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      1. 酒店老員工辭職報告

        時間:2020-12-16 09:14:31 辭職報告 我要投稿

        酒店老員工辭職報告

          由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家整理出來的酒店老員工辭職報告,僅供參考。

        酒店老員工辭職報告

          酒店老員工辭職報告(1)

        尊敬的 xxx 經(jīng)理:

          我可能會在 x 月份某個您覺得方便的時候離開公司。從 xxx 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 x 年過去了,我要重新確定我 未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些 個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候, 我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經(jīng) 歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

          酒店老員工辭職報告(2)

        尊敬的 x 總:

          您好!轉眼間,我到公司已有 X 年了,這 X 年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但 在公司同事們的幫助, 尤其是您的信任與教導下, 我也努力的去完成每一項您布置給我的工 作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我 基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這 里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

          但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作 的動力。 在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下, 我在工程技術和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務, 但自己的能力真的'很有限, 有很多地方?jīng)]有做得能讓 您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

          經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏 實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這 是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導我的地方,我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

          酒店老員工辭職報告(3)

        尊敬的胡總:

          非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也快兩年了, 正是在這里我開始踏上了社會, 完成了自己從一個學生到社會人 的轉變。 有過歡笑, 有過收獲, 也有過淚水和痛苦。 公司平等的人際關系和開明的工作作風, 一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無 成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了; 許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自

          己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的 興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā) 了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷 打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓 我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx 項目啟動, 所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今后在這 個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭 重向公司提出辭職。 我想在項目還未正式啟動開始之前, 公司在項目安排上能做得更加合理 和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了, 我一定會把好自己最后一班崗, 做好項目開始前的屬于自 己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。 愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

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