的需求低、市場慘淡、政策尚未積極支持等多方面因素。

          所以,如果你真的想開拓一個新的市場,你首先應該考慮的是你該怎么從創業這張鐵板上打通一個口子,并且立足在上面呢?你的新市場是否適應大眾,被大眾接受呢?而不是瞬間忘乎所以地投身進去。

          創業時的心理準備

          (1)學會把日常工作交由他人來做,這樣你可以有更多的時間來發展自己的事業。

          要懂得授權,而不僅僅是對整個程序全盤管理。如果一個企業家把太多的時間花在任何人都能勝任的日常工作上,而從來不考慮老板應做的戰略計劃及高層次的管理工作,那么其代價有時是致命的。許多時候如果你允許人們做決定的話,他們會做得很好。他們也會犯我們都會犯的錯誤,但他們可以學習,而且下一次會做得更好。權力下放,是一個公司成長的唯一途徑。

         。2)有經商技巧的頭腦,必須經過這樣一些過程才能造就:深入地了解你的產品,經常地聽取用戶意見,培養你的搭檔和下屬具有一種能感知企業內部資金流入流出狀況的直覺能力,與你的搭檔和下屬一起精誠合作,并把自己以往獲得的經驗與他們分享,商業頭腦的獲得會使你的注意力迅速地集中在重點上。

          ①要找準自己的用武之地,不能脫離實際、好高騖遠;

         、诎阎鞴シ较虼_定在一個特定的而非漫無邊際的范圍是非常重要的,公司起步時更要如此;

         、垩驖u進比起貿然闖入一個知之甚少的陌生領域來說,是促成公司快速增長的更為可取的方式,欲速則不達,盲目開拓業務范圍往往會帶來雞飛蛋打、功虧一簣的悲慘后果。

         。3)盡可能招聘最好的人才。這將會給公司帶來比你付出的高薪多得多的利潤和好處。

          如果你的員工是一流的,你的公司便也成了一流的。老板必須清楚公司需要什么樣的員工,并且讓公司的每個員工知道自己的職責范圍,同時要培養他們的團隊精神,使之與其他員工默契配合。若能做到這一點,費點時間和精力也是值得的。這個過程不僅有利于老板明白自己需要什么樣的人才,還有利于公司吸引人才。一般來說,部門經理要在自己公司內部選拔,而優秀的銷售員和市場營銷人員則要到競爭對手公司里去聘請。

         。4)創業之前,應當不辭辛苦地去了解其他公司的薪金制度,還要建立定額銷售制度,完成銷售額的員工將獲得公司毛利一定比例的收入。完不成銷售額者收入會少些,超額完成收入相對要多一些。

          企業剛起步時,你對薪金制度了解得越多,公司今后的發展越容易。從企業創辦的第一天起,就應該有書面的規章制度。不嚴謹、漏洞百出的規章制度會給公司經營帶來麻煩。沒有任何規章制度的公司,只會落到舉步維艱的境地。規章制度最大的好處是:使每個人都處在相同的行為準則下朝著共同的目標前進。

          如果作為老板的你不制定這個準則,指明這個方向,那么員工就會自行其事。在規章制度中,不能限制老板處理事物的決定權,對違反規章制度的后果要清楚地寫入。比如,對于那些在工作中一貫失誤者,根據記錄,這樣的人最終會被解雇。但注意準則的重點應放在員工在工作上的表現。

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