公司基層員工辭職報告范文
基層員工得不到升遷機會可以考慮辭職。下面yjbys小編跟大家分享幾篇辭職報告,希望對大家有所幫助!
公司基層員工辭職報告一
李經理:
你好!
提出辭職我已想了很久,在公司工作不到一年的時間,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,為了我的明天,我必須從今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的.發展空間有限?紤]了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望您不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!
此致
敬禮!
公司基層員工辭職報告二
尊敬的政府單位領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信,我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入政府單位時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
再有,由于薪資太低無法維持正常的開支,因此想另謀他職!這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向政府單位提出辭職,望企業給予批準。( 書村網 www.shucunwang.com )
此致
敬禮
辭職人:
20xx年10月13日
公司基層員工辭職報告三
尊敬的各位領導、領班:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。
來到車務段客運室差不多半年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是領班您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。領班您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
離開企業,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得領班的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿貴單位在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向貴單位提出辭呈,希望領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:
【公司基層員工辭職報告范文】相關文章:
新年公司員工辭職報告范文09-15
公司IT員工辭職報告11-14
2016互聯網公司基層員工培訓法則07-11
如何留住基層員工?10-18
公司員工辭職報告范文精選4篇10-27
公司財務員工辭職報告01-10
保安公司員工辭職報告11-22
基層低薪員工如何激勵09-28
基層工作辭職報告01-07
關于公司老員工辭職報告范文(精選7篇)11-16