離職報告撤銷申請
下面是小編為大家整理的離職報告撤銷申請書及以下注意細節,歡迎大家閱讀。
【離職報告撤銷申請書范文】
本人于xx年4月向單位遞交了辭職申請書,因當時個人自身原因,計劃辭職,留出更多時間照顧家庭,現經過慎重考慮,認為在工作與照顧家庭上自己可以協調好,所以請求收回辭職報告。本人已經過深思熟慮,對因此給單位帶來的麻煩深感抱歉,在以后的工作中,我會加倍努力,勤懇認真做好本職工作,請領導批準!
此致
敬禮
申請人:xx
xx年xx月xx日
如何收回辭職信
方法 1: 提交書面請求
1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后,應該盡快寫一封簡短的信,解釋自己想收回辭職信。做了決定后,盡快在一兩天內把信交給經理或人事部。
你必須先提交書面請求。把信交給相關人員后,才嘗試透過電話或當面和對方直截了當地討論這件事。
2、使用商業信函的格式。寫一封簡短的信就好,不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時,盡量表現出自己的專業素養,展示更大程度的認真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。
英文信函的日期寫在你的聯系信息下,中文信函則寫在結尾署名之后。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標題信息后,稱呼收信人,例如“尊敬的XXX先生”。稱呼后用冒號,不是逗號。
稱呼后,立刻寫信件內容。
以專業的方式結尾,例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名,然后在下一行寫上日期。
3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信,別忘了附上辭職信的細節。
說其它的事情之前,先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期,和原定的最后一天上班日,方便經理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實上,寫一兩個句子就夠了。
4、在第2段提供更詳細的細節。你應該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話,解釋自己留下來對公司有利。
如果你是自己改變主意,而不是經過上司游說后決定留下來,那就解釋讓你改變心意的原因。你也應該花更多時間說服經理為什么他或她應該留下你。如果你過去的工作表現良好,可以提起這一點,或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。
如果你打算收回辭職信,是因為現任老板挽留你,給你開出種種條件,記得在本部分寫下你們同意的條件,包括升職、加薪或其它福利。
5、以積極、正面的.語調結尾。在信函第三和最后一段,你需要寫一些公司的好話,表達感激之情,給經理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司,并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態度。
你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關的計劃),也可以不寫。
方法 2: 跟經理或人事部溝通
1、清楚表明你的意圖。直接和經理或人事部職員談話時,你必須清楚地再次強調留在公司的意愿。
2、解釋你的理由。經理很可能問你為什么想辭職,現在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。
3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事,和上司討論是否可以留下來時,最好不要說起這件事。
4、表現出你愿意為公司奉獻。既然你已經辭職了,老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經理或人事部職員面談時,強調你會重新為公司奉獻,減輕他們的顧慮。
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