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      1. 辭職報告

        辭職報告

        是指員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”,這種 “協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交報告和批準辭職請求,F代社會人才流動的過程中,在寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
        辭職報告
         

        1基本格式

        1、標題

        在第一行正中寫上報告的名稱。一般由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

        2、稱呼

        要求在標題下一行頂格處寫出接受單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

        3、正文

        正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

        (1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。

        (2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什么職務,并請求批準。也可先表明辭職愿望,再寫辭職理由。

        (3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。

        4、結尾

        結尾要求寫上表示敬意的話,一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。

        5、落款

        落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

        2注意事項

        1、態度懇切、措辭委婉;

        2、婉轉表達自己辭職的態度;

        3、盡量在表述上減少自己辭職給自己帶來的負面影響。

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